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インフラスペシャリスト
Mid-career
on 2021-06-28 108 views

関東/経験値を活かしてチームの成長を加速させるインフラ基盤特化SE大募集!

株式会社 リープ

株式会社 リープ members View more

  • Yamashita
    ITソリューション事業部 部長

  • 桑原 優哉
    課長

  • 不撓不屈の精神をモットーにしています。
    趣味はピアノ鑑賞やワークアウトです。

  • 高橋 大輔

What we do

  • 東京メンバーでBBQ
  • IT事業部の爽やか代表同士の打ち合わせ風景

ものすごくかみ砕いてご説明すると、

・企業の情報システムや業務アプリの開発、システム基盤の設計構築をしたり、
・建設現場に技術職社員を派遣する一方、管工事の請負工事をしたり、
・転職に困っている人のサポートをしたり、

上記の三事業を柱にして、

\\企業と人の橋渡しをしている会社です//

誰かの生活や、人生を変えるきっかけを与えるかもしれないお仕事。凄くないですか?
その上なんと……

\\憩いの場への力の入れ具合が異常//

社内イベントに飲み会、会社に卓球台があったり、業務用冷蔵庫もあるよ!

Why we do

  • 2階の受付兼打ち合わせスペースには癒しのアクアリウム
  • 飛躍の途中に手にした、LEAPの文字がしっかり刻まれている自社ビル

リープの社名の由来は【LEAP=飛躍】
ミッションはずばり「建設・IT業界のNo.1を一緒に目指す」こと。

元は設備工事会社からスタートしたLEAP。
今では建設業全般からIT業界まで幅広く事業を拡げ、土台を作ってきました。

今年15年目に入り、まさに“飛躍”のとき。
一人一人の社員の底力をあげることで安定的な企業経営を行い、業界の頂点を目指します。

ITソリューション事業部としては現在各プロジェクトの拡大や新規プロジェクトの発足に注力しています。

How we do

  • ベテランから若手への知識の橋渡し@勉強会
  • 東西全社員集合の社員旅行in浜松

既存社員の能力の底上げと、社内のコミュニケーションの強化。
ミッション達成のために弊社で取り組んでいることです。

ベテラン社員が行う若手へ向けた「勉強会」は、単に知識を学べるだけではなく、技術職ならではのことを相談・解決し合える貴重な機会になっています。
また、個々の悩みを聞いたりフォローを行う人事部管轄の「若手報告会」も、社内で評価が高い取り組みです。

コミュニケーション面では、月に一度「社員イベント」を開いています。
会社に寿司職人が来たり、釣り堀に行ったり、ブータン・中国・台湾・韓国などの外国籍社員が多数活躍していることを活かして【国際交流会】なるものを開いたり、毎回多彩な楽しさを感じながら、他の部署とも交流ができる場を作っています。
力を入れすぎている憩いの場を有効活用し、終業後に交流会をしている人も。

日々の業務面では、若手だから・上司だからは関係なくいい意見をしっかりと採用するようにしており、意見のしやすい環境づくりを心掛けることで、結果としてプロジェクト実績も増やしています。

As a new team member

インフラ領域でサーバもしくはNWの設計・構築の実務経験者を広く募集しています。
これまでの業務経験で積み上げてきたスキル・知識を用いて、事業を成長させたい!
チームの底上げ、新規チームの立ち上げに携わりたいという方は是非、一度ご連絡下さい。

現在大手企業向けに業務拡大や業務効率化を図るためにインフラ領域でお客様の支援をさせて頂いており、
チーム拡大、別チームの発足を検討しております。

世の中の状況は目まぐるしく変化しており、インフラエンジニアはどのような状況でも、基盤を支える守りの要として欠かせないため安定している一方でクラウドやAI、RPAなど技術は日進月歩です。
これまで培ってきた豊富な経験があるからこそ、新しい技術を目にしても適応し、業務に変換できると思っております。

若手や経験の浅いエンジニアをゆくゆくは引っ張っていきたいと志を高く持っている仲間を待っています!

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Company info
株式会社 リープ
  • Founded on 2006/05
  • 190 members
  • 東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2F
  • 関東/経験値を活かしてチームの成長を加速させるインフラ基盤特化SE大募集!
    株式会社 リープ