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フォー・ユー・ライフケア株式会社

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2018年も一文字書き初めでスタート!

去年は「なでしこナース」の開発からスタートと走り抜けた1年でした。今年はこのサービスをより拡大、充実してまいります。どうぞよろしくお願いいたします。 去年と同じく、今年も開発チームと一文字書き初めからスタートしました。 笑・楽・動・拡・夢・開・跳。どれもポジティブでワクワクしてきます。 ちなみに私が選んだ「拡」は...

恐れるのは、失敗するリスクではなく将来のチャンスを逃すリスクー副社長武藤コラム

最終回となった朝日新聞デジタルのアピタルのコラム。はた目でみると、順風満帆な人生を歩んできたようにみえる、いえ実際そうなんですが、そんな副社長の武藤が、海外で初めて打ちのめされた経験から今のこのチャレンジをしている、という話です。 リスクにもいろいろありますが、コラムの中で書かれているように、チャレンジして失敗す...

「世の中のもっと多くの人に喜ばれる仕事をしたい」4ULにかける思い

4U Lifecareの中沢です。 4ULに入るまでは、三井住友信託銀行(旧住友信託銀行)で、BtoC向けのコンサルティング業務(ライフイベントに合わせた住宅ローンや資産運用のご提案)をしていました。金融を選んだ理由として、生涯に役立つ知識や感覚を身につけることができ、ビジネスパーソンとしての基盤を築く環境として...

一般企業にみる、医療の現場における多様な人材の活躍の5つのヒント

4UL伊藤です。私は医療現場で働いた経験はありません(妹が看護師なのでいろいろな話は聞きますが)。一方で、民間の一般企業での勤務経験はそこそこあります。 一般企業でも、医療現場でも多様な人材に活躍してもらわないことには回らない、待ったなしの状況は同じです。取り巻く環境が違えばアプローチももちろん違ってくるし、一般...

遠隔診療とオンライン問診は違うんですー副社長武藤コラム

好評連載中の朝日新聞アピタル。よく遠隔診療とまとめられてしまうのですが、本当にやりたいことはこういうことなんです、というお話をさせていただいています。 https://4ulifecare.com/2017/05/25/blogmuto online_interview/

「これからのエンジニアはコミュ力」スタートアップ企業の開発リーダーインタビュー(2)

当たり前のようで、実はすごーく軽く思われている開発エンジニアのコミュ力。 それがなぜ重要なのか、語ってもらいました。 https://4ulifecare.com/2017/05/22/devteam_intervew02/

「しょっぱなから全員リモートっていうのも結構チャレンジですよね」スタートアップ企業の開発リーダーインタビュー(1)

なでしこナースの開発チームはUI/UXデザインチームも入れて10人。社員ゼロ。全員がフリーランスか他の会社の方たちです。そして、全員がリモートで仕事しています。 人が足りなくてしかたなくその形になったのですが、これは思いの外うまく機能しています。スキル(いろいろな意味での)重視で集まったメンバーだからかな、と自...

医療の変革は看護師から始まることもある

https://4ulifecare.com/2017/04/27/blog-nurse/

大企業から社員5人のヘルスケアスタートアップに転身ー私の転職を決めたきっかけ

イケメンぞろいの弊社のなかでもとびきりの光澤さん、なぜ弊社を選んだのでしょうか?自らの声で語ります。 https://4ulifecare.com/2017/04/25/myturningpoint_mitsuzawa/

ベンチャーならではのツール活用で仕事のしかたが変わった

4ULの伊藤です。この会社に参画して半年が経ちました。先日ふと、仕事でも使っているスマホを見て「ずいぶん登録されたアイコンが変わっちゃったなあ」と思いました。 オフィスだけが働く場所ではない、という環境は変わらないのですが、何よりも一緒に仕事をしている開発チームのアプローチがこれまでの40万人企業と5人企業では...

なでしこナースプレオープンサイト参加者大募集

なでしこナースー新しいマッチングサイトをあなたの手で 「なでしこナース」がスタートします。ナースに新しい、自由な働き方を。そんな思いからなでしこナースは開発がスタートしました。ITを使えば、もっとシンプルに働きたい人と人が欲しい場所をつなげられるんじゃないか。そんなシンプルな思いから、正式サービス開始前ではありま...

「2020年の医療・健康・介護の話をしよう」代表取締役副社長の武藤が座長の、日経デジタルヘルス企画第一回座談会が開催されました

先月開催された日経デジタルヘルス企画の第一回座談会。代表取締役副社長の武藤が座長を務めさせて頂き、2020年の医療・健康・介護・社会保障制度のあり方や、そこに向けた課題について議論がされました。 http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/020300055/020...

先月12月に結束した開発チームの皆さんにも、新年の抱負を一筆いただきました!

先月12月に結集してくださった開発チームの素晴らしいみなさん。 ビジネス寄りの私たち4U Lifecareの希望にも真摯に耳を傾け、どうして私たちがそれを目指しているのか、どうやったら理想とするプロダクトを実現できるか、具体的に提案やアイデアを出し合いながら、日々一緒に走ってくださっています。 新年初めに...

今年の抱負を1字1字に思いをこめて、書き初めをしました!

新年、明けましておめでとうございます!今年もどうぞ宜しくお願い致します。 さて、仕事始め初日は、初詣&書き初め大会をしました。 初詣をしたのは、オフィス近くにある日枝神社日本橋摂社。 このエリアは、東京証券取引所やその周辺に銀行・証券会社が非常にたくさんあり、金融関係者の間では毎年参拝スポットとして有名...

新春のダルマに片目を入れながら改めて決意したこと

去年の年末に買ったほんとに小さなダルマ。同じく去年起業された先輩の会社にも同じものをプレゼントし、両社の成功をお祈りしました。 年が明けて4日が仕事始めの4UL。まずは全員が筆ペンで「今年の漢字」を書き初めした後(この顛末については美香さんがblogに書いてくれます)、ダルマに一人ずつ小さく眼を入れていきまし...

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フォー・ユー・ライフケア株式会社は、まだ設立したばかりのヘルスケアxITのスタートアップ企業です。社員はわずか5名。医療業界のマッチングビジネスをどどーんと立ち上げようと全員が夢中になって毎日走り回っています。 普通のスタートアップと違って、ちょっと年代高いんです。「...
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