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23卒/ビジネス職
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on 2021-10-21 121 views

23卒|特別早期ルートご案内!新卒1年目から市場価値を上げたい方募集

株式会社ネクストビート

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  • 新卒|19卒入社
    内定者インターン生として社内初の地方創成事業「おもてなしHR」の事業立ち上げに、事業責任者と二人で従事。230件の事業所を一人で開拓し、1年で6人のセールスを必要とする事業までグロースさせる。その後人事に異動し、新卒採用担当者としてリファラル採用に活動中。また、社内の文化形成を目的とした「カルチャープロジェクト」の発起人。

  • 新卒|20卒入社
    2019年2月よりインターン生としてメディアの広告営業に従事。初月から100万の受注を達成し、実績認められ異例の11か月前倒し入社。現在は大阪大学の4年生とネクストビートの正社員を兼務。10月より人事新卒採用担当に抜擢され、採用設計や各イベントの登壇を行う。

  • 愛理 宮川
    自社メディアセールス

As a new team member

説明選考会を通過していただくとその先では

➀1DAY自己分析ワーク
何となくいいなと思う会社はあるけれど、
言語化がなかなかできない、、、
マッチングをどうやってはかればいいのか知りたい!
23卒の皆さんとお話をしてたくさんのお声を頂き
自己分析ワークを開催する事になりました!
人事担当者が就活時代に使った思考のフレームワークを
落とし込み、誰でもできるようにアレンジしました!
弊社のみでなく応用すれば他社とのマッチングを図れるような汎用性のある内容となっております。

こちらを通過された方には本選考2次面接にご案内します!
是非まずは説明選考会にご参加ください。

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