Self introduction
▼PROFILE | プロフィール
増田 悠(ますだ ゆう)
1988年生まれ
株式会社メルカリ HRBP Manager 兼 Organization Development Manger
▼CAREER | 経歴
東京理科大学 理学部 数学科 卒業。
株式会社LITALICO(りたりこ)に新卒入社。
就労支援事業の一貫として学習塾を運営する企業の特例子会社設立支援コンサルを担当。
その後、教育系の新規事業(オフライン事業)立ち上げに参加。事業推進・企画、コンテンツ開発、マーケティング、HRを担当。
2016年、READYFOR(レディーフォー)株式会社に人事の責任者として入社。人事制度設計、報酬設計含め採用、労務など人事全般を担当。
その後、株式会社メルカリに入社。HRBPチームを立ち上げ、主にProduct組織、Business Operation組織、Marketing組織を担当。
Ambition
・新規事業開発
・組織開発を通じた事業貢献
・各社のHRBP機能の立ち上げ
Work experience
-
株式会社メルカリ
HRBP Manager
- 2018年10月より「People & Culture」にてPeople Partnersとしての主にコーポレートのリクルーティングを担当。
- 2019年2月よりHRBP機能の立ち上げ、Product/Marketing/Creative/Business development組織のHRBPを担当。
- 2020年1月よりHRBP Manager2018-10 -
-
READYFOR株式会社
人事担当執行役員
■人事
・人事制度設計・構築(正社員・契約社員向け)
- 等級制度
- 評価制度(目標設計)
- 給与制度
・人事制度運用・改善
・人事企画
■採用
・採用計画策定
・予算設計
・採用業務全般(中途キャリア/ インターン/ パート・アルバイト採用)
- 予算投下配分決定
- 営業(スカウト等)
- 書類選考・日程調整
- 面接対応
- 内定・クロージング(雇用契約対応)2016-04 - 2018-09
-
株式会社LITALICO
LITALICOワンダー事業部
http://litalico.co.jp
https://wonder.litalico.jp/
障がい児療育分野にてABA(応用行動分析)を主軸とした指導を経験後、子ども向けのICT、プログラミングなどデジタルなものづくりを体験できる新規事業開発に従事。事業推進・企画、コンテンツ開発、マーケティング、HRを担当。2013-10 - 2016-03
-
株式会社LITALICO
教育事業部
https://junior.litalico.jp/
新規拠点開発
・営業(テレアポ・体験授業実施・クロージング)
・コンテンツ開発
・請求対応業務2013-05 - 2013-09
-
WINGLE Co., Ltd.
Intern
https://works.litalico.jp
障がい者雇用を推進する大手学習塾の特例子会社設立のコンサルティングに従事。2012-06-01 - 2012-12-01
-
ベネッセコーポレーション
Internship
2009-12 - 2010-12
Projects
-
greenz.jp主催「いい採用でこんばんは!vol.3」
2018-6 - 2018-6
-
俺と増田のコンクラーベ
2015-3 - 2017-11
-
日本復興を考える学生会議
■主催:アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc./ダイヤモンド社
2011-8 - 2011-10
-
特になし
2008-4 - 2008-3
What I'm good at
Education
Courses
-
横田研究室
https://www.tus.ac.jp/fac_grad/p/intro.php?A11860
2012-4 - 2013-3
Clubs/volunteering
-
Youth for 3.11×東災ボ10期生
東日本大震災の際、宮城県登米市を拠点として、近隣の避難所にて
・炊き出し
・写真清掃2011-6 - 2011-6
-
PLUS(free paper circle)
編集・ライティング、写真撮影を担当
2008-4 - 2010-3
-
バスケ部
2001-4 - 2005-8
Languages
-
Japanese
Native
-
English
Conversational
Certificates
-
心理的安全性認定ファシリテーター
2019-10
-
特になし
2016-4
Awards
-
特になし
2013
-
特になし
2016
-
Social Fighter Award/Best Technology賞
2018
Publications
-
"良い面接は、メールではなくチャットのような面接"
2017-8
Portfolio
Links
My interests
Expertise Advice, Career Opportunity, Recruiting, Visiting Alumni, Networking, Visiting Office
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