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チームで働くことの意味を見いだす──エンジニアが語るものづくり

「チームで働かないなら会社にいる意味がない」 ——そんな思いで freeeに入社したエンジニア・re-fort。 突然新規サービスの立ち上げを任されたり、既存プロダクトのUXの改善に携わったりしながら、一貫して『マジ価値』を追及し続けてきました。ここではre-fortがチーム開発や自身のキャリアについて語ります。...

漫画の力でリモート下の障害訓練をモチベートせよ

こんにちは。freeeの土佐と申します。 私は CIO(最高情報責任者)として、社内IT全般責任者と、社内ITとプロダクトのセキュリティの責任者を兼務しております。その一環で、危機管理全般も担当しており、会計freeeや人事労務freeeといった、弊社プロダクトを中心とした障害対応訓練を取り仕切っています。 障害...

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漫画の力でリモート下の障害訓練をモチベートせよ

こんにちは。freeeの土佐と申します。 私は CIO(最高情報責任者)として、社内IT全般責任者と、社内ITとプロダクトのセキュリティの責任者を兼務しております。その一環で、危機管理全般も担当しており、会計freeeや人事労務freeeといった、弊社プロダクトを中心とした障害対応訓練を取り仕切っています。 障害...

チームで働くことの意味を見いだす──エンジニアが語るものづくり

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面談相手を選べる!人事労務freeeの開発エンジニア大公開!

こんにちは。freeeでエンジニアの採用担当をしている石井です。 freeeでエンジニア採用を担当して一番驚いたのは、「一緒に働きたいエンジニアは自分たちが探す!」という「全社採用」を体現している点です。 そのため、スカウトもエンジニアが媒体から「この人に会いたい」という方を探して、メッセージを私が代わりにお送り...

freeeに大きなビジネスインパクトを与えるために ── ふたりのPMの熱き想い

宮田 善孝と佐藤 雄介。ふたりはfreeeでプロダクトマネージャーをまとめるPO(プロダクトオーナー)という役職に就いています。そんなふたりが入社したのはまさにPM組織の再構築をしようと動いていたタイミング。カオスの中、ふたりは何を感じていたのでしょう。そして、その経験から得た成長とは。 PM組織の構築に心引かれ...

データサイエンスの先駆者の挑戦──「すべてに精通したチームづくり」そして「キャリアの変革」へ

新卒からデータサイエンス一筋の鎌田 真太郎。分析ベンダーや大手人材派遣会社を経てfreeeへと転職し、データサイエンスチームの立ち上げから着手。以後、データを用いたビジネス分析、社内でのデータ民主化などを行いました。そんな彼が、自らのキャリアとビジョンについて語ります。 事業会社のアナリストを経てfreeeへ ...

テックリード企業であるために──freeeの情シスとGYOMUハックが抱く想い

freeeの社内ITチームは、CIT(情シス)とGYOMUハックで構成されています。こちらのふたつのチームは、他のチームの工数を下げ、業務水準を向上させるために、なくてはならない存在。今回は、それぞれのチームの役割を4人の社員が語ります。 「Hack Everything★」に込められた想い 📷▲責任者である土佐...

セキュリティチームCSIRT(シーサート)は、今日もfreeeを守り続ける

freeeには、セキュリティ対策チーム・CSIRT(シーサート)があります。日々進化するサイバー攻撃からfreeeを守り、同時にユーザー・関係企業も保護し続けています。その主力として活躍する社員4名が、おのおのの役割からセキュリティにおける人材論までひも解きます。 守ることに関しては僕に聞いてください 📷▲業...

freee developers blogのオススメ記事まとめ

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeにはWantedly・採用ブログのほかにも、エンジニア・UXデザイナーたちのブログ「freee developers blog」があります。技術、開発環境、エンジニア組織、イベントなど様々な記事が掲載されており、freeeのエンジニアとして働いてみたい方に参考になるもの...

ヤフー黒帯から体験入社を経てfreeeへ ー テスト自動化エンジニア・山口インタビュー

こんにちは、freee採用チームの西木です。 今回は、freeeで働く個性豊かなエンジニアを紹介する企画の第三弾です。ということで、ヤフー時代ではテスト自動化領域で黒帯となり、freeeでもテスト自動化に取り組むエンジニア・山口さんに話を聞いてみました。 *第一弾(AWS Container Heroに就任したS...

大手電気機器メーカーからfreeeに転職したエンジニアが語るfreeeの魅力!

こんにちは、採用広報の西木です。 今回は、大手からfreeeに転職して1年が経ったエンジニアの宗田に、入社した理由や働き方、仕事に対する想いなどをインタビューしてみました。 エンジニアの方もそれ以外の方にも、freeeで働くことのイメージが膨らみやすい記事になっていますので、ぜひご一読ください! 📷 宗田知子(S...

自己紹介で「42歳にもなって人生を見直したい」と話したエンジニアは、今日も帰れば木を彫っている~finance lab特集 vol.7~

第7回の記事では、freee finance labのエンジニアを紹介します。 今回は、finance labの前身である金融チームのオフサイトミーティングで、freeeに入った理由を「42歳にもなって今更人生を見つめ直したいと思ったから」(原文ママ)と話していたエンジニアの吉尾さんにインタビューしました。 いつ...

freeeのアクセシビリティ。できないことができる世の中に ー freeeエンジニア・ymrl、nakaneインタビュー

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeではアクセシビリティの向上に取り組んでいます。 アクセシビリティとは、あるサービスや製品などを「どんな人でも、どんな環境でも利用しやすいかどうか」を示す度合いのことで、高い・低いで表します。 アクセシビリティが高いものは障害者や高齢者も使うことが可能で、一般の人が一時的...

【覆面座談会】freeeの金融子会社は、業務委託エンジニアからどう見えるのかランチ中に聞いてみた 〜finance lab特集vol.2〜

こんにちは、エンジニア採用担当のnobjasです。 (nobjas) 今年1月に発表されたfreeeの子会社のfreee finance lab(プレスリリース)の開発は、正社員や業務委託さんが協力して開発を進めています。 これまでたくさんの現場を経験して、様々な現場の酸いも甘いもご存知の皆さんに、今回は...

人事労務担当からQA(エンジニア職)へ。時短で働くママのチャレンジ!

こんにちは、採用広報の西木です。 今回も「freeeで働くママ企画」をお届けします。第一弾は広報チームのallyのインタビュー、第二弾は労務チームのannaのインタビューを掲載しました。 今回はfreeeの人事労務のQA(Quality Assuarance)で活躍する「ZC(ずーしー)」のインタビューです。(*...

「業務が一瞬で終わるという価値」を追い求めて ー 決算申告チーム・ハミルトンインタビュー

こんにちは、freee採用チームの西木です。 今回は、freeeで働く個性豊かなエンジニアを紹介する企画の第2弾です。 ということで、決算申告チームに所属する新進気鋭のエンジニア、ハミルトンこと高山湧気さんに話を聞いてみました。 (*第1弾、AWS Container Heroに就任したSREエンジニア・九岡の記...

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