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オンラインイベントPM
Internship
on 2022-01-12 603 views

休学中に圧倒的成長を。新規事業でイベント運営したい学生募集!!

株式会社ガイアックス

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  • 大学在学中にはタイ・フィンランドへの短期留学を経て、2018年8月〜2019年6月までスウェーデンに留学し、現地の大学にて教育を学んでいました。

    【スウェーデンに留学した理由】
    もともと中学生の時にスウェーデンの「国紹介」のようなショートムービーを見たことがきっかけで、中学生の時からスウェーデンに憧れがあり、いつか大きくなった時に住んでみたいなと思っていました。
    その思いを抱えたまま、大学生になった時に、自分の大学とスウェーデンの大学に協定があり、交換留学生としてスウェーデンに留学し、生活できるチャンスがあることを知り、最初は「自分なんかに交換留学なんてできるのだろうか」と思って躊躇し...

  • ハラゾノモリネ

    ガイアックス
    ライブコミュニケーション事業部テクニカルディレクター
    マーケ、採用、ディレクター、配信担当など幅広い業務をこなしております。

    Life is Tech!
    サブディレクター、CA、企画演出チーム、WebDesignコース、WebServiceコース、デザイナーコース、DTMコース、カメラコース、映像編集コースメンター
    5日間に及ぶ300人規模のオンラインITキャンプ( https://life-is-tech.com/wintercamp2020/ )の運営をした経験もあります。
    今は名古屋と東京でスクールの運営をしています。

  • 1993年生まれ。山口県萩市出身です。

    新卒で株式会社リクルート スタッフィングに入社。
    法人営業、新人育成業務を担当。
    並行してSHE株式会社にて業務委託として新規事業の立ち上げに携わる。
    現在、株式会社L&Gグローバルビジネス勤務。
    HOTEL SHE, OSAKA勤務時代に並行して新人研修、コンサルティング業務における外部との渉外を担う。
    その後The Ryokan Tokyo YUGAWARAにて支配人を経験。
    2021年2月より人事部配属として労務、採用、育成、評価制度運用。
    並行して、新規事業であるアカデミー事業の運営を行う。

  • 1991年生まれ、愛知県出身。現在は東欧ジョージアに移住しノマド生活中。
    株式会社ガイアックスでは人事支援チームに所属。その他コーチングの仕事や、フリーランスコミュニティのコミュニティマネージャーを兼務しています。

    <これまでのキャリア>
    大学卒業後、新卒でリクルート求人広告代理店に入社。
    2年10か月、タウンワークやリクナビネクストなどの求人誌の提案営業を経験。

    その後2018年2月より、管理職向け人材紹介会社ジェイエイシーリクルートメントへ転職。
    RA/CAコンサルタントとして、管理部門職種を担当。
    中小オーナー系企業の採用支援が得意。

    2021年10月 東欧ジョージアへ移住、...

What we do

  • https://www.gaiax.co.jp/
  • https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

▍ガイアックススタートアップスタジオとは
ガイアックスは、まだ見ぬ若い才能・情熱・志へ投資し、起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオです。
ハリウッドの映画スタジオが世界的大作を連続して作り上げるように、社内外から集まった事業アイディアに対し、各分野のプロフェッショナルが適切なサポートを提供することで、社会の既成概念を塗り替える革新的な事業を次々と生み出しています。
https://www.gaiax.co.jp/business-model/

▍投資・支援する事業領域
ミッション「人と人をつなげる」のもと、下記3領域への投資・支援に注力しています。
 -生活者同士の情報や感情を共有できるソーシャルメディア領域
 -モノや時間を共有できるシェアリングエコノミー領域
 -上記2領域を支える「自律的な個人」を育む組織をつくるワークスタイル領域
(事業・投資先一覧:https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

▍若手起業家を多数輩出するエコシステム
ガイアックス卒業生の創業・経営企業に加え、社外のスタートアップへも積極的に投資・支援しており、これまで複数社が株式上場(IPO)に至っています。
20代の若手が経営者になるケースがほとんどで、キャリアの積み重ねを待たずして数多くのメンバーが入社後数年で起業家として活躍しています。
 -上場企業例:adish、Photosynth、AppBank

また、申請した社内事業チームが事業部を分社独立できる制度「カーブアウトオプション制度」を活用することで、既存事業部は事業のオーナーシップをより高く持つことが可能です。
経営スピードが格段に上昇した結果、数多くの事業が急成長し、数社が上場するにまで至っています。
 -カーブアウト企業例:adish、AppBank、TRUSTDOCK、EDGE、SAIRU

自律型キャリア支援制度(マイルストーンセッション)も充実しているため、力をつけてから起業したいと考えている方も、起業家になるまでのアプローチを自分自身で決められる環境が整っています。
新規事業部で事業リーダーとともに働く中で、事業立ち上げに必要な営業・マーケティング・バックオフィスなどのビジネススキルや、起業家に必要なマインドを養ってから起業するメンバーも少なくありません。

▍若手事業リーダー / ガイアックス卒業生のインタビュー記事
❐【ガイアックス】チームで丸ごと起業もOK? 卒業後も関係性が続くガイアックス経済圏
https://3rd-door.net/2021/11/28/themafia05/

❐27歳にして上場ITベンチャー企業の取締役になった人の、新人時代の話 – アディッシュ株式会社取締役 松田光希
https://www.gaiax.co.jp/blog/story-of-newcomer-era/

❐「とりあえずやってみる」ことが、その後の自分を作ってくれる──株式会社ガイアックス/中村 真奈
https://iroots.jp/plus/archives/1632

Why we do

  • https://www.gaiax.co.jp/about/
  • https://www.gaiax.co.jp/events/

ガイアックスのミッションは、「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」です。

もし誰かが困っている時、その悩みを誰もが自分ごとで捉えられる「つながり」があれば、周囲は何を言わずとも自然に動き出します。
それはまるで、重い荷物を持つことに疲れたら、他の誰かがスッと手を差し出す流れと同じこと。

そうした「つながり」の連鎖は、相手を大切にするための効率的なアクションを生み続け、やがて社会から他人事を無くしていきます。

そして、この「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。
「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、互いが自然と助け合う社会へと変わっていきます。

ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

How we do

  • https://www.gaiax.co.jp/business-model/
  • https://www.gaiax.co.jp/culture/

▍スタートアップスタジオの特徴

❐起業力を底上げするスタジオ支援
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入社後すぐから多種多様な新規事業の支援に携わるため、ベンチャーキャピタルやコンサルティング企業とは異なり、実際に事業づくりをコアメンバーとして経験することができます。
事業推進に必要なスキルを現場で身につけることで、将来的に起業する際に必須となる能力やマインドを養いながら起業家を目指すメンバーも少なくありません。

また、年次に問わず、起業した直後からスタートアップスタジオの支援をフル活用いただけます。
起業準備フェーズや起業して間もない段階にあたる超シード期より、資金調達はもちろん、事業開発、エンジニアリング、バックオフィス、起業家向けコーチングなど、各領域のプロフェッショナルによる起業支援を受けることが可能です。
資金集めが最も困難なフェーズからサポートを受けられるため、起業家は最小限のリスクで事業づくりに専念することができます。

❐社内事業の分社独立制度「カーブアウトオプション制度」
https://www.gaiax.co.jp/business-model/carveout-option/
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申請した事業チームが事業部を分社独立できる制度です。
ストックオプションを最大50%発行し、事業部の経営陣やメンバーに付与します。
さらに、議決権の行使や第三者からの資金調達はもちろん、給与に加えて配当を実施するかの決定に至るまで、事業経営に関する全ての判断を事業メンバー側で行えます。

❐起業家精神に火をつけるコミュニティ
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従来の組織よりもコミュニティに近いガイアックスでは、若手起業家やスタートアップに携わるメンバーたちの交流が盛んです。
スタジオ内では、集まった起業家同士で互いのビジョンや挑戦を話し合う機会も多く、常に周囲と刺激を与え合いながら事業へ向き合うことができます。

As a new team member

新規事業「ライブコミュニケーション事業部(LCD)」でインターン生として働いていただきます!

<募集要項>
■ライブコミュニケーション事業部(LCD)とは?
コロナ禍で、対面コミュニケーションができない中、世の中のコミュニケーションや発信方法に変化が生まれました。その中で大きく広がる市場がオンライン配信事業です.
お客様の求めているものを並走しながら形にし、これまでオフラインで行ってきた体験をオンラインで実現する、オンラインならではの新しいユーザー体験を提供するために業務をしています.

■ 契約形態
インターン(週4日からのフルコミット)

▼具体的な業務内容
クライアントとディスカッションしながらイベントの企画立案、集客戦略の提案などオンラインイベントのコンサルティング業務をします。動画やWebサイトのディレクションをすることもあります。

他にもこんなポジションがあります
❶マーケティング
ビジネス成長のための戦略の立案と広告やメディアコンテンツの作成、運用など。
❷採用
エージェントや媒体を用いて採用活動をします。インターン採用から正社員の採用まで行います。
❸営業
顧客の課題解決においてライブ配信や動画を活用してソリューションを提案するコンサルティング型のセールスです。
❹配信サポート
リハーサルと当日に運営のメンバーとして作業をしていただきます.

▼募集人材
・新規事業立ち上げチームのメンバーとして、変化の早いスピード感で働ける方
・情報感度が高く、能動的に新しいことをどんどん試していきたい方
・人とコミュニケーションが円滑に取れる方

▼働き方
・イベントやリハーサルがなければリモート可
・イベント本番は本社(東京・永田町)スタジオを使用することが多いため、都内に通うことができる方が対象です
・メンバーはとても仲が良く楽しいです!!!!

<こんな方!ぜひお待ちしております!>
・メディアやテレビ業界に興味がある方
・配信機材などに関心がある方
・休学期間中、圧倒的な成長を遂げたいという方
・カオス状態を楽しめる方
・周りを見て状況をすぐ把握できる方
・企画などにも興味がある方
・起業に興味がある方

■実際にインターン生としてLCDで働いている学生のインタビュー記事もあります.
エントリー前にぜひご一読ください!
https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/314243

■こちらは事業部長と社長の対談です!
動画
https://youtu.be/dG7yOEhk1l0
記事
https://yujiueda.com/blog/archives/2279

あなたのエントリーぜひお待ちしております!

※なお、今回の求人は新卒採用に直結する採用ではございませんので、予めご承知おきください。

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