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Mid-career
プロダクトマネージャー
on 2021-06-08 82 views

メディア・エンタメ領域のプロダクト成長をリードするPdMを募集!

C Channel株式会社

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  • CTO @ C Channel株式会社

  • 女性のための動画のファッション雑誌「C CHANNEL」の代表をしています。前職はLINEのCEOです。
    C CHANNEL https://www.cchan.tv/
    twitterID moriakit
    BLOG http://lineblog.me/morikawa/

  • 2006年オールアバウトに入社。
    メディアの企画と、広告商品の開発、開発ディレクション、他社提携を担当。

    2010年ユーキャンに入社。
    広告出稿、サイト制作、予算管理を担当。

    2013年リッチメディアに入社。
    メディア企画と商品企画を担当。

    2018年C Channelに入社。
    メディア担当→C CHANNEL事業担当→インフルエンサー事業担当。

  • C Channel株式会社
    人事担当

    福岡県出身。幼少期~大学まで地元で過ごす。
    自身の就職活動を通じて、『人、仕事、組織に関わる問題解決』を自らの仕事とすることを決意、以降、人事領域を中心にキャリアを積んできました。
    直近ではITスタートアップ企業の人事部立ち上げを経験。責任者として、グループ会社3社、支社1社の人事全般(採用、教育、人事制度、労務など)を行い、2016年11月C Channel株式会社に入社。

    CDA(キャリアカウンセラー)として、学生さんの就職相談にも応じています。
    お気軽にご連絡ください!

What we do

【メディア事業】
▼C CHANNEL
⼥性の“知りたい!”を叶える、⽇本最⼤規模の⼥性向け動画メディア。ヘアアレンジからメイクやネイル、レシピなどを1分動画で配信。
https://www.cchan.tv/

2015年の提供開始以降、1年半で月間の動画再生数が6億回を超え、海外にも法人を設立、現在アジア中心に海外でも配信しており、グローバルに展開するメディアです。
Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、TikTok、Pinterestなどのソーシャルメディアを通じて情報を配信する分散型メディアとしては国内最大級※です。
(※Webメディア ソーシャル力調査2017調べ)

▼mamatas(ママタス)
[ママをもっと自由に。]をスローガンに自分らしく生きるママを応援する動画メディア。SNSでの約1分無料動画マガジンを通して、ママに新しい情報や価値観をお届けします。

https://www.mamatas.net/

『C CHANNEL』をはじめて約5年、結婚や出産などのライフイベントを迎えるお客様からその後の女性向けメディアを求める多くの声を受け、ママ向け動画メディアも始動しました。2018年4月にサービスを開始して以降、現在、SNSファン数は延べ100万人を超える等順調に成長しています。

▼newme
働く女性を応援するYouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCHpG7E9IWRvR6mEgb8dM12w/

日本経済新聞社との共同事業として、「出会う。学ぶ。未来が変わる。次の一歩のヒントがここに。」をテーマに、金融や政治など各分野のプロフェッショナルをゲストに招き、従来の概念にとらわれない生き方を選ぶために必要な情報を提供していきます。

【インフルエンサーマーケティング事業】
▼Lemon Square
「Lemon Square」はマイクロ・ナノインフルエンサーが参画するマーケティングプラットフォームです。企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。

2020年4月のサービス開始以降、インフルエンサーの登録者数は5,000人を、総リーチフォロワー数は4,000万人を突破しました。(2021年4月時点)

【エンターテインメント事業】
▼mysta
未来のスターを応援するオーディションアプリとして2018年4月より運営中!
歌やダンスなどのパフォーマンス動画を投稿するプラットフォームを提供しています。

Why we do

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私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。
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■ミッション
人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする
■ビジョン
誰もが自分らしく輝ける機会を創る
■バリュー
はやく動く
はやく行動してはやくテストして
結果としてはやく成果を出そう

三方よし
ユーザー、パートナー、仲間たち
それぞれにおいて自分達が存在する価値が
何なのかを考え実行していこう

やりきる
困難な状況にあっても
ミッションビジョンに向けて投げ出さず
やりきろう

振り返りと改善
仮説検証を繰り返し成長しよう

ワンチーム
自分たちのやるべき事をやり、
その上で前後左右の仕事も自分ごととして
挑戦しよう

【参考記事】
▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」
https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081

▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか?
https://itankaigi.com/articles/-/2067

▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか
https://itankaigi.com/articles/-/2133

▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました!
https://corp.cchan.tv/4374/

How we do

■ メンバー
社員約80名、インターン約35名です
性別、国籍、雇用形態問わず、多様なメンバーが活躍しています。

■はたらく環境
主な勤務形態はフレックスタイム制で、コアタイムがありません。
コロナ以降は出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。
ルールは極力少なく、チームや個人に裁量があります。
最近ではママも増え、男性の育休取得者もいて、その人に合った働き方を一緒につくっています。

※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり)

As a new team member

【仕事内容】
■概要
弊社事業拡大を推進する為に、さまざまなユーザーが日々利用するサービスの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、 ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームとの連携を行っていただきます。

■所属組織
開発デザイン部は、さまざまな社内サービスの企画・開発・改善から、オペレーション支援を行うC Channel Group事業全体に関われる部署です。

■仕事内容
- Webアプリ、iOS/Androidアプリ、社内システム等プロダクトの設計と要件定義と運用
 - プロダクト戦略の構築、ロードマップの作成
 - プロダクト・ユーザーの分析して、仮説を立てて、それに基づく改善策の企画(UI/UX改善等)、実施、効果測定の繰り返し
 - 開発のプロセスの管理
 - 開発サイクルのリード
 - 社内オペレーションチーム向けの社内システムの作成と改善
 - 事業/ユーザー/社内視点での課題抽出と各サービスへの落とし込み

■仕事の魅力
- 業界内最先端の事業をリードして、さまざまなクライアントとユーザーさんを満足させることに関わることができます。

【応募条件】
■必須経験(MUST)※以下どちらかの経験が必要
- 事業会社でのアプリのPdM経験2年以上
- ITコンサル、SIer等で顧客の課題抽出から要件定義や開発ディレクション、プロダクトの納品、改善までをPMとして完遂した経験

■必須スキル(MUST)
- JIRAなどのツールを使ってプロジェクトマネジメント
- 基礎的な開発知識、エンジニアリングの理解
- 各種数字からユーザー分析、機能設計

■歓迎経験・スキル(WANT)
- ソフトウェアエンジニア経験
- プロダクトを深く理解し、ユーザーのために必要なものの優先順位を明確にしながら、数多くのステークホルダーをマネジメントできる人
- ソフトウェアエンジニアリング管理スキル(認定スクラムマスターとかであれば尚よし)
- STEMの学位
- サービス・プラットフォーム系企業での経験

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Company info
C Channel株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 80 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10階
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