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経理
Mid-career
on 2021-11-12 111 views

 IT系上場企業で1から着実に実務経験を積みたい経理担当大歓迎!!

株式会社ガイアックス

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  • 株式会社ガイアックス 人事総務部長
    1992年(平成4年)生まれ 29歳
    山口県出身
    ビジョンだけあって何も決まっていないことをなんとか実現するのが得意です。

    <<ガイアックスでの経歴>>
    2017年4月:新卒入社 新卒採用担当 兼 経営会議事務局
    2018年6月~:ポテンシャル採用マネージャー就任
    2020年1月~:Gaiaxグループ人事支援チーム設立 及びマネージャー就任
    2020年3月~:労務マネージャー兼任(人事支援チームマネージャー継続)
    2020年9月~:経営会議メンバー兼任(労務/人事支援チーム マネージャー継続)
    2021年1月~:人事総務部長就任

    2017年に新卒...

  • 太田 賀子
    Business (Finance, HR etc.)

  • 風見元基
    Other

  • ガイアックスで働いています。
    小学校の時から、プログラミングをやってましたが、中学校で麻雀に出会ってしまいました。高1から、バイト・フルコミッションのお仕事・商売三昧に。

    ガイア理論大好き!「脳と脳をつなげる」ことを夢見てます。自分と他人が区別できない世界へ。
    資本主義社会大好き!だからこそ、僕が、ソーシャルメディアで資本主義社会にトドメを刺したい。

What we do

  • https://tabica.jp/
  • https://notteco.jp/

EMPOWERING THE PEOPLE TO CONNECT~人と人をつなげる~

Gaiaxのミッションは、人と人をつなげることです。
私たちは、これまでなかった喜びあふれる「つながり」を作っていきます。

インターネットやスマートフォンの普及で、会ったことのない人たちと交流ができるようになりました。そして、ただ交流するだけではなく、情報やノウハウを共有したり、会わずして協力しあったり、モノの交換やシェアもできるようになりました。

この新しい「つながり」のおかげで、一人ひとりが効率的で過ごしやすく、幸せな毎日を送れるようになります。「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。そして、「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、大切にする社会へと変わっていきます。

ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

★経理としての事業目的
ガイアックスではたくさんの「つながり」を作っていく中で、多くの事業・法人が生まれて、将来的にはそれぞれがIPOを目指します。
そして、IPOを目指す過程で、投資先の方々の負担を減らし業務に集中できる環境を作り出すため、裏で支えているのが私たち経理部です。
私たちは、常に「挑戦とリスク管理、攻守のバランスを心がける」ことにより、スタートアップ文化の企業が安心して挑戦できるよう、「リスク管理の視点と仕組み化の支援の役割」を担っています。

Why we do

EMPOWERING THE PEOPLE TO CONNECT~人と人をつなげる~

Gaiaxのミッションは、人と人をつなげることです。
私たちは、これまでなかった喜びあふれる「つながり」を作っていきます。

インターネットやスマートフォンの普及で、会ったことのない人たちと交流ができるようになりました。そして、ただ交流するだけではなく、情報やノウハウを共有したり、会わずして協力しあったり、モノの交換やシェアもできるようになりました。

この新しい「つながり」のおかげで、一人ひとりが効率的で過ごしやすく、幸せな毎日を送れるようになります。「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。そして、「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、大切にする社会へと変わっていきます。

ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

How we do

~アントレプレナーシップを大事にする企業文化~

■フリー - Free -
固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。

■フラット - Flat -
年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。

■オープン - Open -
Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。

また、当社はGreat Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。従業員100-999名部門において同様の評価をおさめたのは当社を含め、同年においてはわずか4社でした。

★ガイアックス経理部に向いている人
・経理のプロフェッショナルとして経験を積みたい人
・経理部内のメンバーや事業部メンバーとのコミュニケーションを円滑に取れる方
・目標に対して自ら行動できる方
・変化の激しい環境を楽しめる方
・未経験の業務でも意欲的に吸収していく方
・困難なことにチャレンジすることが好きな人

As a new team member

入社後はOJTによりしっかり指導しながら、日常業務/月次業務をお任せする予定です。
未経験の方でも、適正により、将来的には専門性の高い業務経験を積むことも可能です。

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株式会社ガイアックス本体の経理業務をお願いいたします。

主には、下記のお仕事をお願いします。
分業ではなく、一連の業務をお任せする予定です。

■月次業務
・経費精算
・会計ソフトへの伝票起票
・入出金管理、WEBバンクによる振込
・売上計上、売掛金の入金消込、原価及び費用の計上、買掛・未払金管理
・月次試算表の作成 予実管理資料の作成
・固定資産管理
・投資有価証券の管理
・四半期決算、年次決算業務
・年末調整、法定調書合計表、償却資産申告書、事業所税等

■キャリアパス
まずは、経理業務の基礎をしっかり学んでいただきます。
ガイアックスの経理部門ではさまざまな分野で活躍できる場をご用意していますので、
ゆくゆくは専門性の高い下記のような業務の経験を積むことができます。
・連結決算
・監査法人の対応
・税理士対応(申告書は税理士事務所が作成)
・決算短信・有価証券報告書の作成などの開示業務
・Jsox内部統制資料の作成等

■必須スキル・経験
・経理業務への意欲がある方
・日商簿記3級以上
・社会人歴が1年以上であること
・PC操作やITツールに抵抗のない方
※学歴、前職のご経験は問いません。経理業務未経験の方でも大歓迎です。

■求める素質
・経理のプロフェッショナルとして経験を積みたい人
・経理部内のメンバーや事業部メンバーとのコミュニケーションを円滑に取れる方
・目標に対して自ら行動できる方
・変化の激しい環境を楽しめる方
・未経験の業務でも意欲的に吸収していく方
・困難なことにチャレンジすることが好きな人

■現在在籍している経理の人数
・7名(20∼30代が多いです)

■経理のカルチャー
Culture
『チーム内外とのコミュニケーション重視』
 →社内はもちろん投資先からの相談も多いため、相談しやすい存在でいることを大切にしています。

Work Style
『基礎からコツコツ学んで成長していける』
 →経理のプロフェッショナルとして上場企業で一から経理業務の経験を積める環境があります。

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Company info
株式会社ガイアックス
  • Founded on 1999/03
  • 158 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID(受付1F)
  •  IT系上場企業で1から着実に実務経験を積みたい経理担当大歓迎!!
    株式会社ガイアックス