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Mid-career
外国人留学生紹介事業責任者
on 2017-02-16 2,656 views

外国人留学生向け人材紹介サービスの "ディレクター" を募集!!

リフト株式会社

リフト株式会社 members View more

  • マーケティング担当の楊です。

    弊社では、今後も日本人にこだわらずに採用をして参ります。

    特に東南アジアの方々、ご連絡お待ちしております!

  • 大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社。
    中小企業向けの経営相談やコンサルティング業務に従事。
    その後、リフト株式会社設立に参画。
    キャリアピッカー事業の拡大及び採用を主に担当としております。

  • 明治大学卒→新卒で経営コンサルティング会社入社→その後リフト設立に参画

  • 早稲田大学政治経済学部卒→経営コンサルティング会社→独立、代表をしております。
    今はもっぱら日本の少子高齢化による歪を如何にスピード感を持ってバランスしていくかを考えております。

    是非、情報交換できればと存じます。

    宜しくお願いします。

What we do

  • 国内の人材紹介サービスのイメージ図です。(CAREER PICKER)
  • 日本で就労するためのトレーニングを行う施設になります。(in ベトナム)

▶事業 
弊社は、外国人材の紹介事業を国内外問わず、実施しております。また、関連する情報をメディアにて発信も同時に行っております。

・グローバルエンジニア紹介【TECH HUNT】

https://corp.lift-group.co.jp/techhunt
TECHHUNTは、日本国内・国外に在住している優秀なグローバルエンジニアをご紹介するサービスです。

・グローバルエンジニア派遣【ENHANCE】

https://corp.lift-group.co.jp/enhance
日本語能力を備えたハイスキルなグローバルエンジニアを派遣いたします。弊社が世界中からスカウトを行ったグローバルエンジニアを「派遣活用」できるサービスです。

・外国籍人材派遣【DIVE】

https://corp.lift-group.co.jp/dive
DIVEは、貴社のニーズに合わせて、日本語力の高い外国籍人材を専門で派遣するサービスです。
人材派遣の特徴である「必要な時に必要な人材を活用できる」特徴を活かして柔軟にご活用頂くことが可能です。

・海外現地採用コンサルティング【balance talent】

https://corp.lift-group.co.jp/bt

東南アジアを中心とした海外在住人材を日本企業に採用頂くコンサルティング事業です。少子高齢化に伴う労働人口が加速する中で、各企業が根本的に採用問題を解決するためには、国内という枠組みを超えて採用戦略を考えていく必要があります。企業が、業種や企業規模、海外人材の採用経験有無に関わらず、採用戦略・個社別の海外面接・来日までの法手続き、来日後のフォロー体制構築まで、全般的なコンサルティングを実地

・外国籍バイリンガル人材紹介【CAREER PICKER】

https://corp.lift-group.co.jp/cp

外国人留学生及び日本国内での就労者の就職・転職活動のサポートに特化した人材紹介サービスとなります。高いレベルでの日本語を活用できる世界のエリート人材とのマッチングを推進します。

・Global HR Magazine

https://global-hr.lift-group.co.jp/
Global HR Magazineは、外国籍人材の雇用に取り組む、あるいは現在検討している全ての企業様に役立つ情報を提供します。テーマは「組織体制、在留資格手続き、採用、教育、定着、それ以外の人事労務関連業務」など。

・Career Explorer

https://www.facebook.com/CareerExplorer.tv/
Career Exploreは国内外のエンジニア向けに日本でのハタラクを共有する拡散型メディアになります。

Why we do

  • 大好評の随時開催される日本就職虎の巻セミナー
  • がっつり情報交換できればと思います。採用担当としてお待ちしております!ぜひあなたのキャリアを聞かせてください。

▶ミッション
私たちのミッションは、「働きたい国で働ける世の中を実現すること」になります。

ある国では人口爆発が問題となる一方で、日本国内では少子化が問題となっています。ある国では飢餓が問題となる一方で、日本国内では食料が大量に廃棄されています。
「社会に散見する不合理性の解決」をビジネスとしての「経済合理性の追求」と両立し、「持続可能なビジネスモデル」としてグローバルに展開していくこと。これが我々の考えるビジネスを通じた社会バランスの適正化です。

How we do

  • ビジョンに向けた指針
  • 就活成功塾の風景

▶3つの指針
下記の3つを【NO BORDER】ビジョンに向けた指針としております。

①拡大と創造
個々の事業の拡大に集中し、事業拡大の過程で見える歪みを解決する事業を、次々に創造する。

②オプティマイゼーション・ミックス
事業と事業の組み合わせを積極的に行い、新たなマーケットを最適化していく。

③連続
「拡大と創造」、「オプティマイゼーション・ミックス」。この連続で世の中をより良いバランスにすることを目指す。

上記3つの軸にて、個々人が常に向上心を持ってチャレンジし続けます。
また、1人でできることには限りがありますが、チームになったときには無限の力を発揮することできます。互いの価値観、意見を尊重し、「誰が言うか」ではなく「何を言うか!」に焦点を当てて風通しが良いチームを全員で作っていきたいと思っています。

As a new team member

【外国人留学生に特化した人材紹介サービス(CAREER PICKER)のディレクターを募集】

先日、プレスリリースにも出させて頂いた外国人留学生に特化をした人材紹介サービスCAREER PICKER(キャリアピッカー)という外国人留学生及び就労者の日本国内においての就職・転職活動を支援する新サービスの事業責任者を大募集です。

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▶募集職種
新規サービス立ち上げにおける事業責任者

▶仕事内容
・世界中の外国人の登録が自然に入ってくるような仕組み作り
・社内業務の効率化・ルール化・仕組み化の構築
・海外の同業者との業務提携
・海外の大学との提携構築
・日本の大学との提携構築
・一緒に働く社員の教育と育成
・キャリアアドバイス
・リクルーティングアドバイス
・支店立ち上げ

▶当社への応募条件
下記に1つ以上あてはまる方からのご応募をお待ちしています
・人材紹介会社で働いた経験を持っている
・人材紹介の仕事に就きたいと思っている
・様々な外国人と一緒に仕事がしたいと思っている
・事業部運営側に立った経験がある

※国内でのサービス浸透後、部隊を海外にも移す予定です。
現在の検討国としては、タイ、フィリピン、ベトナム、インドネシアになります。状況によっては、希望に応じて海外就労もあるかもしれません。
急拡大事業として、参画メンバー応募お待ちしております!!
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Highlighted posts

下期決起会(IN CEBU)
会議前の風景(ステマじゃないです笑)
「働きたい」「勉強したい」という思いにチャンスを!
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Company info
リフト株式会社
  • Founded on 2015/02
  • 52 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原11F
  • 外国人留学生向け人材紹介サービスの "ディレクター" を募集!!
    リフト株式会社