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Finance / Accounting
Mid-career
on 2021-10-06 112 views

事業グロース続々!各フェーズに適応し、成長基盤を作る経理財務メンバー募集!

株式会社TRIVEGROUP

株式会社TRIVEGROUP members View more

  • 学生   学生時代に2度起業。その後約1年 ITベンチャー勤務
    2012年 コンフィアンザ創業 結婚支援事業を全国で展開
    2013年 ミクシィグループへ売却
    2016年 エンジェル投資、海外放浪などを経て再度起業


    事業の楽しさを覚えてから事業家してます。
    素敵で面白くてチャーミングな人と、良い事業をしたいです。
    あとはサッカーとお祭りが好きです。
    事業を通じて最高の達成感と一体感を求めていきましょう。
    よろしくお願いします!

  • 2014年DeNA新卒
    2017年1月に株式会社キネカ創業 CTO
    2019年TRIVE GROUP創業 CTO

    2017年から現在までにキネカ社を含む2社を
    数億〜数十億億の利益水準まで成長させて売却。

    TRIVE GROUPは
    上場 -> 1000億
    を超える事業会社を目指す。

    #事業作りは仲間作り #スタートアップは思い出作り

    もうちょっと詳細↓

    早稲田大学大学院情報理工学専攻にて言語理論を専攻。在学中にDeNAのインターンとしてマーケティング本部に6か月所属し、マーケティングの基礎を学ぶ。
    2014年DeNAに新卒入社。5つの新規事業(アプリゼミ、SHOWROOM、D...

  • ITベンチャーのvivit株式会社にて人事を担当。
    ・新卒採用0→1立ち上げ
    ・中途採用(採用実務/業務改善)
    ・労務全般(労務実務/業務改善)
    ・制度設計
    ・文化浸透施策の立案/実行
    ・採用広報

    【経歴】
    2012年4月
    ・愛媛大学:入学
    2016年9月
    ・愛媛大学:休学開始
    ・vivit株式会社:長期インターン開始
    2017年4月
    ・愛媛大学:休学継続
    ・ vivit株式会社 :社員として入社
    2018年10月
    ・愛媛大学:復学、新卒就活開始
    ・ vivit株式会社 :退社
    2019年7月
    ・大学:中途退学
    ・ vivit株式会社 :再入社

    webメディアの編集者/リーダーを中心...

Why we do

- Mission -
「世界の喜びを最大化する」

より多くの人が喜びを得られる世界を。喜びの「総量」を増やすことが、弊社の考える「喜びを最大化する」ということです。ある一定の個人だけが喜びを得るような世界は面白くないですよね?ただ、「喜び」の定義は50年後100年後には変わっているかもしれません。なので、あえて明確にはせず、事業単位で「喜び」を定義をしており、その喜びを最大化することにコミットしています。

▼メディア事業での「喜び」
「意思決定のサポート」という観点から、個々人の選択から生まれる喜びを最大化。

▼セレクトショップSNS事業&サブスク動画配信事業での「喜び」
「個のエンパワーメント」という観点から、発信者(インフルエンサーやクリエイター)と受信者(ユーザーやファン)の喜びを最大化。

また、世界が喜びに包まれるような事業を創ることで、自分たちも仕事の喜びを得られると考えています。「仕事の喜び」とは、「達成感」と「一体感」のこと。様々な仲間と共に達成する、それを共に祝うことができる。そのために働く。これこそ、企業として仕事をしている理由ではないでしょうか。世界の喜びを最大化する→自分たちの達成感と一体感を最大化する、ということを繰り返すことで、偉大なチームとなり、偉大なMissionを実現していきます。

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Company info
株式会社TRIVEGROUP
  • Founded on 2019/10
  • 10 members
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目6−12 ベルデ青山6F
  • 事業グロース続々!各フェーズに適応し、成長基盤を作る経理財務メンバー募集!
    株式会社TRIVEGROUP