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品質保証/テクニカルサポート
Mid-career
on 2021-11-03 85 views

仙台支社で次世代型webモニターのテクニカルサポート職を募集!

ナイスモバイル株式会社

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  • 橋本信也です。よく強そうな名前と言われますが、めちゃめちゃ弱いです^^;

  • 学生時代は航空系の勉強をしていましたが、今は違った形で社会に貢献しています!日々勉強していく毎日です。

  • 好きな言葉「友情・努力・勝利」

  • 皆さんこんにちは!
    全国の採用窓口担当をしている笹原(ささはら)です!

    生まれは山形県ですが、そこから埼玉→東京→大阪とどんどん西に行ってます(笑)
    スポーツ:水泳、バスケ、フットサル
    面談スタイル:私服OKです(^^)
    家族構成:父(理科の先生)、母(美容師)、弟(歯医者)
    生年月日:1991年5月4日

How we do

  • バージョンアップや新製品の登場も日々キャッチ!
  • 快適な生活&ワークスタイルを届けます

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  新しい働き方を
 私たちから実践する
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『組織と共に個人も成長できる仕組み』
ビジョンを実現するのは、一人個性であり、それを相乗的に高めていくための組織です。
入社後は「個々に合わせた成長へのサポート」「個と組織の相互理解」2つを大切にしています。

『社内メンバー構成』
20代〜30代のメンバーが中心に活躍しており、1人1人が裁量をもって動いています。
【拠点ごとの人数(2021年4月時点)】
仙台:営業1名
東京:役員・営業3名・テクニカルサポート1名
名古屋:営業2名
長野:代表・役員・営業1名・テクニカルサポート1名・管理部5名・倉庫3名
大阪:営業3名・テクニカルサポート1名・事務1名
【社内の平均年齢】
29歳

『働きやすさ』
・リモートワーク&フレックス制度の導入
弊社メンバー自らがリモートワークも推奨中のため、場所に関係のない働く環境が整っています。
営業メンバーには自宅にMAXHUBを置いてもらっていますので、遠隔での商談も可能です。また、2021年からは勤務時間をフレックス制としています。

『過去の経歴にとらわれない採用』
ナイスモバイルの採用基準は「志向性」「人柄」です!過去の経歴は関係ありません。実際に入社した2020年のメンバーは、、、、元栄養士、元CA、元コンビニ店員、元ホテルマン、元事務職、元ディレクター…などなど様々です。
過去は違えど未来は同じ方向に向いている。今が充実しているから仕事が楽しい!そんな職場づくりをしています。

『広報活動』
・Twitter
https://twitter.com/nicemobile2016
・FaceBook
https://www.facebook.com/NIMO0622/
・Instagram
https://www.instagram.com/nimo_622/

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ナイスモバイル株式会社
  • Founded on 2016/06
  • 30 members
  • Zoom(全国)
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