1
/
5
フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2021-06-02 560 views

ZOZOのEC機能や企画ページの開発をしたいフロントエンドエンジニア募集!

株式会社ZOZO(エンジニア・デザイナー部門)

株式会社ZOZO(エンジニア・デザイナー部門) members View more

  • 2007年新卒でトランス・コスモス株式会社のWeb系列会社入社。
    ディズニー、ベネッセ、アコム、三井不動産など大規模Webサイトの開発、デザインに携わる。
    2009年からun-T factory!にて従事。
    資生堂、VOGUE、Audi、DyDoなど広告系のWebサイトの開発を経て、
    2013年スタートトゥデイ入社。
    ZOZOTOWNの開発運用担当後、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」の立ち上げから5年間の運用。
    Web部門リーダーとして、1000万MAUの達成、アプリ1000万ダウンロードに寄与。
    現在はZOZOTOWNフロントエンドエンジニアチームのリーダー。

  • Shinya Moriguchi

  • 新家 弘久

  • Masahito Ando

What we do

■「ZOZOTOWN」日本最大級のファッション通販サイト
ZOZOTOWN:https://zozo.jp/
中国版ZOZOTOWN:https://zozo.ch/
ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/

■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ
WEAR:https://wear.jp/

■「MSP事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/
ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/

■「ZOZO研究所」新規事業や研究開発に特化した研究組織
ZOZO RESEACH:https://research.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。

ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。

企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。

大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。
せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。
時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、
私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。

そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。
そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。
そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。

■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み

1.働きやすい環境
・フルフレックス:コアタイムなし
・テレワーク:家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能
・選べるPC:Mac / Windows
・福利厚生:https://tech.zozo.com/recruit/faq/#work

2.豊富な成長支援制度
・社内勉強会(Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル)
・社内情報共有会(iOS/Android/フロントエンド/インフラ)
・社外勉強会
・書籍購入補助
・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど)
・Slack上の技術情報用オープンチャンネル
・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援
・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど 

3.評価制度
・エンジニアの評価:成果(事業への貢献)と行動(VALUEの体現)
・評価タイミング:1年に2回
・評価基準:個別に目標を設定し、達成度合いを評価

As a new team member

【チームについて】
ZOZOTOWNのフロントエンドにはEC機能を中心に開発を行うチームと特集などの企画ページを中心に開発を行うチームがありますが、どちらのチームも新サービスの開発や既存機能の改善に取り組んでいます。

ZOZOTOWNのトラフィック規模では、小さな改善でも売上に直結するため、たとえ0.1%の改善でも売上への影響は非常に大きく、様々な改善施策をやりがいをもって開発することができます。

また後者のチームでは、非常に多くの企画や施策を行い、その企画を通した売上規模は何十億円となることもあります。

どちらのチームともUI/UXにこだわりをもって開発していけるようなエンジニアの方を募集しています。

また、モダン化も並行して進めているため、「今のZOZOTOWNのフロントエンドをもっと新しくパフォーマンスよくしたい」という方も募集しています。

【現状の課題と実現したいこと】
ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIやストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装を行っています。

また、長年積み重ねてきた技術的な負債が課題として存在しており、それを取り除くべくZOZOTOWN全体で技術的なリプレイスやDXの向上を視野に取り組んでいます。

【具体的な業務例】
ZOZOTOWNのPC/スマートフォン向けサイトのフロントエンド開発、およびバックエンドと連携したJavaScript開発業務を担当していただきます。
・ZOZOTOWNのサイト改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発
・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発

【利用技術】
・開発言語
HTML / CSS / JavaScript

・ライブラリ・フレームワーク
jQuery / React / Vue.js

・周辺技術
PostCSS / Sass / TypeScript / Node.js / webpack

【必須条件】
・Webアプリケーションの開発経験
・Webサイトの運用実務経験(HTML/CSS/JavaScript)

【歓迎条件】
・組織やプロジェクトのマネージメント経験
・ReactやVue.jsを用いた開発経験
・個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験
・フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
・サーバーサイドの開発経験
・グラフィックやデザインに関する理解
・Photoshop/XDを用いたデザイン経験
・UI/UXを考慮した画面設計の知識
・SEO/アクセス解析に関する知識

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
国内にあるご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。
※テレワーク可能です。
※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

■勤務時間
フルフレックス制

Highlighted stories

【インタビュー】技術を磨き、成長を止めない。入社1年目のエンジニアが感じるZOZOでの自分らしい働き方。
【TECH BLOG】動作検証しながら理解する「Kubernetes Gateway API」と「GKE Gateway Controller」
【インタビュー】デザインは全てに宿る──。15年以上ZOZOと歩む、佐藤の視点。
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社ZOZO(エンジニア・デザイナー部門)
  • Founded on 1998/05
  • 1331 members
  • Expanding business abroad /
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
  • ZOZOのEC機能や企画ページの開発をしたいフロントエンドエンジニア募集!
    株式会社ZOZO(エンジニア・デザイナー部門)