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「一人ひとりのオンリーストーリーを実現する」採用スタイル。社員11人の営業支援ベンチャーが、2020年6人の新卒を採用できるワケ

「健康に気をつけてくださいね」って患者に言ったお医者さんが、休み時間に敷地の外に出てタバコを吸ってたら、ちょっと頼りないイメージを持ってしまいませんか...? ぼくたちの健康を支えてくれているお医者さんには、どうか健康的な生活を営んでもらいたい。 クライアントの営業を支えている営業支援の会社には、どうか最先端な営...

新卒1年目の二人に聞く、働く意義と本音。【社員インタビュー】

こんにちは。オンリーストーリー採用広報担当です! 今回は19卒(新卒第一期生!)の、仲良し女子社員2人にインタビューをさせてもらいました! この環境だったからこそ見えた景色や得れた成長、そして友情についてたくさん聞かせてもらいました! それではどうぞご覧ください^^ ーーーーーーーーーー 澤田 結衣子(23) ...

20代マネージャーに問う「オンリーストーリーという船を創り、漕ぐ」と決めた理由【社員インタビュー】

こんにちは!オンリーストーリー採用広報担当です! 今回は、オンリーストーリーで部署マネージャーとして活躍している上村さんと斉藤さんにインタビューをさせていただきました。 経歴 ========== 上村 淳斗 23歳 八王子生まれ八王子育ち。成城大学4年(現在は休学中)。 大学1年の3月にインターン生として...

15人の事業部を共同責任者として引っ張る、新卒1年目コンビのマネジメント苦悩記

「ウチのお店の料理はマズイです!」と宣伝するレストランは、この世に存在しません。 どのお店の店長も、「私の料理はおいしいよ!」って言います。 だからぼくたちは、店長自身の「おいしいよ!」という言葉を盲信するのではなく、食べログやRettyで調べたり、友だちに聞いたりして、そのお店の料理が本当においしいかを知ろうと...

元銀行マンから学ぶ、ベンチャーでカスタマーサクセスとして働く理由【社員インタビュー 】

こんにちは!オンリーストーリー採用広報担当です。 今回は社会人2年目、元銀行マン兼本のインタビューです!あふれ出る親しみやすさ(いじりやすさ?)からメンバーに愛されている彼は、なぜ銀行からオンリーストーリーという会社にやってきたのか、日々なにを思い仕事に取り組んでいるのか、たくさん聞かせてもらいました! 簡...

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乗車数400台。元ヒッチハイカーの取締役が体現するのは、旅先で見つけた「自分らしく」というオンリーストーリー。【前編】

「これからの人生で何をしたい?」と聞かれた時、皆さんはなんて答えますか? なりたい職業の話をする人もいれば、実現したいビジョンのこと、他にも「ここに住みたい!」「結婚したい!」そんな話をする人もいるでしょう。それを弊社では、一人ひとりの「オンリーストーリー」と呼んでいます。 個人のオンリーストーリーがあれば「こ...

キャリアプランは「ない」200%急成長ベンチャーの社員1号が、いま学生に伝えたいことは山ほど「ある」【社員インタビュー】

「将来やりたいことはなんですか?」―――。 社会へ出るにあたって、そして出た後も、幾度となくそのプレゼンを求められる「キャリアプラン」。 就職面接は言わずもがな、入社後も上司との定期面談や、同期と熱く語らう夜など「自身のこれから」は、社会人のトークテーマとして不可避です。 しかし、自身のキャリアプランを「ない!...

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インサイドセールスチーム、立ち上げの軌跡【20卒内定者インタビュー vol.1】

こんにちは。オンリーストーリー採用広報担当です! 今回は、2020卒内定者第1号である竹中にインタビューをしました! ========== 竹中 龍聖(22) (甲子園球場のバッターボックス) 1997年3月27日生まれ 山口県出身 関西学院大学文学部在学中 小中高ずっと野球をしていて、大学も野球のサークル...

新卒1年目の二人に聞く、働く意義と本音。【社員インタビュー】

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