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【新卒採用】コンサルタント
Internship
on 2022-01-12 289 views

コンサルタントの仕事に興味がある23卒WANTED

株式会社ソリューション

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  • 株式会社ソリューションの採用責任者。2016年、第二新卒でソリューションに入社。自身の就職活動ではインターン解禁となった2014年6月から就活塾に週2回、インターンに30社以上、就職活動イベントに20回以上参加した経験を活かして採用に携わる。現在はブランディング事業部の責任者として、パンフレット全般・社内報・社外報等の広報物の作成を兼務しながら、新卒採用とインターンの企画、実施の責任者を務めている。

  • 株式会社ソリューション 代表取締役

    大学卒業後、富裕層マーケティング会社最大手に入社。
    6年間の営業活動を通じて多くの経営者と出会う。

    2006年、顧客の1人であった代表・小西から新会社立ち上げの参画要請を受け、経営者の経営サポートを本業にすべく、株式会社ソリューションに入社。採用コンサルティング、経営コンサルティングを通じて顧客の信頼を積み重ねる。

    初期教育を強めることで、未経験者である新卒社員や第二新卒社員をリーダーへと変えるマネジメント力には定評がある。採用と育成の両輪を回して会社を強くするスタイルで多くの企業発展に貢献している。

  • 株式会社ソリューション コンサルティング事業部 マネージャー

    2014年、新卒社員としてグループ会社のリフォーム事業部へ入社。
    住宅のリフォームアドバイザーとして、お客様のニーズに合わせたご提案から完成までしっかり寄り添い、新卒1年目を対象とした年間受注粗利額第2位を獲得する。
    入社1年半という若さで主任に抜擢され、営業と若手マネジメントの両面で所属店舗を支える存在として活躍。

    「会社経営をしている父のような経営者になりたい」という想いから、経営者様をご支援する事業に魅力を感じ、2017年5月に株式会社ソリューションに入社。

    大阪拠点に配属され、入社2ヶ月で全社月間最多のセミナー動...

  • 株式会社ソリューション コンサルティング事業部営業 責任者

    2009年、新卒社員として入社。
    入社直後からトップ営業マンとして同社で活躍し、後継経営者様を中心にクライアント企業様の組織づくりに従事する。

    2013年には福岡拠点の立ち上げメンバーに選抜され、たった1人で福岡拠点を軌道に乗せることに成功し、立ち上げ1年で7名の社員を受け入れ、達成し続ける拠点運営を確立した。

    その後、本社配属となり、営業企画として同社のサービス体系・仕組みづくりに注力している。

What we do

  • 20代~40代の営業コンサルタントが日々、経営者様と社員様と向き合い続けています。
  • 向き合い続けるからこそ、お客様のことを誰よりも語れるメンバーばかりです。

私たちソリューションは 「人を活かしたい」と感じている経営者様へ 関係性改善に特化したコンサルティングサービスをご提供しています。

例えば、学生時代であれば友達同士が喧嘩をしてしまい、部活動やクラスの雰囲気が悪くなってしまった・・・なんてことありませんでしたか。このような状況は“会社”という組織内でも起こっている課題です。

「すべてのビジネスの失敗の80%は、コミュニケーションの不備に起因する」この言葉をご存知でしょうか。企業がビジネスで成功するためには、コミュニケーションが必要不可欠です。なぜなら、人がたくさん集まるということは、多くの価値観が集まるということ。

そんな価値観の異なる“人”と“人”をコミュニケーションで繋ぎ、組織をより成長させていくことが私たちのお仕事です。

私たちは企業様ごとの課題に合わせ、コンサルティングサービスを提供しています。企業様とすり合わせを行い、一緒にコンサルティングプロジェクトを立ち上げ・実施します。

Why we do

  • コンサルティングという仕事に年齢は関係ありません。1年目から成果と結果が出せる人材に成長しています。
  • 年功序列関係なく、評価し合う組織です。

「日本中の企業を元気に!」 はソリューションが大切にしている創業理念です。

会社が元気になれば、大人が元気になり、大人が元気になれば、子供が元気になる。その結果、日本中が元気になり、持続的な社会を実現させることができる。

これが私たちが確信している答えです。

特に、中小企業の経営者が元気で、イキイキと誇りを持って働く社員が増えれば、日本中が元気になると私達は考えます。

ソリューションは中小企業経営者の皆様に、社員が自らの価値と役割を実感し、未来に夢や希望をもって働ける「社員を幸福にする経営」を実現するために、経営課題解決のソリューション提案をご提供します。

【10年先も必要とされる、魅力ある企業になるための個が活きる組織】をつくる組織変革コンサルティング会社。それが私たち株式会社ソリューションです。

How we do

  • 私たちは「らしく楽しくおもしろく」を掲げているからこそ、遊ぶ時も全力で「らしく楽しくおもしろく」がモットーです。
  • 社員全員でソリューションという会社を創ります。だからこそ、圧倒的成長を保証します。

①未来の仲間は自分たちで決める

私たちの採用コンセプトは「未来の仲間は自分たちで決める」です。選考を担当するのは全社員!入社1年目から採用に携わっていただいています。就職活動はマッチングだからこそ、未来の仲間を全員で探します!

②コンサルティング業界の常識はソリューションの非常識

私たちは「新卒90%以上」、「男女比率5:5」、「平均年齢27歳」のコンサルタントが企業様のサポートさせていただいています。また、入社3年目24歳で拠点責任者を任されるような、年功序列関係なく、スキルや経験を積み重ねることができます!

▷創業メンバー 代表取締役 長友威一郎の言葉

ソリューションは“一人ひとりが会社のことを自分事だと捉え、自ら考え、自ら創意工夫をし、自ら仕事を楽しむ”企業でありたいと考えています。

そして、自らの一歩先の新たな可能性や強みを見出すことができる組織であることで、会社が成長し、お客様も、社員も、その家族も、皆が幸せになると信じております。

一人ひとりが【自分たちの会社をどうすれば、より良くなるのか】と考え続け、一人では決して強い存在になれなくても、全員で思考を巡らし、アイディアを出し合いながら、「集合天才」として努力していく。

主役は「一人ひとり」です。

お客様のために、仲間のために、そして自分の未来のために、楽しく働きながら世の中を変える、そんな私の想いに共感してくれる新たな仲間と共に、【志事】がしたいと考えています!

▷事例紹介
【船場経済新聞】新規事業、新入社員フォローサービス「Be You!」の紹介
https://semba.keizai.biz/headline/902/

【産経新聞】新規事業、新入社員フォローサービス「Be You!」の紹介
https://www.sankei.com/region/news/180628/rgn1806280064-n1.html

As a new team member

「コンサルタントって職種に興味がある!
 けれど、どんなコンサルタントになりたいって聞かれたら、
 あまりピンと来ていないかも・・・」
そんな就職活動中の学生さん、いませんか?

社会人6年目の採用責任者である川口と1対1でお話しながら、

・コンサルティング業界ってどんな感じ?
・コンサルタントって何をするお仕事?
・組織コンサルタントって何が違う?
・社会人や就職活動に対する素朴な疑問
・周りに聞きづらいと思っていること
・不安に思っていること

等、もちろん相談や雑談なんでもOK!

私は就職活動を大学3回生の7月から4回生の6月まで、
多くのインターンや就活塾、イベント、ツールを使用し、
関西・関東で就職活動をしました。

ぜひ、お話しましょう!

「志望業界も職種も何も決まってない…」
「こんなこと企業に聴いてもいいのかな…」
「正直、何から始めたらいいのかわからない…」
「なんとなくしかイメージできていないけど、いいのかな…」

今、悩んでいるあなたのままで大丈夫です!

ざっくばらんにお話しましょう!

【2023年4月1日入社の本選考を開始しています!】

2022卒の新卒採用では男性4名、
女性2名が入社予定の株式会社ソリューションでは、
2023卒の新卒採用を★絶賛、実施中★です!!!!

個別面談の終了後、
弊社、代表の長友が登壇する企業説明会にご参加ください!

「常識よりも非常識。
 コンサルティング会社らしくないコンサルティング会社をつくる」
に共感する学生、そして

・若いうちから経営者様と一緒に仕事がしたい
・早くから部下マネジメントに携わりたい
・コンサルティングと営業の両方を経験したい
・将来的に自分一人や経営者として、キャリアを積みたい

といったビジョンを持っている学生、大歓迎です🌟
お待ちしております。

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