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SRE
Mid-career
on 2021-11-30 13 views

急成長中の音声プラットフォームを支えるSREエンジニアを募集!

株式会社Voicy

株式会社Voicy members View more

  • 美大でデザインを学んだ後、2社の受託開発、3社のスタートアップで、主にバックエンド側のエンジニアとして働く。2社のB2BSaaSのCTO/開発部長を務めた後、2020年にVoicyにジョイン。テクノロジーを利用して新しい音声体験の開発をしています。

  • 画像・映像処理を扱う会社で働いていました。

  • 2016年2月に株式会社VoicyのCTOに就任
    当初配信アプリの「Voicy」と、Voicyで音声を配信するための録音アプリ「Voicy Recorder」の2つを、フロントエンドからバックエンドまで全て一人で開発。現在はチームビルディングやサービスの企画・品質管理を行いながら、引き続きプロダクトの開発も手がけています。

    以前は「ベイカレント・コンサルティング」でエキスパートとして勤務。金融や流通といった大手企業から、ECや広告を扱うベンチャー企業まで、さまざまな業種におけるシステムの開発・マネジメント・PMOに携わり、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。

    それ以前はフリーラ...

  • 早稲田大学卒。学生時代は旅と貨幣と音楽に没頭。2社でエンジニアとしてブロックチェーンサービスに関わるインターンを経験後、2019年新卒として株式会社LIFULLに入社。CoE(Center of Excellence)ユニットで全社基盤のアプリケーション開発を担当。2020年4月からは株式会社Voicyにて音声インフラを作る基盤開発を担当。
    メルペイ主催のGopher道場へ参加後Go言語へ傾倒。

    技術
    Go/JavaScript/Solidity/Node.js/AWS全般/Docker/Kubernetes/Vue/React/Apex/Java/Ruby/Terraform

    興...

As a new team member

#仕事内容
・自社サービスにおけるSREとして、インフラ環境の最適化を担当いただきます。
・スキルやご志向次第では、インフラ以外にもサーバーサイド側にも携わることができる環境です。
・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。

■具体的には
・AWS、GCP環境の構築管理
・強固なセキュリティ環境の実現
・高負荷、大容量データに耐えうるインフラ・DB環境の構築
・IaC実装、オペレーション自動化、効率化
・パフォーマンスおよび信頼性 向上に必要なアプリケーション、ミドルウェアへの実装
・プロダクトチームのサポート役としてサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案

#運用環境
・クラウド基盤:AWS、GCP、Firebase
・OS:Linux
・DB:MySQL(RDS, Aurora)/Cloud Firestore
・サーバー管理:Kubernetes(Amazon EKS/GKE)/ Docker/ AWS Elastic Beanstalk
・構成管理:Terraform
・監視:Amazon Cloudwatch/Datadog/Bugsnag
・ログ管理:fluented/S3/Embulk/Digdag/Firebase/BigQuery
・CI/CD:CircleCI/Bitrise/GitOps
・メディア変換:Amazon Elastic Transcoder
・プロジェクト管理:Asana
・コラボレーション:Slack、Confluence、Kibana
・バージョン管理:Github
・データ分析基盤:Metabase、BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、Dataflow
・使用言語:Go/Python/ShellScript

#応募要件
■必須要件
・AWS環境下でのインフラエンジニア経験
・KubernetesやECS等といったコンテナオーケストレーションツールでの運用経験

■歓迎要件
・大規模トラフィックのパフォーマンス最適化についての知識
・toCサービスか金融ケーサービスでのご経験
・GCPやTerraformの知識

#求める人物像
・Voicy Mindへの共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・まだ日本にない市場を確立していく強い意思

#エンジニア組織の魅力
・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。
・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。
・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。
・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。
・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。

#仕事の魅力
・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
・ボードメンバーの一員として、会社をグロースするポジションです。

#組織構成
・SRE専任は1人目の採用となります。現在は業務委託の方にお願いしています。
・バックエンドメンバーは7名(20代男性3名、20代女性1名、30代前半と後半の男性2名、業務委託1名)です。
・エンジニア組織は15名(男性8名・女性2名・業務委託5名)とベトナムオフショアメンバー10〜15名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。

#声の求人票
募集背景やチームの雰囲気についても触れています。
この求人に興味を持ってくださった方は是非聴いてみてください!
【SRE】https://voicy.jp/channel/1273/148314

「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募・ご連絡をお待ちしています。

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Company info
株式会社Voicy
  • Founded on 2016/02
  • 40 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル
  • 急成長中の音声プラットフォームを支えるSREエンジニアを募集!
    株式会社Voicy