イタンジ株式会社 members View more
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早稲田大学卒業
2014年2月にイタンジへ加わる。
メディア事業統括
学生インターン採用統括 -
要件・UXヒアリング(Slack, Chatwork)
サイトUIデザイン(Figma)
Git管理下のRails, React環境のフロント実装(HTML, SCSS)
印刷物DTP制作(Illustrator)
写真レタッチ・ビジュアル制作(Photoshop)
Gsuite環境経験5年以上
Slack / Chatwork / Jira /
MacOSメイン -
大学では行政の政策を分析する行政学を学び、前職では地方の食品メーカーでの販売の仕事をしていました。一貫して行動の軸にあるのは、小さくて知られていないけど価値ある物を一生懸命作っている人の一助になりたいという想いです。
大学時代に旅行が好きで日本全国の離島や農村を訪れているうちに、経営的には赤字だけど地域の昔ながらの景観や自然を守るために棚田で農業を行い続ける人や、人口減少と高齢化が進む離島でこれからのまちづくりを考える企業などに出会いました。
前職では商品の販売を通してこうした方々に貢献したいと考えていました。しかし将来を考えた時に、今のスキルでは会社が方針を変えたり、なくなってしま...
What we do
イタンジは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
不動産リーシング業務のリアルタイムデータベースである「ITANDI BB(イタンジ ビービー)」や、不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +(イタンジ ビービー プラス)」、「nomad cloud(ノマドクラウド)」、セルフ内見型賃貸サイト「OHEYAGO(オヘヤゴー)」など、不動産事業者向けのSaaSや消費者向けの不動産賃貸サービスを開発・運営しています。
下記動画にて、不動産業界が抱える課題と私たちのソリューションを簡潔に紹介しておりますので、ぜひご覧ください。
【toBサービス ITANDI BB, ITANDI BB +(3分)】
https://www.youtube.com/watch?v=9DWmSGZp3tg
【toBサービス ノマドクラウド(2分)】
https://youtu.be/D-BKHy_ql4o
【toCサービス OHEYAGO(50秒)】
https://www.youtube.com/watch?v=z4a0DmMzmkU
また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、
不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、
新たな暮らしのインフラを創ろうとしています。
私たちは、日本のSaaS企業の中でも高い成長を続けており、取り組む事業はもちろん、
PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
2021年4月、デジタル改革関連法案が衆院本会議で可決されました。
これにより、不動産業においては、賃貸・売買契約における重要事項説明の非対面化および、書類手続きの電子化が施行される予定であり、賃貸業務における電子化のニーズが高まっています。
❐ 不動産賃貸業務の業者間リアルタイムデータベース「ITANDI BB(イタンジ ビービー)」
❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +(イタンジ ビービー プラス)」
サービスサイト https://lp.itandibb.com/
不動産賃貸領域においてのリアルタイムな物件データベースを実現した「ITANDI BB」。
その関連システムである「ITANDI BB +」は顧客管理機能を有し、物件検索から内見、入居申込、契約、更新、退去手続きまでを一気通貫でサポートする、不動産賃貸業務のDXサービス群です。
withコロナ時代の新たな生活様式に対応した賃貸不動産業務の実現を推進し、現在、約1,900店舗の管理拠点で導入、約38,000店舗の仲介拠点で利用されています。
「ITANDI BB +」には、累計利用者数340万人を超えるAIを活用した顧客管理・自動物件提案システム「ノマドクラウド」や、累計電子申込数約49万件の不動産関連WEB申込受付システム「申込受付くん」などの、賃貸不動産業界のインフラとも呼べるサービスが含まれています。
(※2021年7月現在)
❐ 新サービス セルフ内見型賃貸サイト「OHEYAGO」
サービスサイト https://oheyago.jp/
「OHEYAGO(オヘヤゴー)」は、スマートロックを活用することで、入居希望者がスマホ1つで内見から申し込みまでが即日中に可能な、新しい部屋探し体験を提供するサービスです。内見に不動産会社スタッフの同行が不要なため、入居希望者は自身の都合で希望する部屋を内見し、IT重説を活用することで不動産会社へ一度も来店せず、物件を借りることが可能な新しい賃貸サービスです。
■『OHEYAGO』はどこが新しい? 事業モデルとめざす世界を徹底解説
https://www.wantedly.com/companies/itandi/post_articles/334811
日本の不動産業界は約40兆円もの巨大市場ながら不透明なことが多い状況です。これは同時にイノベーションの余地が多く残されているということ。
このようなテクノロジーによって業務の分業化・自動化を進め、不動産取引をなめらかにすることで、不透明で非効率な不動産業界を変えたいと本気で思っています。
Why we do
創業理念の実現に向けて
イタンジは、「テクノロジーで不動産をなめらかにする」をミッションに掲げ、2012年6月に創業しました。
社名の“イタンジ”は、「IT AND INNOVATION」という言葉の先頭6文字に由来しています。“IT AND I”です。この新規規事業へ挑戦する文化の中で、数々の失敗を経験し、強いプロダクトと人を育ててきました。
❐ イタンジのミッション、理念
https://www.itandi.co.jp/mission
2018年11月には、AIを活用した中古不動産流通プラットフォームサービス「RENOSY(リノシー)」などの開発・運営を手がけ、2018年に創業5年でマザーズ上場を果たしたGA technologies(GAテクノロジーズ)、のグループとなり、マーケットへの影響力は業界トップクラスとなりました。
また、2019年には、「OHEYAGO」というC向けのサービスもスタートしました。
B向けの「ITANDI BB」でリアルタイムな不動産取引データベースを持ち、「ITANDI BB +」で不動産取引の電子化を一気通関で加速させ続けます。
これらは全て「エンドユーザーファースト」を貫き、不動産賃貸に関わる全ての人の体験を変えるVISIONを実現させるためです。
イタンジ、GAテクノロジーズの両社が、これまで成長させてきた事業や各種データ、テクノロジーなどを有効活用し、これまでにない新しい消費者体験を創造していきます。
How we do
会社規模が変わっても、変わらない「行動力」
事業のフェーズが変わり新しい組織も生まれ、会社の規模は急成長しました。グループ全体で750名、イタンジ単体でも150名を超える会社になったにも関わらず、創業期の感覚で皆が仕事をしています。
イタンジでは創業当時から、「決断と行動」そして「自由と責任」という価値観を大事にしてきました。言われたことをやるだけではなく、自分で考えて行動していきたい方にはピッタリな社風です。
また、GAテクノロジーズグループへの参画により、同じビジョンを目指して一丸となってやって行こうという仲間が増え、様々なシナジーも生まれています。
「各自が出来ることを全力でやる。自分が出来ないことは得意な人に任せる。」この文化がイタンジの成長を加速させていくと確信しています。
フルフレックスタイムを利用して家庭と両立しながら働くパパママも多いです。事業の継続や将来的な成長を見据え、生産性の高い働き方を実現しています。
少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ一度オンラインでお話しましょう!
As a new team member
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進する『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し〜契約までオンライン完結できる『OHEYAGO』などを提供しております。
第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
■イタンジのソリューション
【toBサービス ITANDI BB, ITANDI BB +(3分)】
https://www.youtube.com/watch?v=9DWmSGZp3tg
【toCサービス OHEYAGO(50秒)】
https://www.youtube.com/watch?v=z4a0DmMzmkU
また現在、更なる事業拡大を目指し、
「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、
不動産賃貸取引だけでなく、その先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。
今後、既存アセットを活用し「住まいを中心に、これまであり得なかったような形で、暮らしを豊かに、より便利に変えていく」べく、さらなる事業拡大を図っていく見込みです。
それに伴い、サービス普及促進のためのブランディングやUX向上においてデザインチームの担う役割も日々大きくなり、担当デザイナーの枠を超えて施策を牽引し「サービスのUXとグロース」をデザインするリードデザイナーとして参画いただける方を探しております。
デザインの力で「革新的な事業とプロダクト」をグロースさせてください!
▍主にご担当いただく業務
・toB既存プロダクト改善および、新規プロダクト立ち上げにまつわるデザイン全般
・デザインKPI設定とデザイン施策の企画・実行
・ご経験に応じて、デザインチームのマネジメントとデザインディレクション
「裁量を持ち、活躍できる領域が非常に幅広い」ことがイタンジのデザイナーの特徴です。
依頼されたものをそのまま形にするのではなく、ヒアリングと仮説検証を重ね、その課題に対してベストなソリューションを提案し実現していく「広義のデザイナー」スキルが求められる環境です。
「デザインでどうやって事業のグロースに貢献するか?」を起点に、最上流の「デザインKPI設定・施策の企画」から「デザイン施策の実行」まで一貫して行い、「サービスのUXとグロース」をデザインすることをリードデザイナーに期待しています。
▍組織・チーム
組織としては、事業横断のエクスペリエンスデザイン部(デザインマネージャー1人、デザイナー4人、映像クリエイター1人、コンテンツプランナー1人)に配属となります。
▍得られるキャリア・経験
・顧客や業界の負に徹底的に向き合い、本当に必要とされる革新的な事業とプロダクトに携われる。
・単に制作物でスタイリング、デザインを考えるだけではなく、課題の本質について議論して、実装やその先の計測・改善まで責任をもって進めること出来る。
・新規プロダクト立ち上げや事業のグロース等をデザイン面からリードすることが出来る。
・デザイナー同士が日常的に相互にレビューしあう文化があり、成長出来る環境がある。
▍必須スキル
・Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザインのご経験
・ユーザー体験・ビジネスインパクト・エンジニアリングを考慮した設計経験
・デザイナー以外のメンバーに「なぜそのデザインが必要なのか?」を説明し、チームを牽引・施策推進できる言語化スキルとファシリテーション力
▍歓迎スキル
・アートディレクション・クオリティマネジメント経験
・デザインチームのマネジメント経験
▍求める人物像
・プロダクトの成長フェーズに柔軟に適応しながら、スピード感を持って取り組める方
・不動産/建築・建設業界に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方
・より良いサービスを提供するために、責任感を持ってチーム一丸となり進んでいける方
▍雇用形態
正社員
▍働く環境
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
平均勤務時間:10:00~19:00
※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務、およそ週3日程度出社、週2日リモートワークが目安です。
▍会社紹介資料
https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation
まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
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