Yu Masuda

株式会社メルカリ

HRBP

- 2018年10月より「People & Culture」にてPeople Partnersとしての主にコーポレートのリクルーティングを担当。
- 2019年2月よりHRBPを担当。

2018-10 -

READYFOR株式会社

人事担当執行役員

■人事
・人事制度設計・構築（正社員・契約社員向け）
- 等級制度
- 評価制度（目標設計）
- 給与制度
・人事制度運用・改善
・人事企画

■採用
・採用計画策定
・予算設計
・採用業務全般（中途キャリア/ インターン/ パート・アルバイト採用）
- 予算投下配分決定
- 営業（スカウト等）
- 書類選考・日程調整
- 面接対応
- 内定・クロージング（雇用契約対応）

2016-04 - 2018-09

株式会社LITALICO

LITALICOワンダー事業部

http://litalico.co.jp

https://wonder.litalico.jp/

障がい児療育分野にてABA（応用行動分析）を主軸とした指導を経験後、子ども向けのICT、プログラミングなどデジタルなものづくりを体験できる新規事業開発に従事。事業推進・企画、コンテンツ開発、マーケティング、HRを担当。

2013-10 - 2016-03

株式会社LITALICO

教育事業部

https://junior.litalico.jp/

新規拠点開発
・営業（テレアポ・体験授業実施・クロージング）
・コンテンツ開発
・請求対応業務

2013-05 - 2013-09

WINGLE Co., Ltd.

Intern

https://works.litalico.jp

障がい者雇用を推進する大手学習塾の特例子会社設立のコンサルティングに従事。

2012-06-01 - 2012-12-01

ベネッセコーポレーション

Internship

2009-12 - 2010-12

greenz.jp主催「いい採用でこんばんは！vol.3」

2018-6 - 2018-6

俺と増田のコンクラーベ

2015-3 - 2017-11

日本復興を考える学生会議

■主催:アメリカン･エキスプレス･インターナショナル, Inc.／ダイヤモンド社

2011-8 - 2011-10

特になし

2008-4 - 2008-3

東京理科大学

理学部　数学科

2013-03

芝高等学校

バスケットボール部

2007

芝学園中学校

2004

Youth for 3.11×東災ボ10期生

東日本大震災の際、宮城県登米市を拠点として、近隣の避難所にて
・炊き出し
・写真清掃

2011-6 - 2011-6

PLUS（free paper circle）

編集・ライティング、写真撮影を担当

2008-4 - 2010-3

バスケ部

2001-4 - 2005-8