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on 2017-04-14 1,092 views

ベンチャー企業DYMの求める人物像をまとめてみました!!

株式会社DYM

株式会社DYM members View more

  • 千葉県出身、武庫川女子大学薬学部に進学、大学時代は馬術部に所属。創薬研究のため大阪大学大学院 薬学研究科に進学し、修士号を取得。製薬会社の内定を辞退し、成長性と現代の医療のIT化の発展に貢献したいと考え、DYMに新卒で入社。新卒同期の中でたった一人、人事部に抜擢され、新卒採用を担当。

  • 2005年 群馬県立高崎高校を卒業
    2011年 横浜国立大学工学部を卒業後、新卒1期生として株式会社DYMへ入社。
    WEBマーケティングのコンサルや、新規事業を経て2015年5月から人事部へ異動。
    現在は人事責任者として採用や組織づくりに勤しむ日々を送っています。

  • 株式会社DYM 人事部
    大阪府 東大阪市出身
    関西大学 社会安全学部

  • 前川 えかほ
    Other

What we do

  • DYMという名をより大きくできるよう、社員一同精進していきます。
  • DYMでは志の高い熱い仲間を歓迎します。

『 世界で一番社会を変える会社を創る 』

株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部の大学生時代にお小遣い稼ぎを目的としてWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。

水谷は大学卒業し、同時に医師免許を獲得した際に、自身が育てたWEBのメディア事業をすべて売却し、その資金を元手に医師として病院を開院しようと決意しました。

しかし、そこで水谷は医療現場のIT化があまりにも遅れている事態に気づきます。

果たして、自らがその遅れている医療現場に医師として飛び込むことは正解なのか。

考えた末に水谷は、まだ整っていないIT×医療の業界で世界最高水準のサービスを生み出していくことがより社会貢献性が高いのではないかと考えました。

医師の道に進むため勉強してきた水谷だからこそ気づけた医療業界の問題を、株式会社の社長として自身で解決する道を選択し、当時流れに乗っていたWEBメディア事業の社名を株式会社DYM(ドクター・ユウキ・ミズタニ)に変更したのが
株式会社DYMの起業背景です。

今では創業から2019年の5月で17期目を迎え、16期連続で売上も従業員数も急成長。今期は150億円・従業員数600名を越え、2020年の新卒採用で150名採用を目指します。

WEBコンサルティング事業部では毎年欠かさず1.4倍成長を遂げ、これまでにもYahooやGoogleから数多くの賞を受賞。16期目の企業としては異例の速さでランキングTOPに入賞しています。

さらにDYMは人材コンサルティングの分野でも大躍進に成功しています。
特に人材事業部では、自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。弊社の開催する就活マッチングイベント【MeetsCampany】では、イベント開催数・内定者数、売上・顧客満足度において業界でも他の追随を許さない実績を誇り、年間では全就活生の約2%にあたる約8000名が弊社のMeetsCampany経由で入社先の決定するほど業界を牽引するリーディングカンパニーとしてクライアント企業の人材採用領域の課題を解決しています。「社名のブランド力ではなく自分がいかに活躍できるかどうか」という観点でミスマッチを減らし、社会問題である早期離職率の低下を実現しています。

また、創業当初から水谷が参入することを決意していた医療事業においては、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立し、黒字化の運営に成功。2017年4月1日には3院目を開設。その躍進はタイにとどまらず、シンガポールや香港、NYにも既に進出し、今後も現地の日本人の駐在員や旅行客の多い国々にも進出予定です。

国内においても提携法人にて渋谷で最大級かつIT健保対応のクリニックを開設し、これまでアクセスの不便だった渋谷の企業様に向けて医療コンサルティングを行っております。

また2019年、創業当初からの目標であった「IT×医療」事業にも大幅に進展があり、電子カルテや遠隔医療などの事業も開始予定です。

今後もDYM毎年様々な新規事業も立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し"世界で一番社会を変える会社"を目指します!

【事業内容】
・WEB事業
・人材事業(新卒・第二新卒・既卒)
・研修事業
・エグゼパート事業(ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業(海外医療等)
・ウェルフェアステーション事業部
・M&A事業
・新規事業

           等々

【受賞歴】
■Google Excellent Performer Award Gold(2013年)
WEB事業では約7,000社あるGoogleパートナーの中から8社のみに贈られる賞です。

■Yahoo!マーケティングソリューションパートナー ゴールド(2017年)
Yahoo! JAPANの広告商品・サービスを総合的に活用し、優れた実績のあるパートナーに対して送られる賞を創業15年目という圧倒的な速さで受賞しています。

■ベストベンチャー100(2013年)
ベンチャー通信が選ぶ、これから成長が期待されるベンチャー企業100社に選ばれました。

■人材力100(2013年)
社員の採用と育成に力を入れている100社に送られる賞を受賞。

■総力特集2018年注目企業44(2018年)
雑誌『経済界』の選ぶ2017年の注目企業43社のうちの1社に選ばれました。

Why we do

  • DYMが毎年社員のご家族の方もお呼びして行う表彰式の光景です。社員だけでなくその関係者の方にも応援していただけるような会社を目指します。

私たち、DYMが目指しているのは、
様々な社会問題を解決する
『世界で一番社会を変える会社を創ること』
壮大すぎる目標だと思いますか?

しかし現在、世界に名だたるソニーもホンダもトヨタも、
立ち上げ時は当社DYMのようなベンチャー企業でした。
だから私たちDYMは、目指します。
DYMならではの高い技術力と一人ひとりの熱い思いをもって。

【沿革】

2003年 8月 代表である水谷佑毅が有限会社DYMとして設立
2007年 7月 大学卒業を機に株式会社DYMに名称変更
2010年 7月 株式会社アクイジションからDYMへSEO対策、リスティング広告代理店事業の事業譲渡
2010年 10月 成果報酬型新卒紹介事業の開始
2011年 7月 海外への事業展開に伴い、DYMシンガポール支社設立(DYM GLOBAL)
2011年 9月 海外への事業展開に伴い、DYMタイ支社設立(DYM Thailand)
2012年 4月 DYM本社を現在の品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8Fへ移転
2013年 3月 DYM第二オフィスを品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5Fに開設
2013年 7月 DYM研修事業部の開始
2013年 9月 DYMインターナショナルクリニックをグランドオープン
2014年 3月 DYM大阪支社を大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16Fに開設
2014年 5月 エグゼパート事業を開始
2015年 1月 DYM本社を品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル4・5Fに移転
2015年 11月 DYM福岡支社を福岡県福岡市中央区天神 2-14-13
天神三井ビル6階に開設。
2016年 4月 DYM本社の品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル3Fを増床
2017年 5月 ウェルフェアステーション事業を開始
2018年 1月 DYM名古屋支社を愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1 JP タワー名古屋 12 階に開設
2018年 5月 ハイレイヤー人材紹介事業を開始

How we do

  • DYMの本社受付の写真です!皆さまのお越しを心よりお待ち申し上げております!
  • 月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

私たちDYMは「1000年後にも存続する会社」を目指しています。

ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。

そのため、どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。

このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、DYMでは毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。

財務基盤に関しても自信を持っており、DYM創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。

またDYM魅力は「人」とその「社風」にあります。

目指す目標が高く個々にしっかりとしたビジョンがあるので社会人2~3年目であったとしても実績を上げた人間には責任感のある仕事を任せていく社風があります。

下記に表す「9つの心得」は、DYMのこんな仲間と一緒に働きたいという想いをカタチにしたものです。

これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずは「想いに共感できるか」です。

【9つの心得】

■素直 柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。

■前向き 常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。

■一生懸命 自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。

■集中 全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。

■責任感 あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。

■礼節 他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。

■感謝 謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。

■向上心 自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。

■元気 元気な挨拶をし笑顔で接することがDYMの社員が心掛けている9つの心得です。

私達の評価基準の一つであるこの「9つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。

Description

こんにちは!株式会社DYM人事部広報担当の奥山です。

最近、面接にてよく学生さまから頂く質問がございます。
今回はそのことについて記事にしたいと思います!

Q.DYMで求められている人物像とは? / どんな学生と働きたいですか?

この質問は就職活動中の学生さまが一番気になる部分ではないでしょうか!
では、早速答えになりますが私たちはこのような人材を求めております!

A.「九つの心得」を持っている人

「九つの心得」はDYMの”こんな仲間と一緒に働きたい”という想いをカタチにしたものです。

1 素直柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。
2 前向き常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。
3 一生懸命自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。
4 集中全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。
5 責任感あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。
6 礼節他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。
7 感謝謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。
8 向上心自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。
9 元気元気な挨拶をし笑顔で接すること。を志しています!

いかがでしょうか?面接の前に見つけた方はラッキーですね!
就活が始まり、さまざまな業界をみて悩んでいらっしゃる方も多いと思います。
弊社説明会では今後伸びる業界や会社の話も盛りだくさんに投入し、就活の勉強にもなる内容となっています!

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Company info
株式会社DYM
  • Founded on 2003/08
  • 555 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル3階・4階・5階
  • ベンチャー企業DYMの求める人物像をまとめてみました!!
    株式会社DYM