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HRマネージャー
Mid-career
on 2021-09-14 74 views

HRマネージャー/ 高い分析力と問題解決能力を活かし、組織体制強化を図る!

BuzzFeed Japan株式会社

BuzzFeed Japan株式会社 members View more

  • 雅子 立島

  • Mayumi Abe
    Business (Finance, HR etc.)

  • 弁護士をしている傍ら、企業でも勤務しています。
    よろしくお願いいたします。

What we do

  • BuzzFeed Japanサイト
  • Tasty Japan (Instagram)

BuzzFeed Japanは世界最大級のニュース&エンターテイメントメディア「BuzzFeed」、Yahoo! JAPAN、朝日新聞社が共同で出資する会社です。
社会問題などのニュースから、エンターテイメント、海外の面白ネタなど多彩なジャンルのメディアを運営しています。

<BuzzFeed Japan>
エンタメや商品情報を紹介、発信
WEBサイト: https://www.buzzfeed.com/jp
Twitter: @BuzzFeedJapan
Instagram: @buzzfeedjapan
Facebook: @BuzzFeedJapan
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQXGqxhKJM-pHm3HNjDcqfg

<Tasty>
「見て幸せ、作って楽しい」料理レシピを動画で発信
WEBサイト: https://www.buzzfeed.com/jp/badge/tastyjapan
Twitter: @TastyJapan
Instagram: @tastyjapan
Facebook: @buzzfeedtastyjapan
YouTube: http://bzfd.it/2ePtyj8

<BuzzFeed Kawaii>
女性向けにコスメやファッション、グルメ、お役立ち情報などを発信
Twitter: @BuzzFeedKawaii
Instagram: @buzzfeed.kawaii

<BuzzFeed Japan News>
ニュース、報道、調査レポートを発信
WEBサイト: https://www.buzzfeed.com/jp/news
Twitter:@BFJNews
Instagram: @buzzfeedjapan
Facebook: @BuzzFeedJapanNews

Why we do

  • 創業者兼CEOのジョナ・ペレッティによるメッセージ
  • 政治家の発言やメディアの報道、ネット情報などを検証する「ファクトチェック」

社会に喜びを届け、真実を追求する。それがBuzzFeedの使命です。
家族や友人、大切な人とシェアする価値があるニュースやエンターテイメント情報を提供します。

【信頼できるメディア】読者に誠実に
【楽しめるメディア】わかりやすく、面白く
【共感できるメディア】シェアしたくなるコンテンツ

ネット上のコンテンツに対するシェアやコメントなどに積極的なミレニアル、Z世代をメインターゲットに、様々なプラットフォームを通して動画や記事コンテンツを提供しています。利用者は、情報を簡単にシェアできるようになり、グローバルにアクセスが可能です。爆発的な人気となったコンテンツは地球規模に広がり、人々が互いに繋がる架け橋として大きく貢献しています。

How we do

イノベーションの飽くなき探求を何よりも重視する社風。ベンチャー精神を持ったテクノロジー企業としての組織体制。現代にフィットし、未来を見据えたメディアプラットフォームを構築することを目的とするエンジニアリングチーム。これらがBuzzFeedの強みです。

BuzzFeedの理念とノウハウに基づき、米国本社や海外支社のメンバーともディスカッションしながら、日本版の編集方針を定めています。プロのライター、プロデューサー、データアナリストたちが、最先端のテクノロジーを用いてコンテンツを創り出し、ウェブサイトやアプリ、あらゆるソーシャルメディアを通じてユーザーに届けています。

As a new team member

BuzzFeed Japanは、世界最大級のニュース&エンターテイメントメディア「BuzzFeed」と、ヤフー株式会社の合弁により設立したコンテンツ制作会社です。ミレニアル世代やZ世代をターゲットとし、社会問題などのニュースから、エンターテイメント、海外の面白ネタなど多彩なジャンルの情報を発信しています。

さらなる事業拡大を見据え、組織体制強化を図るべくHRマネージャーを募集します!

【業務内容】
・ビジネス戦略と連動した人事戦略の策定
・人事システムの管理
・評価制度の企画、運用
・リクルーティングプロセスの管理
・社員研修、育成プラグラムの開発
・福利厚生プログラムの開発
・人事面談(社員との関係構築、サポート)
・HRメトリクスに基づいた提言(経営陣の意思決定をサポート)
・BuzzFeedが重要視する価値観「ダイバーシティ&インクルージョン(Diversity & Inclusion)」の拡散
※レポート先は、BuzzFeed JapanのDirector of Finance & Administration(管理部門責任者)です。
※英語力は不問です。

【こんな方を求めています】
■必須スキル・経験
・人事部門での5年以上の実務経験
・人事規則、データベース、評価プログラムに関する知見
・日本の労働法に関する知見

■歓迎スキル・経験
・グローバル企業での就業経験
・メディア / エンタテインメント、またはオンラインマーケティング業界での経験

■求める人物像
・高い分析力と問題解決能力をお持ちの方
・優れたアクティブリスニングとファシリテーションスキルをお持ちの方
・優れた交渉力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・結果にコミットできる方
・社員や組織を尊重できる方
・常に変化する環境の中で迅速に適応し、複数のプロジェクトを管理できるセルフスターター

【勤務形態】
・フルタイム、土日祝定休
・フレックスタイム制
・リモートワーク可

少しでもご興味を持っていただけた方は、オンラインで一度お話ししませんか?お気軽にエントリーください。

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Company info
BuzzFeed Japan株式会社
  • Founded on 2015/08
  • 65 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス 紀尾井町タワー21F
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