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ネットワーク
Mid-career
on 2021-11-09 25 views

経験ゼロでも社会のインフラ=縁の下の力持ちへ!エンジニア募集しています

株式会社クレイス

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  • はじめまして!

    株式会社クレイスの営業部のKeikoと申します。

    ★2010年4月小売業入社
    ★2018年5月クレイスに入社

    転職を機に、30年住んでいた福岡を飛び出しTOKYOへ
    初めてのことばかりですが、
    日々チャレンジしながら成長したいです!!

  • はじめまして!
    株式会社クレイス 企画総務部のChihiroと申します!

    2019年11月にクレイスに入社し、
    毎日新しいことにたくさんチャレンジしています!🌟

    クレイスの魅力をお伝えするだけではなく
    実際に働いている私だからこそお伝えできる
    「そのまま」をお届けします!

    ぜひぜひチェックお願いします~~!👀


    趣味は音楽・カラオケ・写真です!🎧🎶
    ヘッダーも自分で撮りました📷

How we do

  • 入社後、新入社員1名に対し先輩社員が2名が約3カ月間サポートします。サポート期間終了後も飲みに行ったりと関係は良好です。
  • 社内での勉強会。優れた人材の育成、成長支援にも力を注いでいます。

私たちクレイスは
  "基本的技術" 
だけでなく、社会人としてのマナーやコンプライアンス、個人情報保護知識などの
  “ヒューマンスキル”
も兼ね備えたエンジニアを社会に送り出すため、エンジニア教育に大きな力を注いでいます。

★技術面
・スクールに通いCCNA資格を取得(取得率100%)
・社内には実践型研修を可能とした設備を設置
・資格取得支援制度

★ヒューマンスキル
・外部の専門教育機関を活用
 聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど受講
 ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。
・年2回の社内セキュリティ研修

さらに、先輩エンジニアが実践で得たノウハウを懇切丁寧に教える
”フォローアップ制度”
という教育体制も充実しており、何でも相談できる人的ネットワークが出来ます。

★フォローアップ制度(1対2のサポート体制)
 マンツーマンでの指導を上回り、2人の先輩が約3カ月間あなたをしっかりサポート!
 研修中、資格取得の勉強に行き詰ったとき、新人として配属された現場で困ったときもSOS
 に素早いレスポンスで応えます。
 この制度のおかげでIT経験のない方も、安心して入社できます。

Highlighted stories

#21/オフィス紹介!ようこそ新クレイスへ
#20/「フォローアップ制度」について生の声を聞いてみました(先輩社員Ver)
#19/実際に機器にさわれる!実機研修とは
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Company info
株式会社クレイス
  • Founded on 2004/12
  • 85 members
  • 東京都千代田区神田神保町3-5  BONMARUSANビル9F
  • 経験ゼロでも社会のインフラ=縁の下の力持ちへ!エンジニア募集しています
    株式会社クレイス