1
/
5
BizDev(事業開発)
Mid-career
on 2021-09-01 467 views

ダイナミックプライシングを成長企業の経営戦略に!BizDev募集!

ハルモニア株式会社

ハルモニア株式会社 members View more

  • 交通、物流、レジャー観光、小売のダイナミックプライシングとDXに取り組む(株)空のCEOです。 募集職種→フルスタックエンジニア/データアナリスト/DXコンサル/人事/カスタマーサクセス

  • ハルモニア株式会社(旧: 株式会社空) 取締役CTOの田仲です。
    立命館大学大学院在学中にパケットによるDoS攻撃検知システム(IDS)を開発・研究し、卒業後Yahoo! JAPANに入社。
    主にアドテクのインフラエンジニアとして活動。その他に社内システムの開発・保守や新卒研修のメンター、次世代リーダー育成Yahoo!アカデミア、副業による技術サポート経験など、Yahoo! JAPAN在職中に経験。
    その後、現職である株式会社空に、ホテル向け料金設定サービス「MagicPrice」の立ち上げ期からエンジニアとして携り、2016年6月取締役として参画。
    現在は、CTOとして活動しています。

  • 水野 隼輔
    シニアコンサルタント

  • 超難解だけど面白いことを、超優秀だけど面白い人たちと、死ぬ気で突っ走れる環境にいれることが幸せ。

    株式会社空では予約/販売サイトにダイナミックプライシングを実装するためのホリゾンタル SaaS を作ってます。
    需給に応じた価格変更や収益管理を行うためのツールは、ホテル向けなどのバーティカルなものはいくつか存在しますが、業界を横断したプラットフォームを提供してるのは空のユニークなところです。

    前職のスマートドライブではプロダクトマネージャーとフロントエンドエンジニアを兼任しながら SaaS を作ってました。
    CVC と協働での新規事業立ち上げにも関わっていました。
    →「転職したのでスタ...

What we do

ハルモニア株式会社(旧社名:株式会社空)は、様々な業界の企業様に対してビジネスのダイナミック変革・プライシング変革のための戦略立案・実装支援を行っています。また、そのソリューションの一つとしてダイナミックプライシングを実現するクラウドサービス「MagicPrice(マジックプライス)」を提供しています。

今後の人口減少や現在の新型コロナウィルスの影響などにより大量にモノやサービスを販売し、成長していくことが難しくなっている昨今において、企業がその中でも機会損失を無くし、着実に成長していく為に「ダイナミックプライシング」というものが非常に注目を浴び出しています。

現在まだ発展途上にあるダイナミックプライシングを中心としたプライシングマーケットの中で我々のこれまで培ってきたテクノロジーとノウハウを生かして、様々なエンタープライズ企業に対してサービスを展開していきます。

メディアにも数多く取り上げていただき、日々外部からの注目度も高まっています。良かったらこちらもお読みください。

[参考記事]

京王電鉄バスの高速バス座席予約システム「SRS」へのダイナミックプライシング導入を支援、共同運用を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000019984.html

「PriceTech」の株式会社空、近鉄ベンチャーパートナーズ株式会社から資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000019984.html

グロービス・キャピタル・パートナーズなどから資金調達~合わせて約3億円のラウンドに
https://www.harmoniainc.jp/news/funding201909/

PriceTechカンパニーの株式会社空、「PriceTech業界カオスマップ」を公開
https://www.harmoniainc.jp/news/pricetech-chaosmap/

Why we do

  • フルリモート中ですが、緊急事態宣言が出ていない時には月に1度メンバーで集まるワークデイを実施しています。
  • 我々と一緒にビジョンを実現していきましょう!

◆ビジョン
「Happy Growth」
〜革新的なサービスをつくりながら、幸せな働き方を世界に広める〜

「Happy Growth」というビジョンは、ハルモニアがスタートアップとして当然目指すべき経済的な成長も、一緒に働くメンバーの物心両面の幸せも、社会への良い影響も、共に実現できるという思いを短い言葉で表したものです。

私たちは今までにない新しいサービスをつくる会社ですが、活動を通じて世界に届けたいのは”幸せな働き方”です。このビジョンを自ら示し、世界に向けて広げていくことに本気でチャレンジしています。

◆ミッション
「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」

プライシングの課題は1つの業界に限られたものではなく、世界中のあらゆる場所で私たちが価値提供できる可能性を秘めています。また、プライシングを改善することは、ビジネス上の課題を解決するだけでなく、社会を効率的にし、柔軟にし、なめらかにすることに繋がります。

ハルモニア株式会社のHP
https://www.harmoniainc.jp/

How we do

  • コロナ禍になり、オンライン・オフラインをうまく組み合わせて仕事をしています。
  • 以前は避暑地で合宿も実施。ワーケーションするメンバー、熊本へ移住したメンバーもおり、柔軟な働き方が可能です。

▼ハルモニア株式会社のコアバリューのご紹介
◆Live Direct
本音・本質・真実で生きる
遠慮や忖度を止めて、本質志向で話し、行動しよう。上司も社長も間違えるから、本音で指摘しよう。真実を直視して、過去にとらわれずに変化し続けよう。

◆Overachieve
自分も周りも成功させる。
世界にまだない道を行くならば、想定外はたくさん起こる。自分の役割を超え、期待を超えて、助け合おう。持っているものを惜しみなくシェアして、仲間を、顧客を、世の中を成功させよう。

◆Backcasting
実現したい未来から今を決める。
未来は読むものではなく、つくるものである。理想を描き、ストーリーを語り、必要な力を集めよう。柔軟に、ニュートラルに、常に逆算して最善のアクションを行おう。

これらのコアバリュー(価値観)をすごく大切にしています。ご共感いただける方、こんな考え方が好きな方のご応募をお待ちしています。自分らしく働ける環境は整っています。

ハルモニア株式会社では制度設計や環境を作っていく上で、以下を重要としています

①メンバーを尊重し信頼しているからこそ性善説を基にした制度設計にしています
②様々なバックグラウンドを持った人材の多様性を許容しながら働きやすい環境を目指しています
========================================================

●コミット選択型
正社員の雇用形態だとしても週3〜5日でハルモニア株式会社に対するコミット量を選択できます。

●フルフレックスタイム
働く時間の計測は行っていますが、管理は行っていません。
自分自身の状況にあった働き方をすることが可能です。

●リモートワーク推奨
メンバーが一緒に働くことは素晴らしいことだれども、毎日同じ場所に集まる必要はありません。自分自身が一番働きやすい環境を選択することができます。

●ヘルシー推奨
日中のフィットネスジムも、リフレッシュのためのオフも認められます。もちろんお昼寝等も自由にしていただくことができます。

●充分な報酬
お金のために働いているわけではないからこそ、お金で困ることのないように。各職種毎の平均市場価値を最低ベースに給与を算出しています。

●情報のフルオープン
全メンバーの給与や経営会議の議事録、メンバー同士のコミュニケーションは基本全てオープンになっています。
========================================================

ハルモニア株式会社のブログ
https://www.harmoniainc.jp/blog/

As a new team member

ハルモニアは「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」をミッションに掲げ、自社においても人事制度WIDEをはじめとしたダイナミックな施策に取り組むスタートアップ企業です。2015年に設立され、一貫してデータに基づくプライシング支援サービスに取り組んできました。
コロナの影響もあり、民主的な社会に寄り添う形で需給最適化を図ることができるダイナミックプライシングへの注目が集まってきています。そんな注目されるこれからの業界で、プライシングのエキスパートとして多くのお客様の変革を支援していきませんか?

【こんな方におすすめ】
・戦略コンサルティング/ITコンサルティングファームに現在勤めているが、スタートアップにいつか参画したいと思っていた。
・家庭を持っていたりその予定があり、柔軟な働き方を希望するが仕事に社会的意義ややりがいも求めたい。
・ダイナミックプライシングに関する知識や経験は特にないが、注目の領域で専門性を身につけたい。

【具体的な仕事内容】
・クライアントのトップマネジメントとの関係構築
・プライシング変革支援を主としたコンサルテーションのサービス提案、受注およびデリバリー(各種調査・データ分析)
・上記で合意したプライシング戦略に基づいた、ダイナミックプライシングSaaS「MagicPrice」の導入支援
・SaaS企業としての自社に対する積極的なフィードバックと改善実装

【必須スキル/経験】
・他者から信頼を得る力
・クライアントが抱える本質的な課題を整理し、ソリューションを考える力
・自らの考えを言語化し、状況に合わせた最適な方法を用いて、社内外のステークホルダーに伝える力
・新しい分野を迅速にキャッチアップする力

【歓迎スキル/経験】
・戦略コンサルティング/ITコンサルティングでの実務経験
・B2Cのマーケティング部署での実務経験
・企業のレベニューマネジメントの業務に関わった経験
・事業会社でのプライシング経験または、プライシングに関するコンサルティング経験
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析経験

【求める人物像】
・チームとのコミュニケーションを大切にし、自分の意見を忖度せずダイレクトに伝えることができる方
・自分だけでなく、クライアントや周りの仲間を成功させることにやり甲斐を感じられる方
・常に未来から逆算し現在の行動に落とし込める方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方(特にデータサイエンス領域やエンジニアリング領域)
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

まずは、お気軽にエントリーください!

Highlighted stories

王道キャリアを外れスタートアップへ転職した理由 ここでしか得られない「手触りのある企業変革」で一生モノの駆動力を シニアコンサルタント水野隼輔
ブラインドタッチもできなかった僕がヤフーと空で成長できた理由 株式会社空 田仲紘典
SORA Happy Growth Culture (β)
Other users cannot see whether or not you're interested.
3 recommendations
Company info
ハルモニア株式会社
  • Founded on 2015/04
  • 12 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都千代田区 有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階 PORTAL POINT YURAKUCHO
  • ダイナミックプライシングを成長企業の経営戦略に!BizDev募集!
    ハルモニア株式会社