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インフラエンジニア
Mid-career
on 2021-10-13 68 views

オンプレもクラウドも!インフラエンジニア募集!

E-kan株式会社

E-kan株式会社 members View more

  • 6年間運用と開発を行ってきました。
    OSやミドルウェアの設定をしたり、ジョブや監視の仕組みなどを作っています。
    好きな言葉は「不断の努力によつて、これを保持しなければならない。」
    日本国憲法の第3章、国民の権利及び義務に書かれている言葉です。
    国民の自由と権利について書かれている言葉ですが、
    様々なことに対しても同じことが言えると思います。

  • E-kan株式会社の代表取締役です。
    働き方も大きく変わりIT業界での変革は常に続いています。
    弊社ではテレワーク開発環境に柔軟に対応するために福利厚生を常にアップデートしています。

    これまで以上に全社員が健康で働きやすい環境を作り上げていきたいと思っています。

    一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。

  • 取締役 / キャリアコンサルタント / ファイナンシャルプランナー。
    仕事だけではなく人生も含めたキャリア支援をライフワークとして、日々、社員やフリーランスのキャリアコンサルタントに力を注いでいます。

    ■略歴
    関西大学 芸術学美術史専修 卒業
    国立美術館インターン、私立芸術大学職員を経て、2009年より、IT業界へ転職。
    WEBエンジニア、IT講師、スマホエンジニア、組み込みエンジニアを経験し、2015年5月にE-kan株式会社を共同創業、取締役就任。
    趣味は、アートとスカッシュとドキュメンタリー。

  • 電話屋さん(IP-PBXのエンジニア)から、
    ネットワーク構築をするエンジニアになりました。
    サーバもネットワークも少しづつできます。

How we do

  • 社内WEBゲーム大会「アモアス」【社内限定公開】
  • 「賞状授与」明確な評価制度があり、半期に一度のミーティングで評価をします。(写真:2018年 現在はWEBでの評価)

□■ITエンジニア出身のキャリアコンサルタントにいつでも相談できる

「働き方改革」実現の担い手ともいわれるキャリアコンサルタントは、働く方ひとりひとりの自分らしい生き方・働き方を輝かせるプロフェッショナルです。その中でも、私は自身がエンジニアでもあることから、IT業界で働く方のキャリア相談を専門としております。

◎キャリアコンサルタント 河村秀典
 https://www.wantedly.com/id/hidenori_kawamura

□■会社をみんなで整えていく

E-kanは、会社の風土から福利厚生にいたるまで、メンバーが意見を出しあい、共に会社をつくっています。

「多くの人が、いつでも使えて、ライフスタイルに適した」福利厚生は、不公平感がないように制度を設計し、どのメンバーにおいても働きやすい環境をつくることで、仕事とプライベートを両面から充実できると考えております。
2021年時点では「残業時間月平均10時間以下」「有給休暇ほぼ100%取得」の実績を残しました。

また、勉強に必要な書籍代、外部講習費、受験費などを補助する「資格取得制度」や、社内の交流を深めるための「社内アクティビィティ」などのサポート制度は、メンバーから好評を得ています。

◎社員の笑顔のために、使いやすい福利厚生・休暇制度を常に考えています。>https://www.wantedly.com/companies/e-kan/post_articles/191238

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Company info
E-kan株式会社
  • Founded on 2015/05
  • 10 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202
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