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インターンシップ
Internship
on 2021-10-13 140 views

@神戸 力をつけたい、世の中に価値を生み出したい学生のためのインターン

日本ビジネスアート

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  • 日本ビジネスアート株式会社(JBA)の新卒3年目。神戸六甲道拠点責任者
    新卒・インターン生の採用担当者として、全国各地で採用活動を行なっています。
    現在、神戸六甲道拠点で日本企業の魅力を伝え切れる仲間を探しています。

    大手企業の「伝えたいけど伝わらない」をコンサルティング
    ”そこまでやるか”を体現し、お客様に感謝感動をしていただく。
    「私がやる」と声をあげ、日本企業を魅力付け、未来を変えよう

    モットーは「一日も無駄にしないこと」

  • 1998年"三つ子"で生まれる。
    北海道大学経済学部卒業。学生時代は
    ・居酒屋で死ぬほどバイト
    ・単位を取ることを目的に授業いっていたので何も学問は学び取れなかった
    ・よさこいにのめりこんで、サークル代表を務めるが歴代最低順位をとる
    ・100人以上の就活支援
    ・ケーキ作り
    ・人材系、JBAでの長期インターン

    2021年、学生インターン生から、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。
    入社1年目全社の採用担当

    Q、「入社する前の3/31のあなたと、入社した後の4/1のあなたは何が変わるの?」
    A、「何も変わりません。」
    就活していても、働いてみないと働くイメージなんてわかないし不安も払...

  • コンサルタント、人材に興味があります!
    現在、自らの市場価値を高めるべく、ゼミでのイベント事業運営、コンサル企業の長期インターンに注力しています!
    過去にはDEMOLAというビジネスコンテストで60万円を獲得しました!

  • 私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

コンサルティングとクリエイティブで、
企業の「伝える」を進化させる

私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。

その2つの機能の融合で、従来のコンサルティングファームのように戦略を構想するだけでもなく、古い制作会社のように言われたことの表現を整えるだけでもなく、ブランディングの真髄に根ざした最高のクリエイティブの制作・実装まで一気通貫に支援します。 

お客さまご自身が気づくような提案しか出せないならば、私たちの存在価値はありません。お客さまとの信頼関係のもとにプロジェクトを進めていると、担当者の方にとってはあたりまえになってしまっているけれども、外部の視点でみると驚くような素晴らしい取り組みや物語に出会うことが、多々あります。私たちはその埋もれた価値を掬い上げ、部署や拠点、企業グループを超えた「新たな価値」として世界に発信していくことをご提案します。

ビジネスを共にする時間に比例して、お客さまの世界感を深く理解することができる。
それを喜びと感じる私たちだから、埋もれている価値を見つけ、その驚きや感動を社会に伝え、お客様の価値を高めていくことができる。お客さまのビジネスを“アート”の領域まで高めることができると私たちは信じています。

Why we do

大手上場企業500社。
私たちが取引しているお客さまです。

企業存続年数は、10年後5%、30年後は0.021%。
そのような激戦の企業競争の中で、常に各業界の先頭に立って世界を相手に価値を生み出し続けて、社会から必要とされ続けている。そのような企業ばかりです。

にもかかわらず、企業の価値が世の中に十分に伝わっていません。
それぞれの業界・専門領域ではすばらしい活動を続けながらも、ただ「発信の仕方が上手くない」というだけで世の中に知られていない企業がある。もしも世の中に正しく届けられれば、世界を変えるかもしれない大事な情報が、そこに留まったままになってしまっています。

そういった企業の「伝える」課題を解決し、プロモーションや採用広報、IRなど伝える領域を限定せず、その企業が持つ真の価値をすべてのステークホルダー(顧客・求職者・株主・地域社会など)へ伝えていく。「領域無制限のブランディング」を実現することが私たちのミッションです。

もっと、自社で働く社会的意義や誇りが現場に伝わるように。
もっと、製品やサービスの他社にはない違いや価値が顧客に伝わるように。
もっと、企業の発展性・未来の可能性が株主や投資家伝わるように。

JBAは、
世の中になくてはならない一流企業に伴走し価値を高めていく、
世界最高峰のコンサルティング&クリエイティブ集団を目指します。

How we do

クライアント企業にずっと寄り添う、深く入り込む、どこまでも広げる

私たちは、それぞれのお客様に寄り添い、その企業だけの魅力や世界観を深く理解します。その深さは、クライアント企業で働く従業員以上。そして、その理解をもとに、業界や領域を飛び越えて課題解決を提案、実行しています。お客様に「そこまで考えてくれたの?!」と感動され、「次はこんなこともお願いしたい!」と指名されてきた、それが私たちの成長の根源です。

それを可能にしているのは、私たちの根幹を成す「親身な長期関係性モデル」というビジネスモデルです。

「親身な長期関係性モデル」―私たちは、案件単位の利益や短期的な収益よりも、お客様との長期的な信頼関係の構築を重視します。

私たちはクライアント企業に対して、いつでも会いに行き、ずっと付き合っていく。単に依頼された仕事をこなす会社として表面的なやり取りをするのではなく、常に「もっと私たちにできることはないか」と考え続けます。そうしてお客様の期待以上のサービスを提供し
続けることで、お取引期間が長くなればなるほど、私たちと企業の関係性はより深く強固なものとなります。結果として、他社の追随を許さない、唯一無二のパートナーとして信頼されるようになるのです。そして、お客様がもっと社会に必要とされる存在になるよう、常にありとあらゆる手段を考え、提案し、それが成果に結びつくまでどこまでも伴走します。

だから、私たちは仕事を数字で測りません。「あなただからこそ任せたい」という指名をお客様からいただくこと、「ほかの部署、会社にあなたを紹介したい」とご縁をいただくこと、それが唯一の評価基準です。私たちが仲間に求めるのは、お客様のために何ができるか考え続けられる熱さ、仕事を通じて人の役に立ちたいと願う資質、そして社会から「なくてはならない存在」と言われることを共に目指せる、真摯さと誠実さです。

世の中に溢れているのにまだ誰も気づけていない、様々な企業と仕事の魅力。それを掘り起こし、社会に広げたい。この想いに共感してくれる方と一緒に働きたい――ご応募、心よりお待ちしております。

【長期関係性モデルの事例紹介】
→ホテル最大手H社の社員2000人に取材!超密着型インナーブランディング支援
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160386

→落ちこぼれの入社2年目女子が大手建材メーカーS社の技能コンテスト世界大会をまるごとプロデュース
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181768

→電子部品メーカー2社の合併で誕生した新SY社の融合プロジェクト
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160323

As a new team member

「関西 インターン」と一度は検索したことがあるあなたへ。貴重な学生時代、もっと経験したい、成長したい、世の中に貢献したいと燃える気持ちを、私たちにぶつけてください。
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真に価値ある経験を積めるインターンを見つけても、首都圏への通勤が難しく諦めざるを得なかった。
自分と同じように本気でインターンに打ち込んでいて、社会や仕事について本気で語り合える、そんな仲間に出会えなかった。
そんな悔しい思いをしている学生が、関西にはたくさんいます。

大学に入学して社会に出るまでの4年間を、本当に意味のあることに使いたい。
将来、社会で活躍し、世の中を変えられるような人になりたい。そのためのスキルや経験を身に着けたい。だからこそ、バイトやサークルなど、一般的な大学生とは違う場所で、もっと違う熱い経験をしたい。
そんな想いを煮えたぎらせている学生にふさわしい環境が、今の関西には存在しないのです。

私たちは関西というフィールドを、学生が本気で打ち込み、真価を発揮できるフィールドに造り変えたいと考えています。
社会に出る前の4年間、学生と社会人という壁を越えて力を発揮し、世の中に貢献する。
そんな力強いインターン文化の創造に力を尽くします。

授業も部活もバイトも全力で打ち込みながらも、大学時代をもっと意味のあるものにしたいという思いで、孤独でも地道に自分を高めてきた学生同士が、この場所で出会い、より強固なコミュニティとリアルなビジネスを経験できる環境の中で圧倒的な人材へ成長する。
そんなインターンを、JBA神戸オフィスで展開していきます。

JBAのインターンシップには、学生と社員という線引きがありません。
「学生だからここまで」という業務範囲はなく、あなたの意欲次第でどこまでも高いレベルの仕事に挑戦できる環境があります。

実ビジネスは学校の勉強のように正解が一つではありません。
無数の答えがあるなかで最適だと言える解を探し構築しなければなりません。
社員であっても、何が答えなのか、どう取り組んでいくべきか見えていません。

そういった環境の中で、「誰かに教えてもらう」という考えでなく、
学生や社員という立場を超えて「最適解を徹底的に追及する」という姿勢を求めます。そうでなければ、ビジネスの世界で選ばれることはできないからです。

人生100年時代と言われる現代。
学生であっても、社会人であっても、選ばれる人に年齢は関係ありません。
選ばれる人は、70歳になっても必要とされ、選ばれ続ける。
そういった、世の中から求められ、選ばれ続けるための人材に、ここで成長できます。

ビジネスには、選ばれるか、選ばれないかのどちらかしかない。甘い世界ではありません。

しかし、私たちは確信しています。
学生や社員という立場に関わらず、お客さまに対して、世の中に対して価値を出そうと本気で没頭できるエネルギーを持った人が、強く必要とされ、これからの新しい時代で大成功していくことを。

私たちは、エネルギーを持て余した学生が、思い切り力を発揮できる場所をつくり、あなたと共に、この事業に取り組みたいと考えています。

<業務内容>

500社以上の日本を代表する大手企業だけが、私たちのお客さまです。
私たちの事業領域は、コミュニケーション領域を中核とし、お客さまの広報やブランディング・マーケティングなど多岐にわたります。私たちは、お客さま企業の組織課題を解決し、企業価値を長期的に高めていくパートナーとなります。

神戸オフィスのインターンでは、そのための企業分析・企業理解と、課題解決に向けた施策提案を行います。
お客さまである大企業のビジネスの構造や成り立ち利益構造や市場環境に適応していく生き残り戦略や、事業内容や業界について調べ尽くし、
そして何故その企業が生存・成長し続けているかのメカニズムを深く理解し、お客様に本当に必要なビジネスを提案することが、私たちのミッションです。
また、それだけに留まらず、お客様に喜んでいただいた提案には再現性を持たせ、より多くのお客様に提供していくために事業化することが求められます。

そのために、あなたには積極的にリーダーシップを発揮し、他の学生だけでなく、社員やお客さまも巻き込んでプロジェクトを動かし、東京や大阪・神戸・札幌と拠点を跨ぎ、社員と一体となって新しいサービス・事業開発を進めていってもらうことを求めます。

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「みんなを照らす太陽」に。学生の力を最大限信じてくれる環境で挑戦を繰り返す彼女の背景には、留学先で学んだ「無償の愛」があった。
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