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若手大募集!IT人事へ挑戦!
Mid-career
on 2021-10-15 154 views

ITベンチャー企業の人事にチャレンジ!若手人材大募集!

株式会社BTM

株式会社BTM members View more

  • 1981年11月、岡山県生まれ
    2004年に近畿大学農学部を卒業後、
    同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の
    秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、
    企画、立案、党務など幅広く手がける。
    2006年 レバレジーズ株式会社入社。
    2007年 マーケティング部(現レバテック事業部)
    部長に就任。その後、新規事業として、
    人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。
    2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント
    (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、
    2014年に取締役就任、
    2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。
    2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

  • 人財推進本部 本部長 兼 執行役員

  • 人財推進本部 グループ長
    --------------
    はじめまして!BTMで採用を行っております、人事の佐々木です。

    2018年4月に新卒としてBTMに入社し、
    入社後はSESの営業職として1年半程従事しておりました。

    文系大学且つITの知識は入社するまで0でしたが、皆さんの優しいサポートもあり、
    徐々にIT知識や営業としてのスキルを身に着けることが出来、より”人に寄り添い”、
    長期的に就業しやすい環境つくりに携わりたい…!
    そんな想いから人事へ異動し、現在に至ります。

    営業としての経験もございますので、ぜひ面談などでお会いできましたら、
    幅広く会社の雰囲気などお伝えしたく思いま...

  • 人財推進本部 採用担当
    ----------------------
    株式会社BTM人財推進本部にて採用を行っています。

    在学中に教職を目指していたことからも人材育成に興味がありました。
    1社目のアパレル企業では人事部教育課を目指し販売員からキャリアをスタートし、
    全国1位の販売実績や売上不振店を連続予算達成店舗に立て直しなどを行いました。
    その後、目指していた部署が解体されてしまったこともあり転職しました。

    2社目のベンチャー企業では新卒の人材紹介事業を行いました。
    年間1000名近くの学生さんの就職支援をし、現場面談のみではなく
    チーフとしてグループの組織作りにも貢献しました。
    ...

As a new team member

▮全国規模でのIT人材採用に挑戦してくれる仲間を探しています▮

■現在の部署構成:人財推進本部(人事・労務)
役員・部長1名、採用担当2名(20代・30代)、労務3名

◆募集背景
全国にはまだまだ自身のスキルを100%発揮できていない
エンジニアの方がたくさんいると私たちは考えています。
「現職の都合上新しい開発に関われない」
「地域の特性からクラウド案件が少ない」などの理由から
せっかくのスキルを持て余してしまっているのではないでしょうか。

弊社は日本全国のエンジニアの方に機会提供をしたいと考えています。
企業や場所にとらわれることなく、自身のスキルを磨き続けられ
市場価値の高いエンジニアになれる環境づくりをしています。
そしてゆくゆくは全国の皆さんと連携して地元の自治体や企業様と協力し、
地域のDX化をしていきたいと考えております。
そのミッションを叶えるためにも、全国47都道府県で
BTMの仲間になってもらえる方を探すことが必要になります。

弊社は現在IPOに向けて動いており、
上場後はさらに加速度的に規模を拡大していきます。
BTMをさらに良い会社に成長させていくためにも
力を貸してくれる仲間を探しています。

<当ポジションの魅力>
◆裁量が大きい
・各種人事・労務制度の改善や企画立案、実施
 (採用設計、予算管理、採用業務、広報業務)
・採用業務(中途採用)
・採用広報(SNS・採用媒体記事ライティング・会社Blogなど)
・人事関係規程の制定改廃
上記内容以外にも社内の交流イベントの立案や社内報作成、
全社員を対象とした勉強会の調整なども含めて様々な業務があります。
断片的に担当するのではなく、人事1人1人が網羅して働くので
人事業務全てを広く経験することができます。

◆働きやすい環境
現在当ポジションは女性5名、男性1名で構成されています(労務チームを含む)
チームメンバーの中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、
時短勤務やフレックスタイム制を活用してワークライフバランスよく働いていただいています。
また、メンバー全員が互いの仕事をフォローする意識が高い組織なので
イレギュラーなお休み、早退等に対してもしっかりとサポートできております。

<求める経験・スキル>
■must
・事業会社での中途採用担当としての経験1年以上
(採用チャネル選定からクロージングまでの一連業務をご経験されている方)

■want
・採用戦略立案やペルソナ設計、採用マーケティングなど採用の上流工程経験
・エンジニアの採用経験
・人材紹介会社での営業経験
・ベンチャー企業での就業経験

■求める人物像
・当社のミッションビジョンバリューに強く共感できる方
・当事者意識を持ち、主体的に物事を考え、実行に移せる方
・成長途中の組織の中でその変化を楽しみながら前向きにやり切れる方
・細かいところまで気を遣い、一歩二歩先を見越して動ける方

◆その他
・正規雇用募集となります
・リモート勤務メインでのご就業も可能となります
・OJTを含めしっかりとサポートさせていただきます

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弊社ミッションの「日本の全世代を活性化する」を実現できる
一番のフロントポジションだと考えています。
ぜひとも一緒にBTMを成長させ、より多くの地域を活性化していくチームとして
一緒に働きましょう^^!

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Company info
株式会社BTM
  • Founded on 2011/08
  • 145 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F
  • ITベンチャー企業の人事にチャレンジ!若手人材大募集!
    株式会社BTM