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バックエンド|フルリモート
Mid-career
on 2021-06-01 111 views

Express/Spring Boot|バックエンドエンジニア募集!

GRASグループ株式会社

GRASグループ株式会社 members View more

  • Takumi Imai
    プロダクトマネジメント部開発グループ

  • akie k
    学校英会話事業部 開発グループ

  • weblio(ウェブリオ)株式会社の創業者&代表者。

    大学を卒業してから、同じ年の8月に起業。以来、サービスの企画・開発・営業活動、並びに、会社としての発展のために尽くして参りました。

  • ■GRASグループ株式会社 
    -コーポレート推進部 広報・採用チーム
    ■副業でSNSマーケティングのコンサル
    ■おせっかい屋
    ---------------------------------------------------------

    組織人事系のコンサルティングファームのコンサルタントとしての経験を生かして、Weblioの組織としての成長に注力しています。

    自分と関わりのある人達のためにできることを探すことが好きなので、
    その延長で副業でコンサルやったり、人の話を聞いたり、、。
    おせっかい焼くのが楽しくて気づいたらそのまま仕事になっちゃってるタイプの人間です。(いい意味で仕...

What we do

  • オンライン辞書サービス「Weblio」

ウェブリオは150%成長を目指し、
大きく5つの軸で事業を展開しています。

【ユーザー向け事業(DtoC事業)】
・オンライン辞書サイト事業
・辞書アプリ事業
・オンライン英会話事業

【学校向け事業】
・Weblioオンライン英会話(学校法人向け)
・学校向けDX

【メディア事業】
・英語学習メディア
・育毛メディア

【教室事業】
・子供向け英会話教室

【新規事業】
・人材サービス

Weblioは創業15年目ですが、
今でもベンチャーマインドを忘れていない会社です。

Why we do

【インターネットを通じて人の選択肢を広げる】

これが私たちのミッションです。

人は生まれる家庭や地域、環境を選ぶことは出来ません。

どんな場所に生まれ育っても、可能性を追い求め、
幸福をつかむことができる世界を実現したいと本気で思っています。

インターネットという技術を通じて努力したい人に努力できるだけの選択肢をつくり、
成長を支援することが私たちの使命です。

How we do

①実直
②実利
③実践

この3つはWeblioの大事にしている考え方(行動規範)の一部です。

社内で『3つの実(じつ)をとる』という言葉で浸透し、
メンバー全員の口癖になっています。

『3つの実をとる』を行うことで、メンバーそれぞれが自身の可能性を広げ続けることにつながり、
ついには仕事を通じて自己実現できる人になれると考えています。

As a new team member

月間PV数は2.4億、月間ユニークユーザー数は5500万人(2019年実績)と
国内最大級の規模を誇る「オンライン辞書サービス weblio」。
オンライン辞書のサービスを支えるバックエンドエンジニアの募集です!

【業務詳細】
当社の開発チームの一員として、オンライン英会話レッスンサービスのバックエンドアプリケーションの開発を担当いただきます。
新機能の実装やパフォーマンスチューニングなどの直接的なサービスの改善に加え、既存コードベースのリファクタリング作業や開発ワークフロー・ツールの整備等、チームの生産性を向上させる作業も行っていただきます。

【募集の背景】
当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」をミッションに、オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきました。
現在、更なるサービスの改善・スケールを目指して開発チームの規模拡大を行っており、バックエンドの開発を加速できるエンジニアを募集しております。

【具体的な業務内容】
■Node.js(Express)によるバックエンド開発・運用
■既存システムの再設計/リファクタリング
■サービスのパフォーマンス改善
■開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備

【このロールのミッション】
■バックエンドにおいて新機能の実装・改善を素早く行い、ユーザに価値あるサービスを提供すること
■バックエンド開発の知見を活かし、ビジネスサイドのチームと協力してサービスを改善すること
■開発スピードを上げるためにアプリケーションをメンテナブルで拡張性が高い状態に保つこと

【このロールの魅力】
■TypeScriptの採用等、使用する開発ツールや環境への最新技術の適用に積極的なチームで開発が行える
■DDD(ドメイン駆動設計)による設計・開発を推進しており、ユーザにとて価値のあるプロダクトを作っていく意識が高いチームで開発が行える
■コードや開発ワークフローだけでなく、プロジェクト管理や働き方に関してもチーム全体で改善のサイクルを回す意識があり、各チームメンバがその一端を担うことができる"

【必須スキル 】
■Node.js(Express)でのWebアプリケーション開発・運用の経験
■RDBのテーブル設計経験
■Webセキュリティの知識

【歓迎スキル 】
コンピュータサイエンスの理解・知識
コンピュータネットワークの知識
AWSの知識・運用経験
WebRTCを用いた開発・運用経験
Firebaseを用いた開発経験
DDDの知識・開発経験
開発チームのワークフロー・開発プロセス改善の経験
登壇・OSS活動の経験
DevOpsチームでのサービス開発・運用経験
アジャイルチームでのプロダクト開発経験
TypeScriptを用いた開発経験

Highlighted stories

学ぶ人の視点でサービスを改善し続けるWeblio英会話
「技術を極めたい」から「プロダクトを育てたい」へ。自社開発で変化したエンジニアの理想像。
ヤフーからGRASグループへ。エンジニアとして「激しく変化」できる場を求めて
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Company info
GRASグループ株式会社
  • Founded on 2005/08
  • 164 members
  • CEO can code /
  • 自宅
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