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テモナ株式会社

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開発メンバ3人から26名までの軌跡(後編)

前回の話では、ジョインした後にはじめた早朝勉強会や開発合宿の話を紹介しました。 今回はもう一つの開発チームについて紹介したいと思います。 完全リモートの開発チーム テモナ株式会社では、開発要員が4人だった頃に将来を見据えた上で決断した事がもう一つある。それは、海外にオフショア開発のチームを持つこと。 当時は日本の...

開発メンバ3人から26名までの軌跡(前編)

前回の話で僕がジョインするまでのエピソードを公開したが、今回は開発チームの軌跡について紹介したい。 衣食住を共に完全リモート勤務(?)の試み 自分が前職に努めながら、技術顧問として相談に乗っている頃。テモナの開発チームは3人ほど。究極の開発環境は、毎日が開発合宿だという仮説のもと、開発リーダーとメンバが一緒に暮ら...

1000アカウントを支える!!テモナインフラチームに社内外のインフラを支える秘訣をインタビューしてみた

こんにちは! テモナ テクニカルチーム新入社員の栗崎です。(写真右) ※過去私が書いた記事はこちら 本日は私が所属するテクニカルチームの社員紹介をしたいと思います。 私がインターン時代からお世話になっているインフラチームの日出さんとPhuongさんに普段何をしているかわかりにくいインフラチームの仕事の話を聞いてき...

スタートアップベンチャーで上場するまでにエンジニアチームで起きたこと

スタートアップベンチャーが立ち上がって、世の中にサービスを広めていく過程で、 一つのマイルスートンとして、IPO(株式上場)があると思います。 私が入社した時(2012年)に、社員数は6人でした。エンジニアチームはその時点で3人でした。 昨年(2017年4月)に東証マザーズへ上場をいたしました。 そして現在(20...

【中途入社1年目】テモナのテクニカルチーム 中途入社社員のぶっちゃけインタビュー!!

こんにちは! テモナ テクニカルの日出です。(トップ写真 真ん中) ※私がインタビューされている記事はこちら 今回は、テクニカルチームに中途入社した1年目の方々にインタビューをしてみました! 自己紹介 日出:お疲れ様です。簡単に自己紹介をお願いします! 岩崎:福井県出身の29歳 岩崎真士(いわさきまさし)...

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少人数でスピーディに機能を開発!新人が感じたスクラム開発のメリット

こんにちは。新人の間瀬と申します。 弊社は開発をスピーディに進めるため、スクラム開発という開発手法を2〜3年前から取り入れています。 今回は、 スクラム開発やってみたいけど実際どうなの? デメリットはないの? といった疑問について、スクラム開発導入後の弊社の開発環境の変化やスクラム開発で得られるメリットなど、新人...

【中途入社1年目】テモナのテクニカルチーム 中途入社社員のぶっちゃけインタビュー!!

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LINE・mixi・メルカリも参加!大盛況!!CTOが語る『テモナ流技術広報』(イベントレポート)

皆さんこんにちは!テモナ株式会社テクニカルチームの栗崎です。 先日(6月28日)、弊社取締役CTOの中野がWomen In Technologyさん主催の現役の技術広報担当者が自社の取り組みや活動内容を発表するといったとても興味深い広報イベントに登壇しました。 このイベントは、他社のノウハウを得たり、自社のこれか...

配属50日の新卒エンジニアの開発軌跡

こんにちは!テモナテクニカルチーム新入社員の八木です。(写真右)今日は、同じ新卒社員の間瀬くんと栗崎くんと約2ヶ月の経験とこれからの自分達について語り合ってきました。 『簡単に自己紹介をお願いします。』 八木『まずは僕から自己紹介をしたいと思います。もともと大学でレーザーの研究をしていたこともあり、研究やものづ...

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デザインチーム大村君、UX Bridge vol.5登壇!

はじめに 「UX Bridge vol.5」。本イベントは、株式会社Emotion Tech 取締役CTO田邊賢司氏主催のコミュニティ「UX Bridge」さんが運営しています。BtoB/BtoBtoCサービスにおけるUX勉強会イベントで、BtoCにおけるUXはよく勉強会などが開かれておりますが、BtoB/Bto...

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開発メンバ3人から26名までの軌跡(前編)

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