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モール責任者/Amazon楽天
Mid-career
on 2021-07-23 96 views

新規事業部リーダー/立ち上げ部署の1人目募集!大きな裁量権でマーケを極める

株式会社Sparty

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  • 「MEDULLA」というサービスを運営している株式会社Spartyの代表です。

  • 慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、パーソナルモビリティを販売する会社WHILL株式会社に参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。サッカーが好き。大学時代はサークルで漫才をやっていました〈ひょっこりはんと同じ〉。

  • Ryoko Uehara
    MEDULLA Unit Director

What we do

◆株式会社 Sparty とは
2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。

これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。

現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。

今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。

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【 Spartyの魅力がわかる記事一覧 】
★プレスリリース
・Sparty、パーソナライズサプリメント&ダイエットプログラムで "なりたい自分になれる" ボディメイクサービス「Waitless」を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000034407.html

・パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、約30万人の髪質診断データを活かし8月11日よりブランドリニューアル
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000034407.html

・パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、肌の活動リズムに合わせて朝と夜で使い分けるアイクリームを本日より発売開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000034407.html

★メディア掲載
・スパーティーの深山代表が描くリーダー像は「高い視座とビジネスの両輪を回せる人」【ネクストリーダー2021】
https://www.wwdjapan.com/articles/1196283

・パーソナライズシャンプーが大ヒット、最先端ビューティーテックから学ぶ「悩みに寄りそう商品戦略」
https://agenda-note.com/conference/detail/id=3748

・Sparty、ダイエットをパーソナライズする『Waitless』提供 サプリと食事・運動プログラムをセットで提案
https://netkeizai.com/articles/detail/3608
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Why we do

SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。

「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増えている。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。

商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。

How we do

  • 2021年4月新オフィスにて

◇Spartyのメンバーについて
現在、社員は100名規模(アルバイト、インターン含まない)まで成長しました!
職種は、webマーケター、CRM、カスタマーサポート、リテール、商品企画、商品管理、エンジニア、デザイナー、コーポレートと様々なバックグラウンドを持つメンバーが続々と集まってきています。
まだまだ少数精鋭のため、役割を越えてチーム一丸となって事業をグロースさせるために日々奮闘中です!

▼CEO & Founder/深山 陽介(32)
慶應義塾大学理工学部卒。博報堂にて営業職を経て、デジタルマーケティング専門部署に。「30歳までに起業する」とのかねてからの想いを実現し独立・起業。趣味はスポーツ。中高とサッカーをやり、大学ではアメフトをやっていました。

▼COO & Co - Founder/榊原 幸佑(32)
慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、WHILLに参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。同じくサッカーが好き。お笑いにも興味があり、大学時代は早稲田大学のサークルにて漫才をやっていました〈ひょっこりはんと同じ〉。

◇Spartyの特徴
・D2Cの未来にワクワクしています
・服装・髪型自由!
・多様な働き方・価値観を全力で応援!

◇Spartyらしさ
・バカンス休暇
有給に加えて、連続5日間のバカンス休暇を付与しています。これは「しっかりとリフレッシュした上でさらに新しいチャレンジに挑戦してほしい」という従業員へのご褒美です。長期休暇を利用して家族サービスをしたり、海外旅行へ行ったりと『自分らしい時間』を大事にしてほしいと考えています。

・色気手当
大事にしている『色気のある時代を創ろう』というミッション実現のために、私たち従業員こそが『色気のある人』であることを大切にしています。常にアンテナを張って業界を俯瞰してみるために様々な美容サービスを利用することを会社がサポートします。

As a new team member

Spartyは《パーソナライズ》を基軸とした《D2Cビジネス》を、あらゆる領域で展開していくスタートアップです。
誰でも簡単に「自分に合った商品」を選べる時代を牽引していくため、パーソナライズプラットフォームの構築を進めています。

これまで、時代は【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと変わっていきました。
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】です。

2017年に設立した私たちは、データ基軸に顧客と最適な商品をマッチングするパーソナルエージエントを目指し、まずはD2C化粧品市場に参入しました。
そして「ヘアケア」「スキンケア」の領域でプロダクトを展開。
処方パターン3万通りのシャンプーと、11万通りのスキンケアセット(ローション、モイスチャライザー)を主にオンラインで販売し、成長を続けています。

・累計販売本数:100万本
・売上成長率:700%
・契約サロン数:500店舗(体験提供の場)

<「Forbes JAPAN 起業家ランキング2021」で、BEST 7 に選出されました。>
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000017289.html

<Sparty=シャンプーD2Cの会社ではありません!〜 参考note〜>
『Spartyのパーソナライズプラットフォーム構想 - 良いモノがあふれる時代の挑戦 -』
https://note.com/sparty/n/nba34081474da

今後はヘルスケアなど、パーソナライズ可能な新たな市場や領域へと拡大していく計画です。
事業拡大のため、モール(楽天/Amazon)運営のマーケティングスペシャリストを募集します。

【業務内容】
モール事業部のリーダーとして、販売戦略立案から運用まで店舗売上最大化業務を担うポジションです。
これから新規に立ち上げる部署での、1人目のメンバーとなります。
大きな裁量権で、部署の立ち上げから幅広く業務をリードしていただくことを期待しています。

<具体的な仕事内容>
■お客様のニーズを理解し、適切な戦略・マーケティング予算・KPIの決定を支援
■スポンサープロダクトおよび検索結果の改善支援(競合調査やキーワード調査を含む)
■各種広告キャンペーンの日々の管理
■お客様のキーコンタクトとしてお客様の要求に迅速に対応応
■お客様のリテンションと満足度向上
■社内(獲得チーム、物流チーム)および経営陣との連携

【必須条件】
■Amazonもしくは楽天マーケティングスペシャリストまたはそれに類するポジションで2年以上の経験
■モール広告出稿運用経験
■エクセルの使用経験

【歓迎条件】
■書面と口頭でのコミュニケーション能力が高い
■優れた分析力とデータ解析力
■急成長中のスタートアップ環境での勤務経験

【求める人物像】
■弊社のmissionである「色気のある時代を創ろう」に共感してくださる方
■自走ができ他責思考がなく、面白いことが好きな方

◎パーソナライズの要となる弊社の強み
処方パターンの構築力と、マッチング精度に優位性があります。
一度診断をしてパーソナライズを終えるのではなく、常にプロダクトのフィードバックを取得し、次の開発や提案へつなげます。
売り切りモデルではなく、継続してパーソナライズを「体験」してもらうことを重視。
ユーザーは自分のフィードバックが反映された商品が届き、改善効果を実感できます。

◎ミッション『色気のある時代を創ろう』について
建築の世界では、素材の個性のことを“色気”と表現します。
たとえば天然の木に穴が空いていたり、枝がイレギュラーに飛び出ていたり。
そうした欠点ともいえる個性や特徴も、ポジティブな色気として肯定するのです。

そんな色気が人の魅力になるんじゃないか、と私たちは考えます。
効率化の中で忘れ去られた色気をテクノロジーで呼び覚まし、
誰でも簡単に自分にあった商品だけを生産/販売/利用できる世の中を創っていきます。

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パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、約30万人の髪質診断データを活かしブランドリニューアル
パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」ブランドリニューアル
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Company info
株式会社Sparty
  • Founded on 2017/07
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワービル4F
  • 新規事業部リーダー/立ち上げ部署の1人目募集!大きな裁量権でマーケを極める
    株式会社Sparty