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経営直下・長期インターン
Internship
on 2021-10-28 206 views

新規事業立ち上げ・少数精鋭!圧倒的に成長したい学生インターン募集

アソビュー株式会社

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  • 2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。
    2017年にアソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期でアソビューセールスMVP受賞。
    2018年に新規事業の体験ギフト事業にジョイン。現在、体験ギフト事業 事業責任者。
    新卒5年目。28歳。広島県出身。早稲田大卒。

  • 2021年にアソビュー株式会社にギフト事業部法人営業としてジョイン。
    新卒より大手広告代理店にて営業経験、その後メディア会社に入社をし広告メディアの新規事業の立ち上げメンバーとして参画・営業マーケティング活動に従事。その後ベンチャー企業のインフルエンサーマーケティングなども経験をし、 SaaS企業にてSMB領域の営業を担当をしたのち、アソビュー株式会社に入社後、 大手法人を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。B2B法人営業責任者。

  • はじめまして。
    アソビュー株式会社のギフトサービス部の田中です。
    2020年に新卒入社し、現在法人向けにアソビュー!ギフトをご提案する営業をメインに
    活動しています。またデザイナーとのやり取りや業務改善などにも携わっており、一部採用活動も行っています。経験関係なく、いろんなチャンスがある会社です。

    熱く、共に成長できる仲間を募集しています。
    どうぞよろしくお願いいたします。

  • 2012年立命館大学理工学部物理科卒業。
    新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。
    アソビューでは、アソビュー!ではマーケティング、プロダクト改善を中心に働いています。

What we do

  • 休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
  • 大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】マーケティングプラットフォーム事業
休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。

【2】SaaS事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)
全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。

【3】地方創生事業
中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”生きるに、遊びを。”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

  • 四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

【社内の雰囲気】
現在、社員数約110名、従業員数約180名(アルバイト、インターン、他含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「遊び」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。
現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装・髪型自由(役割に応じる)

【社内イベント・交流】
・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)

【その他】
・リモート可(社内の運用ルールに則り実施可)
・あそ誕制度などアソビュー独自の人事制度
・アソビュー!社員割引あり
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由
・社内barあり

As a new team member

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」を運営してきた当社が展開する新規事業"アソビュー!ギフト"の立ち上げメンバーを募集しています。

"アソビュー!ギフト"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。

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◆アソビュー!ギフトサイト
https://asoview.gift/

◆ブランドメッセージ
とっておきの思い出を贈ろう。

いろんなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい!」と感じるコトは、ちょっと特別です。
本当に「やってみる」ことは、もっと特別。

アソビュー!ギフトは、
そんな誰かの「やってみたい!」がつまったギフトです。

新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。
大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。
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社長直下の新規事業として、セールス・プロダクトデザイナー・Webマーケター・CXディレクター・開発の少数精鋭のチームで事業立ち上げをしているため、裁量権が非常に大きく、コミットすればするほど成長できる環境です。

成果にコミットできれば年齢や経験に関係なく、インターンの枠組みを越えた成長機会もご用意します。(※実際に事業部長はアソビュー新卒入社の若手社員です)

◆具体的な仕事内容
 -Base業務
 ●ナショナルクライアント・各種販売店への提案型セールス(複数業界への新規開拓)
 ●大手広告代理店への提案型セールス
 ●クライアントの要望に応じた新規商品/サービス企画・開発
 ●営業戦略立案、PDCAの最適化
 ●業務プロセスの設計

 -Add-on業務(成果に応じて)
 ●生産性向上のためのチームビルディング・マネジメント・メンバー育成
 ●Webマーケティング活動の最適化
 ●マーケティングオートメーションのシナリオ設計、実行、管理
 ●新商品開発デザイン(ブランドコンセプト、パッケージデザイン)

・クライアント実績:
大手消費財メーカー、大手飲料メーカー、大手流通/小売、、大手金融機関、大手自動車メーカー、
大手不動産、大手食品メーカー、大手アパレルメーカー、外資金融機関...etc

・事例:
 ケロッグとのタイアップキャンペーン企画
 https://www.asoview.co.jp/news/4619/
 レッドブルとの体験コラボレーション企画
 https://www.asoview.co.jp/news/792/
 全社MVP獲得の裏側に、インターンの活躍あり!
 https://casestudy.bell-face.com/asoview-gift/
 bellFace User Meetup#15 脱・思い込み!「インサイドセールスに向かない」を覆す
 https://sth.bell-face.com/seminar-report/meetup-vol1/
 “SHIBUYA TSUTAYA”が「体験」をキーワードに 新しいライフスタイルを提案
 https://www.asoview.co.jp/news/2963/

◆こんな経験ができます!
 ・CEO/COO直下なので経営視点が身につきます。
 ・新規事業立ち上げのため、一部の機能だけでなく事業全体を見据えた視点が身に付きます!
 ・どんな組織・会社に入っても活躍できるビジネスの基礎が身につきます!
 ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます!
 ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます!
 ・行動するのみではなく、チームの成果を最大化するために仕組みを作る側の経験ができます!
 ・自ら企てたことで沢山の「ワクワク」「思い出」をユーザーに届けることができます!
 ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。

◆こんな方を歓迎します!
 ・起業家・事業家志向をお持ちの方
 ・誰にも負けないくらい圧倒的な成長をしたい方
 ・学生時代に成功体験を経験したい方
 ・チャレンジすることにやりがいを感じる方
 ・前向きなマインドをお持ちの方
 ・利他の心をお持ちの方
 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください!

◆勤務条件
 ・大学生、大学院生(専門大学生含む)
 ・3ヶ月以上、平日3日程度、週16時間程度コミットできる方(※相談に応じます!)
 ・表彰制度あり(インセンティブ、昇給あり)

◆勤務地
 東京都渋谷区神宮前2-7-7 AURORAビル3F
 (最寄り駅: 原宿、明治神宮前、外苑前、北参道)

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