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モバイルエンジニア
Freelance
on 2021-08-13 88 views

自分がやりたい事業・プロジェクトを創れる!自由度の高さで選ぶならDXHR

DXHR株式会社

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  • DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略で、人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かす企業です。(ここでいうロボットは広義にソフトウェア・AI等も含む。) 対象領域は地方、農業、食、物流、HR、IT、一般企業などとなります。ひとロボ・ラボ中心として様々な技術を持つ企業と提携し、新たな業務や事業を産み出し、ロボット単体よりも早い普及・浸透を目指して「人とロボットの組み合わせ」を企業や社会に提供していきます。

    2006年よりスタートアップ、ベンチャー企業の立上げとエンジェル投資を始め、これまで数十の事業開発を行ってきた...

  • 竹田 真博
    取締役

  • Yuhei Yokohama
    システム責任者

  • 「生き残る種とは、最も強いものではない。 最も知的なものでもない。 それは、変化に最もよく適応したものである」
    ダーウィンの名言が大好きです。

    これだけAIやロボットが発展している今、私はクライアントに対し、
    何ができるだろう?
    どんな提案ができるだろう?
    といつも考えています。

    世の中にどれだけ進化という「give」できるか。
    そんな考えを常にもったエンジニアでいたいです。

    趣味:読書、カメラ、ライブ鑑賞、アニメ鑑賞。
    インドア派ですが、近頃キャンプにも興味あります^^

What we do

  • 「人とロボットで新しい社会を動かそう!」という熱い気持ちを持つメンバーがあふれている職場です。
  • スタイリッシュでカフェのような落ち着いた社内にも注目!

【Company Mission】
「人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かしていく」ことをミッションとし、人とAI・データ・ロボットで、新たな働き方や事業の創出と、Well-Beingの向上を進めてまいります。

以下の2点を目的とした「ひとロボ・ラボ」をエンジンとし、
① ひと×ロボットの新しい働き方や事業を企業と共同で開発、導入を進める。
② ひとの研修・生産性向上・DX人材化を行い、未来に通用する人材をつくる。

<サプライ側> 次々と開発される新たなロボット、AI、マシンを持つ企業とパートナーシップを構築し、
<デマンド側> ひと×ロボットをベースとした人材開発、組織変革、プロセス変革、事業変革をサポートし、新たな成長性・生産性を創出
しています。

具体的な事業内容として、以下に取り組んでいます。
(1) DX人材の供給(人材紹介、派遣、業務委託)
(2) DX関連の教育研修
(3) 事業開発、システム開発、共同事業

【新規事業 HR事業部 エンジニアのMission】
立ち上げたばかりのため、最初は受託が多くはなりますが、
(1) HR事業部 組織の牽引
(2) 自社開発、プロジェクト推進
(3) クライアントに喜ばれる技術の提供/課題解決
(4) 教育スキームの構築
(5) クライアント先への交渉/折衝

をMissionに掲げています。
DXHRの新規事業を一緒に盛り上げていきましょう!

Why we do

  • 気軽に何でも話せる雰囲気がDXHRの魅力。オンラインが多くなる今でも対面で会う時間をつくり、皆でコミュニケーションをしっかり取っています。
  • 自立したメンバーが多いですが、互いに学んだことをシェアしながら「一緒に成長する」ことを心掛けています。

【Why to do】
日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり、また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。

その改善策として、日本にはロボットをはじめとして新旧、ハード・ソフトさまざまな技術があります。

DXHRでは、これら技術と人と組み合わせた働き方や事業を普及し、
・新しい働き方
・楽しい事業
・未来の社会システムを創造・構築
を進めていきます。
また、AI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成も、同時に進めてまいります。

How we do

  • PM中村:「日本を驚かすような面白いプロジェクトが多数動いています!これから日本を牽引するDXHRにジョインしませんか!」
  • 仕事の合間でも、ちょっとした雑談で大盛り上がり(笑)。雰囲気は最高です!

【Member】
社内メンバーは、約15名。
エンジニア出身のメンバーが多数おり、大手企業の開発からスタートアップまでさまざま。
色んな経験をしているメンバーがいるからこそ、
クライアントの『DX化』を促進していると考えています。

【How To】
全員の創意工夫により、
・営業開拓・獲得
・付加価値の高いサービスの開発・提供
・非付加価値業務の自動化
・コストセンターのプロフィットセンター化
などを日々進めています。

【Strong Point】
・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築
・メンバー同士の濃いコミュニケーション
・自社内での手厚い教育制度
・自由なアイデアが出せる雰囲気
・自在なキャリアを描ける職場
・クライアント先への就職を応援する文化
・副業可能

今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。

As a new team member

「世の中のエンジニアは、もっと欲張りでいい」と考えています。

「自分の好きな事業やプロジェクトができない」
もしそう感じているなら、DXHRでもっと自由で楽しい働き方を実現しませんか?

DXHRでは、HR事業部という新規事業をスタート。
東京のみならず、大阪にも事業部を新設。
初期メンバーとして、この事業を牽引するWEBエンジニアを募集します。

▼新規事業 HR事業部で叶えられること
・15名程度のベンチャー企業だからこそ、ゆくゆくは経営層も!
・社外でもっと経験を積み技術を高められる
・クライアント先でも、まるで側にDXHR社員が側いるような細やかなコミュニケーション
・クライアントを交えた懇親会開催
・クライアント先で就職することも、DXHRなら全力で応援・サポート

社内もクライアント先も、どちらも自分の会社のような感覚で仕事ができ、
今までは「ご法度」と言われるクライアント先で社員になることも、DXHRなら叶えられます。

常識をひっくり返し、何だって実現する。
それが、DXHRの魅力です。

▼エンジニアに求めること
私達と一緒に、お客様の「面倒臭い」をカイゼンするDX化サービスを提供していきましょう!

自分の日々の生活を見直し、無駄や課題を見つけ、自分の持っている技術(プログラミング)で改善をしていく。
ご自身が「これはいいな」と思った経験をお客様にも喜んでいただく。
そんな素敵な経験を一緒に叶えていきませんか?

同じ価値観を持った方々と、様々な形態で関われたらと思っております。
情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう!

▼【必要となるスキル】
・WEB・オープン系エンジニア経験者 (3年以上)
・下記の言語いずれかの経験が1年以上
(PHP/Java/Ruby/Python/iOS/Android/Kotlin/Swift/Dart/Vue.js/React/Typescript)
※経験年数が浅い方もお気軽にご相談ください。

▼このような方にマッチするのではと考えています!
・ベンチャー企業、スタートアップに興味がある方
・経営に携わりたい方
・柔軟な企業で働きたい方
・社内コミュニケーションをもっと求めている方
・クライアント先への就職も視野に入れている方

▼具体的な業務内容
・直接取引の大手事業会社のWebサービスの開発、運用
クライアント先によって異なりますが、対等な関係の開発パートナーとして、要件定義・設計・実装・コードレビュー・テスト等を進めていきます。

▼参画いただくサービス例
・大手中古車プラットフォームの開発
・SFAのiOS版スマホアプリ開発
・家計簿アプリのバックエンドエンジニア業務
・ECプロジェクトにおけるアプリケーション開発
など
*ご自身の希望、技術アップを優先してプロジェクト参画を決定します!

▼成長を促進する、DXHRだけの特別な案件
・エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接取引。
・お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。
・経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。

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DXHR株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 10 members
  • 東京都中央区日本橋堀留町1-3-11 AG&FOOD Center
  • 自分がやりたい事業・プロジェクトを創れる!自由度の高さで選ぶならDXHR
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