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人事責任者候補
Mid-career
on 2021-09-21 87 views

人事のスペシャリストに!組織設計〜採用戦略の全てに挑戦したい方募集!

vivit株式会社

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  • Webデザイナーを経験後、ディレクターに転身。Webをはじめ、紙、撮影、ブランディングなど、幅広い制作に携わり、プランニング・ディレクションの経験を積んできました。vivitではデザイン部マネージャー/ディレクターとして、事業を横断していろんなことやってます。キャンプやフェスが好きです。

  • こんにちは、vivitの那須です。
    私は、works applicationsで会計・経営管理システムの構築(エンジニア)、PwCでコンサルを経て、vivitに参加しました。アウトドアの楽しさを沢山の人に知ってもらうべく、アウトドアに必要な情報や手段の提供にかかる事業を行っています。
    より便利に簡単にアウトドアができるよう事業を成長させていきます!

  • 初めまして!加藤と申します。
    vivit株式会社にて人事部責任者として採用、制度、労務などを担当しています。
    経歴としましてはキャリアコンサルタント→オーストラリア留学→塾の英語講師→ゲーム会社で人事→現在という感じです。

    大学の時はストリートダンスに明け暮れてました。
    キャンプやスキューバダイビング、バスケ、ランニングなどが趣味で、
    「人生一度きり」をモットーに興味あることは何でも取り組んでいます!

  • 初めまして!
    21卒でvivit株式会社に新卒入社しました宍道(しんじ)と申します。

    大学では看護学生として、日々、医療や看護についての勉強をしてきました。
    看護師という仕事のやりがいや素晴らしさを感じつつも、
    ”もっと考え抜く仕事がしたい”
    ”100%がゴールなのではなく、100%以上が求められる仕事がしたい”
    ”未来が見えては面白くない!”
    と思うようになり、一般企業に就職することを決意しました。

    就活軸は、「人生を彩る1ピースを提供したい」という想い。
    そのため、vivit株式会社の「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」
    というMissionと人柄に惹かれました。

What we do

  • アウトドアのWebサービス「hinata」。アウトドア情報を毎日お届けしています。テントなどのキャンプ用品レンタルサービスもあります!

「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとに、アウトドアの領域で事業展開を行なっています。

◆アウトドアのWebサービス「hinata(ヒナタ)」
「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
月間360万人が利用するhinata mediaでは、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信しています。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスも提供しています。

・hinataメディア:https://hinata.me
・hinataレンタル:https://hinata-rental.me
・hinataストア:https://hinatastore.jp/
・hinataスポット:https://hinata-spot.me
・hinataTV:https://www.youtube.com/c/hinataTV/featured
・hinataアイテム:https://hinata-item.me

◆横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」
サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。あらゆる横乗り系スポーツの情報を網羅し、すでに楽しんでいる方、これから始める方、興味を持ち出したばかりの方、そんな全てが楽しめるメディアを目指します。ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビューなどの情報をお届けしています。

・Xadventure:https://xadventure.jp/

◆今後の展開
【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】
食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか?
私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。

Why we do

  • 代表:水谷寿美
  • MISSION

◆MISSION:心動かす体験を通じて、世界をより豊かに
代表の水谷は、学生時代に訪れたヨーロッパや海外、創業する以前に勤めていた会社で、全ての人が「仕事でココロオドル」わけではないことを知りました。そして、人生を豊かにする価値観や方法は人それぞれであり、余暇に人生における楽しみを持つことの重要性を強く感じました。

また、これからの時代は便利さが加速していくことが予想されます。「金銭的豊かさ」「時間的豊かさ」が生まれる一方で、「心の豊かさ」が失われる可能性があるのです。実際、日本はGDP7位に対して幸福度62位と、とても心が豊かだとは言えません。

そのため、より多くの方に一度しかない人生をより豊かにしてもらえれば、という想いを込めて、「心動かす体験」のをもたらす手段の一つである「最高のアウトドア体験」を後押しするサービスを提供したいと思っています。

How we do

  • スタッフMTGの様子です。少人数だからこそ、意見がきちんと届く風通りの良い社風です。
  • 毎月月末に納会を行っています。時にはデイキャンプに出かけることも♪

◆あなたにとってピッタリな働き方を◎
社員は44名。平均年齢は29.2歳です。インターン生やアルバイト、外部のパートナーを合わせると、約100名程度で仕事をしています。
職場には、インターン経験からそのまま社員として活躍しているスタッフや、過去の経験を活かして即戦力としてジョインしたスタッフなど、個性豊かなメンバーが揃っています!自身の頑張りが事業拡大に大きく貢献でき、それを体感できるフェーズなのでなので当事者意識や手触り感が味わえる環境です!

◆目黒の新オフィス!
2019年2月にオフィスを移転しました。アウトドアらしく薪をモチーフにした受付や社員がリラックスできるリフレッシュルーム、立ちながら仕事ができるスタンディングデスク…。働きやすく、なおかつアウトドアを普段から身近に感じられるvivitらしさにあふれるオフィスです!

◆「vivitっぽい人」が集まっています!
vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。
・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。

これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です!

As a new team member

当社は、月間利用者数360万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/リユース/キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、全社売上:昨対比215%、月間利用者数(MAU):昨対比130%の成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。

事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。
多くのベンチャーが直面するという、いわゆる「50人の壁」、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を探しています。

採用戦略から採用実務まで一括で進めていただくのはもちろん、組織の文化浸透や制度設計、労務管理など、人事全般を見ることができる人事責任者候補の方にジョインしていただきたいと思っています!

「組織」の強化を最高の形でともに進めていきましょう!

【業務内容】
[採用]
・採用戦略策定
・候補者へのアプローチ・面談媒体管理
・採用に関するマーケティング・ブランディング
[労務]
・人事労務業務(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
[組織]
・文化浸透推進
・各制度設計、施策策定
・インナーコミュニケーション

【求める人物像】
・2年以上の採用業務経験
・1年以上の人事労務経験
・アウトドア・キャンプに関する興味(キャンプが好きな方歓迎)
・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感
・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル

◆最後に…
いま全ての経験をお持ちでなくとも問題ございません。
新たなチャレンジをする意欲を持っていただければと思います。

他にもご自身の志向性によっては、ゆくゆく経営企画や新規事業を担うキャリアも可能性があります。
成長したとはいえ、規模的にもまだまだ手を挙げればお任せしていく環境です。
カルチャーとしてもチャレンジを歓迎し、仕事を任せていく文化があります。
(手間味噌ながら…心理的安全性は高い組織なのではと自負しています。)

あなたと一緒に、「人として」「会社として」さらなる成長を遂げられることを楽しみにしています!

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Company info
vivit株式会社
  • Founded on 2014/01
  • 44 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
  • 人事のスペシャリストに!組織設計〜採用戦略の全てに挑戦したい方募集!
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