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エンジニアリングマネージャー
Mid-career
on 2021-11-15 106 views

組織拡大のため、チーム強化してくださるエンジニアリングマネージャー募集!!

スタディプラス株式会社

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  • <プロフィール>
    1987年生まれ。私立桐朋高校卒業。慶應義塾大学在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

  • ■自己紹介
    マネージャー成分高めのエンジニア・ベテランプログラマーです。
    現在の会社ではシニアiOSアプリ開発者およびモバイルチームのリーダーとして活動しています。
    これからも自分と家族のために精一杯、仕事とプライベートを楽しみたいと思っています。

    ■得意分野:iOSアプリ開発、エンタープライズ向けシステム開発
    iOSアプリの開発は2011年から始めました。
    SIerに13年勤務していた経験があり、.NETやMicrosoft系の開発は10年以上の経験があります。
    最近はFlutter, Ruby on Railsの自主学習やエンジニアリングマネジメントに関する書籍を読んでいます。

    ...

  • スタディプラス株式会社の執行役員CPO / Studyplus事業部部長です。

    千葉大学を卒業後、編集者を経てKLab株式会社に広報として入社。新規事業の立ち上げ責任者の後、マーケティング部の立ち上げ部長を務めました。
    その後、株式会社DonutsでWebメディアの事業責任者として、既存メディアの運営と新規メディア開発を行いました。
    スタディプラス株式会社ではStudyplusの事業推進と、組織横断でのStudyplusのアセット活用に取り組んでいます。

  • tantou

How we do

  • 高校生を呼んで勉強会を開催したことも
  • 明るく開放的なオフィスです

◆1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風
少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか?」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります!

◆定期的に全社イベントを実施、社員間の交流を促進!
会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、定期的に事業共有会である「Fail Forward」と題したイベントを実施しています。また、半期に一回はキックオフミーティングを実施し、各事業部の中長期的な計画を共有する場を設けています。
チームビルディング費の支給制度など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。

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Company info
スタディプラス株式会社
  • Founded on 2010/05
  • 50 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF神田駿河台ビル4階
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