1
/
5
インサイドセールス
Internship
on 2021-08-03 162 views

The Model型のインサイドセールスをしたいインターンを募集!

株式会社HERP

株式会社HERP members View more

  • 京都大学人間環境学研究科修了後、新卒でビービットに入社しました。
    デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などを経験しました。
    2018年9月よりセールスマーケチームの業務委託としてHERPのサポートをしたのち、2019年7月より正式に参画し、マーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を幅広くやっています。

  • 株式会社HERPでセールス/事業開発を行ってます!

    前職:株式会社スマートキャンパスでは事業計画策定〜実行、新規事業の立ち上げ、新卒/中途インターン採用、組織作り・設計を全般的に行なっていました。
    【それ以前】小学校では、空手、ピアノ、水泳、英語教室、塾と習い事づくしで、中学受験をし私立の中高一貫校へ。中高は柔道部に入り、午後〜夜まで柔道づくしの生活をおくる。高校1年で遅刻魔になっていたことから、坊主にされたことをきっかけに、「始発登校→勉強→柔道」の生活となり高校3年の夏に部活を引退してそのまま一橋大学商学部へ。大学では、バラ色の学園生活を送るべく、学園祭運営員会に入り企画立案と実行...

  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事。1,000人以上の行動観察調査を経験。2017年3月よりHERPに参画。

What we do

  • 主力プロダクトのHERP HireはIT review GRID AWARD 採用管理(ATS)部門で顧客満足度NO.1を獲得。累計900社以上の導入実績がございます。
  • スクラム採用を支援するために、スクラム採用に関するイベント・勉強会を定期的に開催するなどユーザー向けのコミュニティ運営を活発に行っています

■HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システム「HERP Hire」とタレントプール管理システム「HERP Nurture」を提供しています

・HERP Hire
https://lp.herp.cloud/
・HERP Nurture
https://lp.herp.cloud/nurture/

2021年9月にはシリーズBの資金調達を発表させていただき、累計導入企業も900社を突破して事業は順調に成長しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000030340.html

今後の展望については以下の代表庄田のインタビューもご覧ください。
https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-02

■スクラム採用とは
人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、
” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する形式の、
当社が提唱する採用手法のこと。

スクラム採用の重要性や具体的な実践方法については以下の代表庄田のインタビューもご参照ください。
https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda

HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、
人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。

Why we do

  • 日本の採用のスタンダードを変え、新しい日本型企業の形をつくることが、私たちの最大の課題です
  • 『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け(=HELP)をしたいという思いが込められています

近年、採用チャネルは多様化しています。
企業と採用候補者の最初の接点が、社員からの紹介やSNS、イベントへの参加など、人事部の管轄外で発生するケースも少なくありません。

多様化された採用チャネルに対応するためには、得意な人が得意な領域を担当する」という考えに基づき、人事部以外の社員も採用に参加する必要があります。
人事メンバーと人事部以外のメンバーが会社の採用のためにスクラムを組んで採用活動に参加し、
会社全員が採用結果の責任を負うことで、採用効率は必然的に高まっていきます。

HERPは、採用効率を最大限に高める「スクラム採用」を、「スクラム採用」を必要とする全ての企業のために、提案・支援していきたいと考えています。

また、SaaSの普及に伴って、サービスの提供の仕方、求められる価値の変化がHR業界にも訪れると私たちは考えています。

説得することで販売を広げるスタイルから、社内検討段階で納得感を持ち、主体的に発注をするというスタイルへ。短期間での定量的な成果だけではなく、UXや副次的にもたらす提供価値にもフォーカスする時代へ。

HERPはその変遷を後押しする存在でいたい。
そして、そんな時代の意思決定を支える、企業の人事の皆さまの最大の理解者でありたい。これが私たちが向き合っている課題です。

※私達の想いや目指す姿などは以下のサイトにまとまっておりますので合わせてご覧ください。
https://culture.herp.co.jp/

How we do

  • 社内でのイベントも定期的に行なっています
  • リモートワーク、副業・業務委託・インターンなど、様々なスタイルで活躍するメンバーが在籍しています

ミッションである「採用を変え、日本を強く。」の実現および、「スクラム採用」の推進を軸に
マーケティング・セールス・CS、そして開発全てのメンバーが横断的に業務を行っています。

■HERPバリュー
1 . 自律
・自分が動かす
・カオスを楽しむ
・カイゼンする

2 . ユーザー価値起点
・ユーザーから考える
・小さく実験する
・最上にこだわる

3 . 組織志向
・ATI(圧倒的当事者意識)を持つ
・ストレートに話す
・愛を持つ

As a new team member

"The Model"型のSaaSビジネス組織でインサイドセールスをしたいインターンを募集します!

◆ミッション
・マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、見込み顧客に対してナーチャリングを行い新規受注につながる有効商談を獲得することで全体の収益向上に貢献すること

◆業務内容
見込み顧客に対するナーチャリング活動全般と、マーケティングチーム・フィールドセールスチームと連携して施策の改善に取り組んでいただきます。

・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
・ターゲット顧客からの商談創出を最大化するためのパートナー企業のマネジメント
・マーケティングチームと連携した、施策の企画・実行(WP作成、ウェビナー、展示会への出展など)
・フィールドセールスチームと連携した、リード評価基準のブラッシュアップ、商談獲得時のヒアリング項目の最適化

◆仕事のやりがい
・インサイドセールスの業務は、顧客との接点が多いため電話・メール・タスク管理といったビジネス基礎スキルを短期間で習得可能です
・いわゆる気合いと根性の営業ではなく、データに基づく分析をもとに改善する力が身に付きます
・マーケティングチーム、フィールドセールスチームとの距離が近く、ビジネス全体の全体像を常に意識しながら仕事に取り組めます
・インサイドセールスで成果を出した後は、適性に応じてマーケティングやカスタマーサクセスに挑戦する機会があります

【必須スキル】
なし

【歓迎スキル】
・Slack、Salesforce、Pardot、Excel、Powerpointの使用経験
・長期インターンの実務経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、自分の頭で考えて改善し続けることができる方
・成長意欲があり、素直に吸収できる方
・周りのメンバーと協力しチームで成果を上げることが好きな方

Highlighted stories

株式会社HERPのこれまでとこれから
HERPのSaaSビジネスのビジネスサイドメンバーの構成と経歴を紹介します!
ユーザーの皆さまと考える「さいきょうのはあぷ」|HERP Session#3 を開催しました!
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
株式会社HERP
  • Founded on 2017/03
  • 55 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F 株式会社HERP
  • The Model型のインサイドセールスをしたいインターンを募集!
    株式会社HERP