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コーポレートブランディング
Mid-career
on 2021-10-14 56 views

企業のコア思想・ビジョンを形にする、コーポレートブランディングの責任者

株式会社hokan

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  • 2013年、東京大学を卒業。
    2013年、ベイカレント・コンサルティングへ入社。
    戦略系のプロジェクトからIT系のプロジェクトまで幅広く経験。
    最速でシニアアソシエイトまで昇格し、ロールモデルとして新卒採用支援・新卒採用HPに掲載。
    2017年、ベイカレントを退職し、コンサル時代に最もお世話になった保険業界に貢献するため、InsurTech(Insurance:保険 × Technology:IT)領域でhokanを立ち上げ

  • 保険会社での商品開発、シンガポール駐妻&学習塾開業、スタートアップでのバックオフィスを経験し、「保険業界」「スタートアップ」であるhokanに入社。

    広報・採用・経理・財務・人事・労務・総務・法務・秘書等を担当。

    SBO(スタートアップバックオフィス)からスタートアップを応援したい。そして日本に元気を!

    スタートアップフェーズのバックオフィスのためのコミュニティ「SBO勉強会グループ」を運営してます。

    https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/135411

  • 【現在の役割】CTO
    【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。
    入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。
    大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。

    【hokanの働き方の魅力は?】自由
    【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人
    【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき

    https://www.wantedly.com/companies/hokan_i...

  • 上場企業でのB2B新規子会社立ち上げ・スタートアップのCOOを経験後、
    現在は hokan というスタートアップの「保険業界向け顧客管理システム事業」を中心とした事業・プロダクト戦略の策定と実行を担当しています。

    レガシーな領域をプロダクトサイドもビジネスサイドも一緒になって課題解決することにワクワクします。

    【 Strength Finder 結果】
    個別化、アレンジ、適応性、成長促進、共感性

What we do

  • 保険業界特化型SaaSの「hokan」を開発

hokanは、市場規模50兆円の業界変革を推進する、InsurTechスタートアップです。
レガシーな産業構造が残る保険業界のDXを目指し、その先駆けとして、保険代理店向けに営業支援のSaaSサービスを提供しています。

<プロダクトについて>
現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan®」。
CRM機能をベースにSFA機能やBIツール、保険代理店に特有の手数料計算や活動管理など、保険代理店のあらゆる業務をシンプルに効率化する機能を実装していきます。

<今後の事業展開性 / ビジョン>
保険という「形のない商品」が個人に最適化されて届く仕組みづくりを、Technologyの力で実現していきます。

具体的には、保険代理店だからこそ取れるプライベート情報(個人情報、資産情報、世帯情報、ライフイベントや価値観等)や、保険情報(複数の保険会社・保険商品の掛け合わせの購買情報)のデータ基盤を構築し、最適な保険商品が生活者に正しく届くための事業・プロダクトづくりを進めていきます。

また、長期的には保険会社との事業連携も構想しており、より生活者ニーズを捉えた保険商品の開発など、市場全体の保険流通の活性化にも挑戦していきます!

Why we do

保険はこれまでの長い歴史の中で、人々の生活や社会に深く浸透しあらゆる場面で活用されてきました。保険は社会になくてはならない産業です。

しかしながら、保険商品は商品性が複雑でよくわからない。しかも万一の場合を保障(補償)するというその性質上、成功体験が語られにくく、保険のユーザー体験がよくありません。

保険業界をもっとよくしたい。
テクノロジーで業務を効率化し、無駄をなくして、コンプライアンスを強化し、保険の価値の最大化を目指します。

保険業界をアップデートしていくにあたって、まずは保険業界の保険会社と一般消費者をつなぐ中心に位置する「保険代理店」への業務ツールから開発しています。

How we do

  • hokanのVALUE

【hokanの特徴】
・創業は2017年8月。36歳の保険代理店経営者と27歳の保険業界ITコンサルタントが創業したInsurTech企業です
・平均年齢は29.9歳(2021年6月現在)と若いメンバーが裁量をもって活躍しています
・業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。
・ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という前代未聞の大挑戦!
・2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。

As a new team member

■仕事概要
hokanのブランド思想の創造と、社会とのコミュニケーションデザインを通じて、関わる全ての人へ一貫したブランド体験を届け、hokanのブランドエクイティを最大化させることがミッションです。

企業のビジョンを形にし、多様なステークホルダーを踏まえつつ、「一続きのブランド体験」として世の中にアウトプットするまでの一連のブランドデザインをお任せします。

<業務詳細>
・ブランドデザイン
 - 企業のコア思想の発見・深掘
  - 目指す世界観 / 在りたい姿 / 徳・価値観 / 意義 / 社会との関わり方 等
 - 企業の経営・事業・人事戦略の把握
 - MVV・ブランドコンセプト・メッセージングの策定
・クリエイティブディレクション
 - コンテンツ開発の企画
 - 制作ディレクション

※アウトプット例
・コーポレートブランディング
 - ロゴ、コーポレートサイト、ブランドムービー、CM、冊子 etc..
・採用ブランディング
 - 採用サイト、採用ムービー、カルチャーブック etc..
・その他
  - Tシャツ、ノベルティ、記念ムービー etc..

(多様なアウトプットそれぞれのタッチポイントが、一連のブランド体験になるように導いて頂きます)
 
  

■対象となる方
必須スキル)
・クライアントワークでのプロダクト・コーポレートデザインの経験
 (UXコンサルティング会社・広告代理店・直取引のデザイン制作会社など)
・事業会社でのコアプロダクトのデザイン経験

歓迎スキル)
・SaaS企業のコーポレートブランディング経験(事業会社,クライアントワーク問わず)
・プロダクトUI/UXデザインの経験
・アートディレクション経験
・広告(映像、グラフィック、Web)クリエイティブ経験
 

■こんな志向性をお持ちの方を求めています
・UXコンサルティング会社で企業の経営戦略に基づくコーポレートブランディングの設計・アウトプットディレクションを手掛けているが、今後は成長ポテンシャルとミッション・ビジョンの社会的意義・責任感に強く共感する会社で、経営陣とともに最高のコーポレートブランディングを推進し、事業成長に貢献したいという志向をお持ちの方

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Company info
株式会社hokan
  • Founded on 2017/08
  • 30 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
  • 企業のコア思想・ビジョンを形にする、コーポレートブランディングの責任者
    株式会社hokan