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Business Development
Mid-career
on 2021-08-12 142 views

お盆でキャリアを見直している方、一度CEOと壁打ちしませんか?

HeaR株式会社

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  • 2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
    2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です!

  • 関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
    現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。

  • HeaRの人事兼シゴトレというキャリア支援サービスの事業責任者です!
    ※入社初期は採用コンサルタントも務めていました!

    ■人事
    ・事業戦略に基づいた採用(主に中途/業務委託)
    ・事業課題/組織課題解決のための制度設計及び実行
    ・人材開発(事業⇄組織⇄個人)
    ・MVV浸透施策の企画及び実行
    ・採用広報(各媒体コンテンツ制作やSNS発信)
    ・新入社員オンボーディング(入社前/入社後)
    ・一部労務経理業務

    ■採用コンサルタント
    複数社の採用支援に従事しております。
    ・採用戦略設計
    ・CXコンサルティング
    ・EXコンサルティング(中長期的魅力創出)
    ・ペルソナ設計
    ・カスタマージャーニー設計...

  • 2020/01~
    HeaR株式会社、人事担当。

    ・社内人事・制度設計・採用広報に携わっています。
    ・会社のブランディングをしつつ、採用広報にも力を入れ、マーケティングリード獲得もごりごりと。
    ・文章作成のスキルは我ながらピカイチだと思ってます。そして会社への愛、楽しく仕事をすることもピカイチ。

    休みの日は着物を着て出かけるか、肉をひたすら低温で加熱して食べています。

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • 屋上で写真を撮りました🤳

「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開しています。

■事業一覧
1.法人向け:採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援(水平的支援)
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援(垂直的支援)

2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意

3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRは華金の愚痴をなくす会社です
  • オフィス前を走りました(笑)

全ては「青春の大人を増やす」ため。

CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。

日本人の仕事満足度は世界最下位。
日本の社会課題(労働意欲の低さ)を解決するため、華金の愚痴をなくすため、
HeaRはHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 仲間募集中です!
  • オフショットを隠し撮りされました

【HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)】

■ここに愛はあるんか
- 顧客への愛
- 仲間への愛
- 事業への愛

■ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築する
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう
- ORの思考ではなく、ANDの思考

■史をつなぐ
- 事業部間の連携
- 部署間・メンバー間の連携
- ドキュメント(史)を残す

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

As a new team member

\こんな人とお話したい!/
・スタートアップに入って自分の力で事業を大きくしたい人
・ポジションの枠を超えて活躍したい!
・スピード感のある環境で仕事をしたい!
・思いやりを持って愛ある仲間と働きたい!

【仕事内容】
お客様のご要件に合わせて支援をしていただきます。
・採用戦略の立案(事業戦略に基づいた組織戦略〜採用戦略)
・候補者体験の向上
・CXコンサルティング
・求人媒体の運用 / スカウトメールの送付
・採用ピッチ資料の作成
・採用広報コンテンツの制作 など

【働く魅力】
・体験デザインやマーケティング思考を駆使した採用メソッドを会得できる
・「愛と青春」を大事にする文化づくり・組織づくりを牽引できる
・経営者、人事など様々なステークホルダーと仕事が出来る
・0ベースで仕事に取り組める

\CEOからのメッセージ/
他にも複数のポジションを募集しております!これまでのご経験や貴方の意向を踏まえて、最大限ご活躍していただけるポジションをご相談できればと思っております!できるだけ多くの方とお話をしたいと思っていますので、ご興味をお持ちいただけた方は、可能な限りプロフィール欄を詳細に書いていただけると幸いです!

他職種の募集ページ:https://www.wantedly.com/projects/663122

\応募後のフロー/
応募には2~3日以内にお返事させていただきます。
1. 初回面談
 CEO大上とカルチャーフィットを中心に相互理解を深めます
2. 最終面談
 現場メンバーとスキルフィットを中心に相互理解を深めます(複数回の場合あり)
3. 1日体験入社
 実業務を体験してもらいながら、総合的な相互理解を深めます
4. 青春プレゼン
 「私にとっての"青春"とは」のお題でプレゼンテーションを行っていただきます。
 総合的な相互理解を深めます。
5. 条件交渉
 CEO大上と条件交渉を行います
6. 入社 🎉
 ようこそ、HeaRへ!

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Company info
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 8 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • お盆でキャリアを見直している方、一度CEOと壁打ちしませんか?
    HeaR株式会社