1
/
5
CFO候補
Mid-career
on 2021-10-19 122 views

上場を目指すSaaS/HRTechベンチャーのCFO候補を募集!

株式会社ROXX

株式会社ROXX members View more

  • 大学生の頃からベンチャー企業の経営管理責任者として経営者を支援したいという想いを持っていました。そのために、まずは知識と経験を積もうと、大和証券SMBCにて公開引受(上場準備支援)等の投資銀行業務を5年、アイスタイルにて経理と経営企画実務を1.5年経験、株式会社もしもにて取締役(CFO、商品開発、EC小売)を5年経験。2018年5月、同社の全株式を、ある上場企業にバイアウトしたことを機に、2018年9月に退職。

    個人事業主を経て、2019年6月、株式会社ROXXに参画

    副業として、株式会社ラクス様が運営する経理担当者向けオウンドメディア「経理プラス」の運営等を支援させてもらっています。

  • ROXX 経営管理部/経理

  • ROXX 経営管理部/経理・オフィスマネージャー

  • mizuki hashimoto

What we do

  • オフィスエントランス
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
 サービス上に掲載されている3,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。

Why we do

  • 【VISION】人を想い、社会に問う
  • 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転
  • 2019年7月より赤坂オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

As a new team member

【ミッション】
ROXXの長期的かつ継続的な成長による社会変革の実現のための恒常的な企業価値最大化。
入社後、まずは経営企画責任者として、CFOとしてのミッションを自ら定義・代表と合意し、その達成に向けた具体的な実行をお任せ致します。

【責務領域】
ミッション達成のために主に以下の領域について最高責任を持つ
・時価総額における”フェアバリュー実現”を目的としたIR
・“事業成長の最大化”を目的とした資金調達

・“ROXXの長期的な繁栄”を目的としたガバナンス体制の構築

【想定業務】
IR及び資金調達領域は必須とし、それ以外の領域については、ご本人のスキル、ご志向に応じて協議により決定いたします。

◆IR
- IR企画
・フェアバリューの試算
・エクイティ―ストーリーの構築
・投資家向け資料作成
・IRアクションの計画

- IRコミュニケーション
・投資家とのコミュニケーション
・投資家説明会及び株主総会の運営、資料作成

◆資金調達
・資本政策の立案および実行
・資金調達の実行(金融機関等との折衝、実務)
・資本調達コストの最適化・運用

◆投資管理
- 経営計画の策定
・事業戦略設計
・事業投資におけるリターンシミュレーション
・中期経営計画策定
・事業KPI設計、管理
・予算実績分析
・上記実行のための業務フロー整備

- M&A/出資の企画・実行
・戦略立案
・資本提携先、出資先の調査、開拓
・投資判断
・交渉・実行

◆コーポレートガバナンス
- 取締役会の運営、資料作成
- コーポレートガバナンス体制の設計、実行
- グループ組織体制の設計、実行

◆その他
- 企業価値向上に必要なアクション全般

【必須条件】
・株式市場に関する専門知識、経験
・日常会話以上の英語力"

【想定経歴】(以下のいずれかマスト)
- 事業会社のCFO又はIR担当部門長経験者
- 投資銀行にてエクイティ関連実務の経験者(マーケットサイド、投資銀行サイドいずれでも可)

【求めない人材像】
- CEOと同じレベル・視座で事業に対する思考・ディスカッションができない人
- ファイナンスに対しての専門家でしかなく、事業に対して興味のない人
- 知識・経験偏重で人間的魅力がない人
- 対人コミュニケーションにおいて説得力がない人
- 自分の領域を特定し、それ以上の業務をやる気がない人

ご興味ある方は一度気軽にお話しませんか?
ご応募お待ちしております!

Highlighted stories

【HRTechのSCOUTERがROXX(ロックス)へ】社名・コーポレートロゴ変更およびオフィス移転のお知らせ
【HRTechのROXX(旧SCOUTER)】パーソルキャリアおよび既存株主から約3.7億円の資金調達により累積資金調達額約7億円に
採用ページリニューアルとTwitterアカウント開設のお知らせ
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社ROXX
  • Founded on 2013/11
  • 133 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
  • 上場を目指すSaaS/HRTechベンチャーのCFO候補を募集!
    株式会社ROXX