ランサーズ株式会社 members View more
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秋好 陽介
代表取締役 -
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Yoshie Miyazawa
ピープルリレーション部 -
Mori Yamanaka
ピープルリレーション室 マネージャー -
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香織 岩波
人事採用担当
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ランサーズ株式会社 代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。 -
2006年よりカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で、法人営業としてTポイントのパートナーを開拓。2011年より株式会社ミクシィにて新規事業や事業企画を担当。2014年9月、当社に参画。事業企画やマーケティングを担当。2017年12月よりプラットフォーム事業を兼務、2018年4月より執行役員に就任。人事を担当。
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新卒でインサイドセールスやるも半年で辞めて以来管理部門畑。2016年〜2018年は世界一周してた。現ランサーズの元グループ会社で2018年〜コーポレート、マーケ。2020年からランサーズにて総務・採用など。
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人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
What we do
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
Why we do
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
How we do
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください!
https://engineer.blog.lancers.jp/
As a new team member
ランサーズの採用担当を募集します。
現在、採用チームは3名体制ですが、さらなる会社の進化のため採用担当の募集をすることになりました。
社会的意義のあるサービスの仲間集めに興味のある方はぜひご応募ください。
【業務内容】
中途・新卒採用担当として以下実施いただきます。
・採用企画(媒体選定など)
・面談/面接
・入社クロージング
・オンボーディング
・日程調整(一部、アウトソースしています)
など採用全体をお任せいたします。
【使用ツール】
採用ツール:ジョブカン採用管理
コミュニケーションツール:Slack
各種申請ツール:マネーフォワード
社内wiki:kintone
Drive:GoogleWorkspace
【補足事項】
・一部日程調整業務はフリーランスへアウトソースしております。
こんなご経験がある方、ご応募お待ちしております!
・IT企業もしくはベンチャー企業における採用実務経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointのスキル、Googleスプレッドシート等)
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