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地域内Webプロデューサー
Mid-career
on 2021-10-01 150 views

あなたの地元で働く!地方創生に貢献するWebプロデューサーを募集!

株式会社クリーク・アンド・リバー社

株式会社クリーク・アンド・リバー社 members View more

  • 2014年株式会社クリーク・アンド・リバー社に入社。
    入社後一貫してWEB/デジタル領域の部門にて、
    人材・制作の両面からクライアントのクリエイティブ課題の解決に尽力。

    全国のクリエイターおよびライター・カメラマンネットワークを活かしたコンテンツ構築における
    プロジェクトマネジメント業務に従事する一方で、
    新規事業開発(舞台芸術を活用した新たなサービス)を経て、
    現在は、コミュニケーション・プランナーとして、東京のみならず地方拠点の全体のクリエイティブソリューションに携わる。

  • クリエイターの活躍を支援できる仕事に就きたいという思いから、2016年にクリーク・アンド・リバー社に新卒入社。エージェント職として人材紹介・人材派遣・制作請負業務で法人営業/キャリアアドバイザーの両面を担当。現在は地方オフィスの拡大に関わる営業戦略・事業開発を担当。
    2019年に、自己研鑽としてUX Shool修了。

    幼稚園から高校までチャイニーズスクールに通っていたため第二言語として中国語(台湾華語)を話します。一年間の台湾留学経験あり。通訳案内士(中国語北京語)資格を保有しています。

What we do

東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。
「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、
クリエイターに様々な働き方をご提案しています。

Web・広告・ゲーム・映像・IT/データなど様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。
設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、
私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

Why we do

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。
フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。

以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。
クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。

「どんなに高度なスキルを身に付けたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」
これが私たちの想いです。

才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。
▼トップメッセージ:http://www.cri.co.jp/about_us/

As a new team member

2021年10月、私たちはクリエイティブによる地域創生を図る「地域連携クリエイティブ」サービスを立ち上げました。
「首都圏 to 地域」だけでなく、「地域 to 地域」「地域内」の制作を促進することで、地域の制作力向上と新たな収益化による地域創生を目指しています。

ぜひ貴方の経験を活かし、地元のクリエイティブを盛り上げていきませんか?

【私たちが感じている課題】
クリーク・アンド・リバー社は、設立から32年間、
東京本社を中心に「クリエイターの生涯価値向上」のために活動してきました。

多くのクリエイターさんと一緒に仕事をする中で、
「クリエイターを目指すために、大好きな地元を離れないといけない」と話す若者や、
「家庭事情で地方にある実家に戻らないといけないので、クリエイターの仕事が続けられない」というベテランさんなど、
クリエイティブ業界における『首都圏』と『地方』の格差を目の当たりにしてきました。

また、同時に多くの地方企業さんがクリエイティブ課題を抱え、
地元で身近に相談できるパートナーが不足していることに気付きました。

今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、
これまでクリーク・アンド・リバー社が未踏だった地方のクリエイターへの支援や、
クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、
2020年に発足したばかりの新設組織です。

*クリエイター観点:地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること
*クライアント観点:地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること

という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、
様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。

グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、
業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、
その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。

2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。

【お任せしたい業務】
全国で発生するWebサイト制作、デザイン制作などの受託制作案件のプロデューサーとして、クライアントの課題ヒアリングから社内・社外制作メンバーと共に企画・提案、進行管理と、納品まで対応いただきます。

・新規顧客の獲得・営業
・Webサイトの企画制作ディレクション → クライアント折衝~提案~制作ディレクション
・Webコンテンツの制作ディレクション → 記事コンテンツや動画コンテンツの企画制作
(撮影同行などの現場立ち回りなども発生する可能性がございます。)

★Webサイト制作以外にも、コンテンツ・映像・イベントなど
 ご経験や案件によって幅広くご対応いただく可能性がございます。

【求める人物像】
・Web制作会社や広告制作会社など、クライアントワーク企業での営業or顧客折衝経験のある方
・Web制作ディレクションの経験がある方
・外注管理/進行管理経験のある方
・自ら進んで行動を行い、自走出来る方
・ステークホルダーと粘り強く向き合える方
・「クリエイティブ」に興味関心があり、業界の発展に貢献したい方

【一緒に働くメンバー】
各拠点に散らばって働いていますが、
だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、
常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。

週に1度のオンライン定例会議では、
全メンバーでお互いの進捗を共有したり、
課題の発見・ナレッジ共有をしています。

コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、
雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。

社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、
まずは是非一度、お話しましょう!

<所属メンバー>
部長1名(東京勤務・40代男性)
札幌2名(30代男性/20代男性)
仙台1名(40代男性)
東京3名(30代男性/20代女性2名)
名古屋3名(40代男性/30代女性/20代女性)
福岡3名(40代男性/30代男性/20代女性)

【就業条件】
■募集職種:地域内プロデューサー(Webプロデューサー)
■雇用形態:契約社員・業務委託のいずれかご希望に合わせてご相談可能です。
     (正社員登用制度あり、実績多数!)
■勤務時間:フレックス (コアタイム:11:00~16:00)
■リモート:あり (PC、スマホ付与)
■入社時期:応相談
■勤務地:全国どこからでも!(札幌・仙台・名古屋の方、特に歓迎!)

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Company info
株式会社クリーク・アンド・リバー社
  • Founded on 1990/03
  • 1474 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE(本社)
  • あなたの地元で働く!地方創生に貢献するWebプロデューサーを募集!
    株式会社クリーク・アンド・リバー社