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サーバーサイドエンジニア
Mid-career
on 2021-07-23 425 views

D2C化粧品通販→パーソナライズ可能な市場・領域へ拡大!大きな裁量権で開発

株式会社Sparty

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  • 2011年4月にニジボックス入社。占い・女性向け恋愛相談サイトのプランナーとしてリリースしたのち、エンジニアに職種をかえてサイトを運営。

    2012年11月にコロプラに入社。ソーシャルゲームの開発、PM、エンジニアマネージャにあたる。

    2016年11月に電動車イスベンチャーのWHILLに転職し、webやiOS、Androidアプリの開発を行う。

    2018年5月からSpartyのCTOとしてMEDULLA, HOTARU PERSONALIZEDのサービス開発中。

  • Takahisa Furuta
    Engineer/programmer

  • Akiyoshi Fukuhara

  • Shota Miyazato
    Engineer/programmer

What we do

◆株式会社 Sparty とは
2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。

これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。

現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。

今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。

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【 Spartyの魅力がわかる記事一覧 】
★プレスリリース
・Sparty、パーソナライズサプリメント&ダイエットプログラムで "なりたい自分になれる" ボディメイクサービス「Waitless」を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000034407.html

・パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、約30万人の髪質診断データを活かし8月11日よりブランドリニューアル
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000034407.html

・パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、肌の活動リズムに合わせて朝と夜で使い分けるアイクリームを本日より発売開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000034407.html

★メディア掲載
・スパーティーの深山代表が描くリーダー像は「高い視座とビジネスの両輪を回せる人」【ネクストリーダー2021】
https://www.wwdjapan.com/articles/1196283

・パーソナライズシャンプーが大ヒット、最先端ビューティーテックから学ぶ「悩みに寄りそう商品戦略」
https://agenda-note.com/conference/detail/id=3748

・Sparty、ダイエットをパーソナライズする『Waitless』提供 サプリと食事・運動プログラムをセットで提案
https://netkeizai.com/articles/detail/3608
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Why we do

SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。

「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増えている。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。

商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。

How we do

  • 2021年4月新オフィスにて

◇Spartyのメンバーについて
現在、社員は100名規模(アルバイト、インターン含まない)まで成長しました!
職種は、webマーケター、CRM、カスタマーサポート、リテール、商品企画、商品管理、エンジニア、デザイナー、コーポレートと様々なバックグラウンドを持つメンバーが続々と集まってきています。
まだまだ少数精鋭のため、役割を越えてチーム一丸となって事業をグロースさせるために日々奮闘中です!

▼CEO & Founder/深山 陽介(32)
慶應義塾大学理工学部卒。博報堂にて営業職を経て、デジタルマーケティング専門部署に。「30歳までに起業する」とのかねてからの想いを実現し独立・起業。趣味はスポーツ。中高とサッカーをやり、大学ではアメフトをやっていました。

▼COO & Co - Founder/榊原 幸佑(32)
慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、WHILLに参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。同じくサッカーが好き。お笑いにも興味があり、大学時代は早稲田大学のサークルにて漫才をやっていました〈ひょっこりはんと同じ〉。

◇Spartyの特徴
・D2Cの未来にワクワクしています
・服装・髪型自由!
・多様な働き方・価値観を全力で応援!

◇Spartyらしさ
・バカンス休暇
有給に加えて、連続5日間のバカンス休暇を付与しています。これは「しっかりとリフレッシュした上でさらに新しいチャレンジに挑戦してほしい」という従業員へのご褒美です。長期休暇を利用して家族サービスをしたり、海外旅行へ行ったりと『自分らしい時間』を大事にしてほしいと考えています。

・色気手当
大事にしている『色気のある時代を創ろう』というミッション実現のために、私たち従業員こそが『色気のある人』であることを大切にしています。常にアンテナを張って業界を俯瞰してみるために様々な美容サービスを利用することを会社がサポートします。

As a new team member

【具体的な仕事内容】
■顧客向けの機能や社内用ツールの仕様設計・実装
■フレームワーク等の技術選定・検証
■弊社独自のパーソナライズシステムのアーキテクチャ設計
■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)
■上記リサーチ情報をもとにした改善施策の実装
■社内業務効率化の自動化ツールの作成

【必須条件】
■Webアプリケーションの開発経験(PHP, Ruby, Python など)
■データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
■リレーショナルデータベースの利用経験
■大規模サービスの開発、運用経験
■Docker等のコンテナ技術の利用経験
■Git/GitHubを利用したチーム開発スキル

【歓迎するご経験】
■Reactの開発経験
■セキュリティ意識したウェブ開発経験
■AWS、GCP等のクラウドサービスの利用経験
■プロジェクトマネジメント経験

【マッチするのはこんな方】
■弊社のmissionである「色気のある時代を創ろう」に共感してくださる方
■自走ができ、他責思考がない方

【技術スタック】
バックエンド 言語:PHP, Ruby, Python
フロントエンド 言語:HTML, CSS, JS (一部TypeScript)
データベース:MySQL, PostgreSQL, Redis, BigQuery
利用ツール:Docker, GitHub, Slack, Figma, Jira, Confluence, Salesforce

◎このポジションの魅力
■今後複数の新規サービス立ち上げや、既存の新規サービスで、0 →1、1→10の両フェーズを経験できます。
■開発した機能はリリース後速やかにフィードバック数値を把握でき、仕様を一緒に考えたチームと共に成果を実感できます。
■設立したてのため非効率なこともありますが、ほしいツールを実装できる大きな裁量権があります。

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Company info
株式会社Sparty
  • Founded on 2017/07
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワービル4F
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