1
/
5
エンジニア
Mid-career
on 2021-11-18 238 views

JS、Vue経験者歓迎!Nuxt×TypeScriptでキャリアアップを!

株式会社TENTIAL

株式会社TENTIAL members View more

  • 株式会社Far Connection代表取締役

    中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。
    学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。

    プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。

    その後、株式会社3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、
    現在、株式会社TENT...

  • 沖縄高専在学中4年間サイト構築やアプリ開発など様々なWeb受託案件に携わり、フラー株式会社や株式会社ミクシィでエンジニアインターン経験。

    卒業後に株式会社ユーザーローカルに入社。動画コンテンツ視聴アプリの新規開発や瞬間130万PVのツイート感情分析サイト「感情カレンダー」新規立ち上げなどを行う。

    現在は、フリーランスとしてASPシステムのリードエンジニアとして開発しています!

    技術はフロントエンドからバックエンドまで幅広く開発でき、React Nativeを用いたアプリ開発も得意です。

    ビジネスサイドにも興味があり、ディレクションありの開発も出来ます。

  • プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざれる。
    スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。
    スタートアップ創業、リクルートを経て、テクノロジー×スポーツの新領域で「挑戦すること」を志に頑張ってます。


    ここによくまとめてもらってます。
    http://visions-media.jp/lab/tential/


    【ForbesJAPAN】スポーツ領域にもD2Cの波。靴に入れるだけで疲れにくくなるインソールが登場
    https://forbesjapan.com/articles/detail/28972

  • 栃木県出身。中学生から大学生まで10年間陸上競技(短距離)をしてきました。
    大学卒業後は陸上競技を辞めて不動産業へ就職。
    切羽詰まった毎日を過ごし、仕事に面白さを感じず、退職しました。
    精神的にもリラックスして物事を広い目でみてみたいとという思いからオーストラリアへ留学。
    帰国後、現在の株式会社TENTIALへ入社。
    もともと就活をしていたころにメディア系に興味があったこともあり、広報をやらせていただいてます。

    趣味はランニング、料理、たまに打ちっぱなし

As a new team member

【新規事業健康特化のウェルネスモール事業を成長させるTS/JSエンジニア募集!】
TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。

エンジニアチームの拡大に伴い、技術力で開発をリードするTSエンジニアを募集します。
上場に向けてNo.1のECモール/D2Cブランドを目指し、共に最高のエンジニア組織を創っていきませんか??

【超重要 - テック事業部説明】
https://tech.tential.jp/entry/2021/11/18/034546

【業務内容】 (全TypeScript)
・ECモール/マスター管理画面の改修(Nuxt.js の独自CMS)
・HTML,CSS,TypeScript(Nuxt.js)を用いたコーディング
・コンポーネント設計
・Core Web Vitalsの向上
・独自データ集計ツールの構築(BigQuery)
・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う
・メモリリークの洗い出し、処理速度の向上
・細かいエラーなどのバグ改修
・メンバーのコードレビュー
・ユーザー体験向上のための企画作成または施策の実施
・チームの生産性向上のための企画作成または施策の実施

【仕事の魅力・やりがい】
・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、テックリードとしての経験が積めます。
・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるためPM視点での知見や経験も得られます。
・リーンに事業開発を進めており、スピード感を感じられるため自分の成長が会社の成長に繋がります。

【必須スキル・経験】
・エンジニア経験3年以上の方
・3年以上のJavaScript(Vue.js、Nuxt.js、Express、Node.js)を用いたチームでの開発経験
・3年以上のJSフレームワークの開発経験
・3年以上のWEB制作実務経験

【歓迎スキル・経験】
・100万UU以上のサービスにてユーザー体験の向上、パフォーマンス最適化の経験
・コードレビューやエンジニアメンバーの育成経験
・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方
・メガベンチャー、シリーズB以降のベンチャーにて開発経験がある方
・大企業からの受託開発を請け負い、開発及び運用した経験がある方

【求める人物像】
・エンジニアの組織・文化を作っていける方
・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方
・JavaScriptが好きな方
・若いチームに溶け込みやすい方(平均年齢26~27歳のチームで和気あいあいとした雰囲気です)

【開発環境】
・言語:Node.js(Express.js), TypeScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3
・リポジトリ管理:GitHub
・フレームワーク:Nuxt.js(Vue.js, Express.js)
・インフラ:AWS (Fargate, CodePipeline, SES,S3,imgix)
・SaaS:Benchmark(メルマガ), Logiless/ロジクラ(物流)
・コミュニケーション,エピック・タスク管理:Slack, Notion
・ログ収集、エラー監視:newrelic, Sentry
・データ集計ツール:独自分析ページ、BigQuery, looker
・DB:FireStore
・開発環境:Docker, npm

【働き方・チームについて】
・CTO含め、エンジニアチームは13名体制。(※今後20名規模のチームへと拡大予定)
・フルリモートOK(オンラインMTG。エンジニア社員は関東、関西に散らばっております)
・フレックスタイム制(原則、就業時間の規則はございません)
・雇用形態:正社員または業務委託(平日週に4日以上※週32時間出勤できる方)
・スプリント計画(2週間)を導入しております
・評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります

ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。「技術を追求し、スペシャリストを目指したい」「テックリードとしての経験を積みたい」「自分の力で上場に貢献したい」などエンジニア経験を活かし、新たな挑戦したい方からのご応募をお待ちしています!

Highlighted stories

TENTIALでキャリを作っていき、社員から頼られる存在になりたい
広告営業を経て、未経験で念願の人事部へ
テンシャル初!オンライン合宿を開催しました!ー2日目ー
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社TENTIAL
  • Founded on 2018/02
  • 50 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区神宮前2-16-5
  • JS、Vue経験者歓迎!Nuxt×TypeScriptでキャリアアップを!
    株式会社TENTIAL