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インフラエンジニア(SRE)
Mid-career
on 2021-10-08 74 views

ベンチャー×EC/一緒に最高のシステム基盤を作るインフラエンジニア募集!

ノイン株式会社

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  • Naver Japan (現LINE)にてディレクション業務を行った後、グリーにてスマホ版GREE NEWSを立ち上げ、同サービスを数百万MAUに成長させる。その後、サービス開発のマネジメント、新規事業の企画/開発/提携業務/子会社の立ち上げを経験。2015年よりフリーランスのプロデューサーとして、大手ニュースメディアや大手出版社など数社の新規サービスの立ち上げや運用などを行う。2016年11月に個人事業を法人化させたノイン(株)を設立。

  • 2014年3月(TVCM開始のタイミング)でGunosyにジョイン。
    TVをはじめ、Gunosyのプロモーション領域で執行役員。
    その後広告事業本部副本部長執行役員。(〜2019年3月)

    2019年3月よりノイン株式会社にて取締役COO就任。

  • 新卒で、ユーザー系IT企業のトヨタシステムズでシステムエンジニアを4年経験後、
    ITエンジニアのキャリアに携わりたいと思い、大手人材企業のマイナビの転職エージェントに。ITエンジニア向けキャリアアドバイザーとして、5年間従事。
    その後、事業会社の採用担当者としてエンジニアのキャリアに携わりたいと思い、大手ITコンサルティング企業のフューチャーアーキテクトで新卒/中途採用担当に従事。
    WantedlyでNOINを知り、NOINの事業モデルとビジョンに魅力・共感し、採用マネージャーとしてNOINへ転職。

What we do

  • 化粧品ECプラットフォーム「NOIN」アプリは280万DL突破
  • プライベートブランド「söpö」累計販売数100万本突破

▼ノインが実現する世界
本当にほしい化粧品が『見つかって』、
それが『当たり前に買える』世の中をつくる。

そのために、最先端のTechnologyとMarketingでブランドと消費者の課題を解決し、BeautyTechとして業界のリーディングカンパニーとなります。

▼事業内容
▽EC事業
『NOIN』
https://noin.shop/
NOINは誰でも自分に合う化粧品に、あたりまえに出会えるための国内最大級の化粧品ECプラットフォームです。プチプラを買って貯まったポイントで、デパコスにチャレンジする。アプリを通じて商品の魅力を実感し、購入ができます。

バリエーション豊かな商品を展開しており、新商品や気になっていた化粧品が購入できることはもちろん、メイクアップ術やメイクのお悩みを解決するオリジナル動画や記事などにより、最も自分に合った化粧品をアプリやWEBサイト内で見つけることができます。取扱商品数は19,000SKUを越えました(2021年9月時点)。

アプリのリリースからわずか2年で250万ダウンロードを突破、ユーザーからは「ずっと欲しかった商品が買えて感謝しています!見ていて飽きないし楽しい。」「動画を見るのが最近の楽しみ!地方住まいだと店頭で売っていないこともあるのでオススメ」など、App Store評価4.5と好評を博しています。

▽ブランド事業
『söpö(ソポ)』
https://sopocosmetics.com/
コスメブランド「söpö(ソポ)」は全国のファミリーマート約16,600店舗にて販売しています。「söpö」は、みんなの“試してみたかった“を叶えるコスメブランドで、20年11月にブランドデビューし、10代から30代までのお客様を中心にご好評をいただくとともに、SNS等でも話題となり、累計販売数は約100万本を突破いたしました。

「ひとくちだけ、試してみたい、色がある」のキャッチコピーには、お菓子をつまむ感覚で、気軽にトレンドカラー、トレンドアイテムにトライしてほしいという願いが込められています。

『ABÜR(アブール)』
https://aburcosmetics.com
SXの取り組みの一環として、2022年3月に「自然の恵みを暮らしに取り入れる」をコンセプトとしたオリジナルブランドABÜR(100%植物由来成分)を発表いたしました。自分も地球も美しくなるプロダクトを、手に取りやすい価格で展開いたします。

▽広告事業
NOINは化粧品リテールの中で”SNSのトレンドを⼀番最初にキャッチアップする売り場”と⾔われています。化粧品で悩んだらとりあえずNOIN編集部に聞いてみる。NOINは『明⽇の⾃分にドキドキしよう』というコンセプトのもと、「可愛くなりたい」を応援すべく、お客様の悩みに寄り添うことで新しい商品に出会えるきっかけを提供しています。

ニーズが多様化する昨今、化粧品のオンライン販売においても購入体験の個別化は欠かせません。ノインは豊富なデータとマーケティング力を武器にメーカー・ブランド様の課題解決を支援し、『誰もが自分に合った化粧品にあたり前に会える』世界の実現を目指します。

Why we do

  • NOINで化粧品業界のDXを進めたい。
  • 女性が多く活躍しています。

テクノロジー・文化の発展により、日常生活で使用するものをネットで購入するのが当たり前の時代。それでもなお化粧品業界はオンライン購入率約7%と未成熟な市場です。数えきれないほどの商品数と販売チャネルの中から、本当に自分に合った化粧品と出会うのは至難の業。そんな課題を解決し、自分にぴったりの化粧品を購入できるのが化粧品ECプラットフォーム『NOIN』です。

How we do

  • 取締役COOの千葉(左)と代表の渡部(右)
  • 2021年11月に設立5周年を迎えました!

▼企業理念
『明日の自分に、ドキドキしよう』

わたしたちは、ノインが提供するサービスのお客様はもちろん、わたしたち自身が働くことを通じて『明日の自分に、ドキドキしよう』ということを追求しています。

ただ単に化粧品を販売することだけがゴールではなく、すべてのお客様が化粧品を通してまだ見ぬ新しい自分に出会えるような、そんなドキドキする体験を提供していきたい。『お客様にドキドキしてもらう』という体験のために、自分たち自身も日々チャレンジしたことのない、エキサイティングな仕事をし、その日々の中で自分自身の成長にドキドキしてもらいたい。

お客様に最高の体験を提供し続けるために、自分たちも最高に楽しみながら働く。わたしたちは、『明日の自分にドキドキする』ことを追求しつづけることで、最高の顧客体験と、新しい働き方を作り上げていきます。

▼行動指針
『とにかく早くやろっ』
なによりもまず行動。早くとりかかり、早く相手に渡す。圧倒的なスピードで壁をぶち壊します。あれこれと考えて行動に移さないことが一番のリスク。ノインではあえてリスクをとり、まず行動することを重視しています。

『あたらしい「あたりまえ」をつくろう』
ノインが挑戦しているのはあたらしい「購買行動の創出」「商品の開発」「コミュニケーションの提案」などこれまでになかったものを「つくる」ことです。そしてそれをみんなの「あたりまえ」にするという新常識を作っていくという挑戦です。徹底的にクオリティにこだわり、イケてる前例のないもの、世界をつくるということに情熱を傾けていきましょう!

『相手よりも相手を想う
相手のことを徹底的に研究し、「何を求めているのか」「目的は何なのか」等、想像力をフル回転させてコミュニケーションをとりましょう。これは相手に忖度して遠慮することではありません。互いの目標達成を如何に効率的に成し遂げるか(相互の生産性向上)のために想像力を働かせて仕事に取り組みましょう。

▼採用メッセージ
ノインは2016年11月に創業し、6年目を迎えました。社員数は50名超、平均年齢は31.9歳。2022年1月にシリーズCの資金調達を実施し、これからシリーズD・IPOや海外展開に向けてさらに事業・組織ともに拡大予定です。これからのノインを一緒につくっていきませんか?エントリーをお待ちしております。

・募集ポジション一覧
https://open.talentio.com/r/1/c/noin/homes/2807

・ノイン株式会社 採用情報
https://www.notion.so/edc39f63d68143dabe93d6daa030952b

・ノイン公式note(オウンドメディア)
https://note.com/noin_inc

・オンライン会社説明会(月1開催)
https://open.talentio.com/r/1/c/noin/pages/56311

As a new team member

コスメECプラットフォーム「NOIN」や新規機能など、ノインで提供する機能のインフラ全般の設計、構築、運用を行うインフラエンジニア(主にAWS環境、Infrastructure As A Codeを導入)としてご活躍いただきます。

当社は開発プロセスとしてスクラムを導入しており、チームとしての一体感やスプリントごとの達成感が得られます。また希望があれば、サーバーサイド・フロントエンド・モバイルアプリへのジョブチェンジも可能であり、フルスタックエンジニアとして成長できる環境があります。

▼具体的な業務
- AWSを用いたインフラの設計・構築・運用
- セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築
- AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング
- RDBMSのパフォーマンスチューニング
- その他サービスの運用にあたり発生したさまざまな課題への取り組み

▼エンジニアissue(インフラ)
- コンテナ型仮想化(Kubernetes)をこれから導入予定のため、DockerxKubernetesノウハウを貯めていきたい
- Infrastructure As A Code(以下IaC)のツールとしてTerraformを利用しているが、すべてのクラウド環境のIaC化途上なので更に進めたい

▼必須要件
- AWSを用いたシステム全体の設計・構築・運用・監視の経験
※SIerからのキャリアチャンジも可能
※コロナ後もリモート勤務可能

▼歓迎要件
- 当社のエンジニアissue(インフラ)をいずれか一つでも解決できる方
- ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル
- ベンチャーマインドのある方
- AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニングの経験
- RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験
- Linuxのセキュリティについての知識とハードニングの経験
- CI/CDに対する設計、実装経験
- 負荷軽減等をプログラムレベルで改善する実装力

▼インフラ環境
▽DB
- MySQL, MongoDB, Aurora, DynamoDB, DocumentDB
▽検索エンジン
- Elasticsearch
▽インフラ(AWS)
- Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, Batch, ECR, ECS, Fargate, EBS, RDS, SNS, S3, Pinpoint, Step Functions, SageMaker, Route53, Amplify, Appsync, Cognito
▽インフラ(Firebase)
- RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing
▽構成管理
- Ansible, Docker
▽ツール
- Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io

▼エンジニアissue (Trelloにて公開中)
https://trello.com/b/yrLynSIp/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2issue

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  • Founded on 2016/11
  • 55 members
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    Funded more than $300,000 /
  • 〒150-0033  東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山5F
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