1
/
5
フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2021-12-24 725 views

チャレンジングな現場で、成長を続けたいReactエンジニア募集!

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス members View more

  • 小売業からWebに転身。
    開発会社から職業訓練講師、Webインストラクターなど広く経験。
    メンバーズキャリア入社のタイミングでサーバーサイドからフロントエンドエンジニアにキャリアチェンジ。
    技術トレンドの移り変わりが早い業界で初心を忘れず日々勉強の毎日です。

  • Shouta Ohashi
    Designer

  • Aoi Narumi
    Other

What we do

  • 「No Skills,No Career.ずっとデジタルクリエイターとして生きていく。」(カンパニー社長 嶋津)
  • クリエイター同士、共に学び合い・成長することを大切に

■PGT事業(Product Growth Team)
私たちは、先端技術領域スキルを用い、定量的に可視化された「顧客成果」を生むデジタルクリエイター、その集まりです。
ただ見栄えのイイもの、おもしろいものを作るのではなく、ユーザーにとっての利点、ひいてはビジネスにおける成果を大切にしています。
私たちデジタルクリエイターはチームとなり、それぞれがマーケティングの知識、分析力、プロジェクト進行の経験、プログラミングやUXデザインのスキルなど自分が専門とするスキル、そして稼働を顧客へ提供しています。
いわゆるクライアントワークではありますが、受託ではありません。
顧客側のサービス開発チームの一員となって、顧客側のメンバーの皆さまと同じ目線で開発にあたります。顧客との関係は下請け先・人材派遣会社ではなく、ビジネスパートナーでありたいのです。
そのためには、やはり、顧客の皆さまと同じようにプロダクトやサービスの成果向上を目指し、開発に当たることが必要だと考えています。
私たちは、職種や持っているスキルは様々で、DXプロデューサー、UXデザイナー、データサイエンティスト、マーケティングプランナー、データエンジニア、 Webサイトディレクター、Webデザイナー、エンジニアなどなど!多くのデジタルクリエイターが在籍していることが特長です。

■カンパニー制
PGT事業は、様々な専門分野を持つカンパニーから成る事業部門です。
◎メンバーズキャリアカンパニー
PGT事業のなかで、最も多くのデジタルクリエイターが在籍する技術集団。
デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが多く在籍しています。ディレクターもまたデザインやフロントエンドの開発に造詣が深く、加えて、デジタルマーケティングの知識、スキルをも強化しています。
◎メンバーズデータアドベンチャーカンパニー
主に、データサイエンティスト、データアナリスト、データエンジニアが在籍。データサイエンス領域に特化し、その専門スキルを備えた集団です。
◎メンバーズユーエックスワンカンパニー
ディレクター、デザイナー、コーダーを中心に在籍しており、それぞれのスキルに加えて、全員UXリサーチが可能。まさにUXスキルを専門としたデジタルクリエイターの集団!
◎メンバーズイーシーグロウカンパニー
EC事業の成果を高めることに特化したプロフェッショナル集団。主に集客、LTV増加、サイト分析/改善といったスキルに強みを持つクリエイターばかり。
◎メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニー
顧客企業の「ファン」作りを基盤としたデジタルマーケターの集団。常にデジタルマーケティングの最前線にあり、主にプランナー、マーケターが在籍しています。
◎メンバーズディーエックスコンパスカンパニー
DX戦略立案・実行計画策定・要件定義を支援するコンサルタントやプロデューサーが主に在籍。特にビジネス理解力に強みを持っています。

Why we do

  • オンラインミーティングの様子
  • 技術顧問によるvue.js勉強会も…!

「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」

テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。
また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。
このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。

私たちメンバーズキャリアカンパニーでは、
「ひとりでも多くの『優秀なデジタルクリエイター』と『優秀でありたいデジタルクリエイター』を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーションの創造を『人の力』で支える」。
をミッションに掲げています。

■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献
私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。
クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。
そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。
仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。
また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。
例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。
さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。

■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出
Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。
当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。
幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。
こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。

■場所にとらわれない新たな働き方の創出
なんといっても、テレワークの推進です。
クライアント企業の環境・条件を理解し、テレワーク実現へ向けて、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。
オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、常駐業務と同等のコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。
セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウを最大限活用いたしております。
結果、大半のクライアント企業にて、テレワークを実現いたしました。

How we do

  • 勉強会は様々な場所で開催されます。
  • レビュー会の様子!仲間との交流を深めつつ、作品をブラッシュアップ

■ 経営理念「クリエイターファースト」
変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。現場で活躍するデジタルクリエイターの意見を直接反映させた育成計画、クリエイター目線の福利厚生制度、よりパフォーマンスを発揮しやすい働き方改革など様々な施策を推進しています。

・デジタルクリエイター執行役員制度
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/144968
・技術顧問
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/177488

■横のつながりを大切にする社風
各デジタルクリエイターが、それぞれ異なる様々な顧客の支援にあたっておりますので、顧客先での業務ばかりを優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間と切磋琢磨できる文化があります!

・帰社会
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/183820
・社員同士の勉強会の様子
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/139347

■ 大手Webサービス企業や社会のDXを推進しているベンチャー企業との取引
技術向上に主眼を置き、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業や弊社と志を同じくする社会のDXを推進しているベンチャー企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型に多い、n次請けの案件はありません。研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、顧客企業と弊社が一緒になって技術者の成長を推進する体制が築かれています。

・楽天カード株式会社 編成部様 お客様の声
https://www.memberscareer.co.jp/client/voice/detail/?p=1308#post

■働き方改革、リモート促進
社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

・時短/リモートワーク(在宅勤務)について
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/148265

As a new team member

■PGT事業だからこそ、ただの制作支援ではありません!
顧客と同じ目線で開発にあたっているからこそ、実現しうるコミュニケーションがあります。
顧客と信頼関係を築いた上で、同じプロジェクトのメンバーとして、プロダクトの成長支援をしております。

【具体的な業務内容】
■html,css,javascriptをつかった開発(設計から携わることも)
--ユーザー画面はもちろん管理画面の開発案件もあります。
■開発環境の構築(GulpによるSass環境の構築など)
■コンテンツ運用、更新作業
■サーバサイドエンジニアとの連携(一部、phpをつかった作業)

!!!!!なんと言っても、いまreactがアツい!!!!!

【活かせるスキル】
■フロントエンド開発の実務経験をお持ちの方
■設計や折衝のご経験

【歓迎要件】
■JavaScriptフレームワークでの開発経験をお持ちの方(特にReact、Vue.jsの需要多数!)
■チームやクライアントとのコミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲をお持ちの方

【仕事の魅力】
様々な現場で、様々な職種の方と業務に取り組むことができます。
「事業会社だとずっと同じプロダクトの開発だから飽きてしまうかも…」「受託でクライアントからの丸投げにはうんざり」そんなあなたには打ってつけ!
さらに、冒頭でご紹介したとおり、PGT事業は、あれゆる専門分野のカンパニーで成り立っています。どんなスキルを身につけ、どういった経験を積んでいきたいのか、デジタルクリエイターひとりひとりのキャリアプランに沿った選択肢・環境があります!

■興味はあるけど応募するか迷ってる・・という方も大歓迎です!
その際は、まずはカジュアル面談にお越しください!
弊社の会社説明や、ご質問や気になることなどにお答えさせて頂くお時間を設けております。
ご応募はその後にご検討頂ければ構いませんので、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください!

弊社社員のリアルな声も掲載中です!
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
【インタビュー:変化の激しいWeb業界でフロントエンドエンジニアとして活躍するために】
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/222432
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

※株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニーの正社員雇用の求人募集です。
※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

Highlighted stories

UX未経験でも安心!ユーエックスワンのUX研修とは!
ユーエックスワン★カジュアル面談の全貌を大公開!
初の外部公開!UX Light #6を開催しました!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
  • Founded on 1995/05
  • 1272 members
  • 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階
  • About 株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
    チャレンジングな現場で、成長を続けたいReactエンジニア募集!
    株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス