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クローリングエンジニア
Mid-career
on 2021-11-11 55 views

大規模システムのデータ収集運用|クローリングエンジニア募集!

エディプレックス株式会社

エディプレックス株式会社 members View more

  • エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。
    私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、
    デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。
    会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。

    前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。
    今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えて...

  • こんにちは江口です。主にバックエンドの開発に携わらせていただいています。

    趣味でProcessingというプログラミング言語で遊んでいたのですが、もっとプログラミングを知りたいと思い立ち求人情報を探し、エディプレックスに出会いました。
    未経験で兼業希望でしたが、親身に相談に乗ってもらいエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。

    Laravel好きです。マンドリンにはまっています。

  • ediplexにてシステムエンジニアをやっています。
    入社当時はデザインメインの会社でしたが最近はシステムの比重も大きくなりました。
    インフラに携わることも多いですが、サーバー触るのも楽しいです。
    睡眠は大事。趣味は楽器とか色々です。

  • 私達デザイナーは、人々の生活に直接関わるモノを創造しています。モノを生み出す時には、多大な責任と影響力を意識しなければなりません。「モノのデザイン」というものは、生活上のあらゆる問題を解決してくれます。ですから、モノの製作には、デザイン作業だけを切り離さない「Interdisciplinaryという」アプローチが必要です。

    カンパニャ・ロハス・ホセマリアと申します。デザイナーの仕事をしています。ウェブサイトやウェブアプリの開発を始めて15年になります。スマホ用アプリの制作もしています。「テクノロジーの力で様々な生活上にある問題を解決する」というプロジェクトを行っています。例えば「Mi ...

How we do

  • 毎月最終木曜日の定例会。現在はオンラインで実施しています。
  • インプット5は業務時間の5%を使用して自身の興味のあることについて勉強できる制度です。

【チーム文化や福利厚生について】
ediplexには現在約30名の仲間がいます。経営理念である「すべてを、よりよい形に。」に習い、私たち自身もよりよい形で仕事が出来ているかを常に俯瞰で確認しています。以下は福利厚生などの社内制度です。

< インプット5 >
ゴール設定は自身で決めて、業務時間の5%を勉強時間にすることができる社内制度です。美術館に行ったり、英語を学んだり資格の勉強をしたり…。スキルに役立つことであれば活用方法に制限はありません。

< 社内勉強会 >
デザイン・フロントエンド・システムの仲間が自発的にテーマを立てて社内勉強会を実施しています。技術的なトレンドや最近のWeb業界の動きなど、さまざなインプットのきっかけとなる時間を仲間同士で提供しています。チームや職種に関わらず自由参加ですので、例えばディレクターがフロントエンドの知見を伸ばしたい場合にもご活用いただけます。現在はZoomを使用したオンラインで行っています。
 
< 定例会 ( 社内飲み会 ) >
毎月最終木曜日に自由参加の飲み会を実施しています。 コロナ前はオフィス内のフリースペースに集まって会社が用意したお酒や食べ物を囲んでいましたが、現在はオンラインで実施しています。各々が購入した飲み物や食べ物代の一部は経費精算可能です。

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Company info
エディプレックス株式会社
  • Founded on 2000/11
  • 30 members
  • 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル2F
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    エディプレックス株式会社