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Mid-career
Webエンジニア
on 2021-05-21 112 views

フルスタックで活躍するエンジニア募集!自社開発&大手受託案件でスキルアップ

株式会社プレスマン

株式会社プレスマン members View more

  • PRESSMANでCTOとして働いてます。
    インターネットとキーボードに触れている時間が好きでやっていたら、CTOになってました。

    技術方針の決定から技術のお悩み相談まで何でもやっています。
    目標は最強のエンジニア組織作り!

    一緒に最強の組織を作りましょう。

  • 2020年卒で、未経験からエンジニアになりました。

    大学時代は、2時間かけて実家の神奈川から東京の大学まで毎日通っていました。
    大学では英文学科を専攻していたこともあり、英語・海外の文化が好きで海外留学も経験しました。

    今はまだまだエンジニアとしても社会人としても未熟さを感じていますが、エンジニアとして技術を高め、人間的にも成長し、最終的には海外で働くこともいつか経験してみたいと思っています。

  • 私は2020年3月に立命館大学経営学部経営学科を卒業しました。
    現在、2020年10月もしくは2021年4月入社を目指し、エンジニア志望で就職活動をしております。エンジニアを志望するきっかけとなったのは、大学3年生の夏、とあるWebサービスを製作したいと思いプログラミングの学習を独学で始めたことです。

    就職活動が1年遅れている件についてですが、私は大学3年生の2月頃、チーム開発の経験も実務経験もなくプログラミングスキルが不足していると感じ、就職活動の前にまずはそれらの経験を積むべきだと判断しました。そして就職活動を1年先延ばしにし、プログラミングスクールに通うことやインターン先を探して...

  • Razel Paldo
    Web engineer

What we do

  • 働きやすい環境
  • オープンなオフィス

プレスマンのビジョンは『 IT×人力で世界を変える 。』
変わる世界に追いつくだけでなく、自ら世界を変える組織になることを使命としています。

それらを達成するためのビジョンは、
『 LowCode,NoCodeを活かした高速開発、マーケット創出で日本を前進させる』こと。

ミッション・ビジョンを達成するために、
以下3つのサービスに注力し取り組んでいます。

(1)WP10(開発事業)
プレスマンでは世界シェアNo1のWordPressをフレームワークとし開発を行っています。

「WordPressで開発?」

私たちが事業の紹介をすると、必ず返ってくる言葉です。

ブログのソフトウェアとして有名なWordPressですが、プレスマンではほとんどの開発をWordPressで行っています。

◼️プレスマンの開発手法について
プレスマンでは開発の「あたりまえ」を変えることをモットーに、
プロジェクトを高速かつ安全に成功に導くための開発手法「WP10」を保有しています。

WP10とは?
「WP10」とは、プロジェクトを高速かつ安全に成功に導くための開発手法。

・WordPressの高速開発フレームワークとしての可能性を最大化
・「なるべく書かない」方針を追求し最大10倍速の高速開発
・今まで培ってきた開発資源を生かしプロジェクトを通じて独自プラグインを増やし続ける
・従来のアジャイル開発のデメリットをカバーした「モダンアジャイル」思想

それらを兼ね備えた開発手法で『生きたシステムを作る』を実現しています。

▼WP10とは
https://www.pressman.ne.jp/service-product/service/wp10

(2)Sketto(EC導入支援)
ノーコードカートとSNSコミュニティで埋もれていたサービス・商品を世界に届けるEC導入支援サービス。

▼Skettoとは
https://www.pressman.ne.jp/service-product/sketto

(3)NOCODO(NoCode事業)
NoCode/LowCodeを武器にした人々が、革新的な生き方をクリエイトできる市場をつくり出すことをビジョンとするNoCoderのスキルシェアプラットフォーム。

▼NOCODO公式サイト
https://nocodo.net/

また、これらの事業がよりスピーディーに成長するための力をつけるチャレンジの場も充実。プレスマンの社員一同、常識に捕われること無く、新しい“世界”を切り開く人であるよう、日々、挑戦を続けています。

Why we do

  • フランクな職場
  • MTG風景

ミッションである「IT×人力で世界を変える」ため事業に取り組んでいます。

私たちは、そこに、無いものを生み出す創造力、使う人の事を考える想像力、それらを支える情熱などの人の力を掛け合わせることで、ITの真の可能性とパワーが解放されると信じ、創造しています。

明確なビジョンを持つ人はもちろん。今はぼんやりとしている人も、プレスマンのミッション、ビジョンに共感があれば大丈夫。

まずは目の前の領域に携わりながら、夢中になれることを見つけたり、自ら社内起案するも良し。それらを追求する環境が我々にはあります。

プレスマンだから経験できた!と感じられるようなLifeWorkを見つけ楽しみましょう!

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IT×人力が導くその先へ。
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プレスマンの社員一同、常識に捕われること無く、新しい“世界”を切り開く人であるよう、日々、挑戦を続けています。

▼挑戦できる制度
・サンカク制度
 業務とは別に新しい領域にチャレンジできる制度

・チャレンジタイム
 業務の20%をワクワクする開発時間に当てる

・年末ハッカソン
 年末2日間に業務を停止してチーム対抗で優勝を狙うイベント

チャレンジが好き、スピーディーに成長したい、自分の力を試したい!
そんな想いを持つ人にとって、プレスマンは成長できる場でありたいと思っています。

How we do

  • 社員総会
  • 発表風景

プレスマンで働く魅力は、なんと言っても風通しの良さ。

入社したてのメンバーも発言しやすい雰囲気なので、業務の理解や技術の吸収も円滑なコミュニケーションの中スムーズに行われています。

また、Slackや毎週月曜に行われる全員参加のオンライン朝礼にて、各部署のトピックスや役立つ情報の共有を積極的に行なっているため、職種や部署に関係なく全員が新しい情報を知っているのでとても透明性があり情報を生かしやすい環境です。

「新機能と似た機能を、別のプロジェクトでも開発していたから相談してみよう!」

「メディア系のプラグイン開発をしたいから、ユーザーボイスとしてWEBマーケティング部のマーケターにヒアリングさせてもらう」

縦のつながりを気づきやすいため、社内ではこのような会話や取り組みが積極的に行われています。

他にも、withコロナ期においてシンWorkStyleを展開。

メンバーの在宅環境、家族との過ごし方、健康やストレスなどを考え、多様なシュチュエーションでのワークスタイルを推奨、創造し豊富な選択肢のある状況を作り続けています。

▼withコロナ期のシンWork Style!ミライのワークスタイルとは?
https://www.wantedly.com/companies/pressman/post_articles/255812

プレスマンを選んでくれた大切な仲間たちと、ますます成長していきたい!!と考えています。

As a new team member

社内開発チームのエンジニアとして活躍していただきます。

◆入社したらこんなことをします
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・WordPressを利用したシステム開発
・オウンドメディア構築
・先端技術を使った開発

◆システム開発部の開発事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・大手通信キャリアが運営するポータルサイト向けコンテンツ入稿管理システム開発・運営
・大手総合商社が運営するアパレルブランドの基幹システム開発・運営
・自社サービスの開発・運営(スキルシェアプラットフォーム/NoCodeECツール/メディアなど)

※客先常駐なし・下請けなしの直接取引

【具体的には】
大規模アクセス・高負荷に耐えるサーバレスな環境の構築、アジャイル型でのスピード開発を行います。
プレスマンのサービス開発メンバーは6名。NTTドコモ様との定例会議やBacklog, Slackを通し、一体感を持ってサービス開発・改善を進められる体制です。

【開発手法】
WordPressとモダンアジャイル思考を掛け合わせた「WP10」という独自の手法を持っています。
この思想はなるべくコードを書かずに、健全そしてスピーディーに開発を行う手法です。

・開発プラットフォームを持つことで開発時間の短縮、上流設計の強化し10倍速の開発を実現
・新規案件を行った分だけ新しいプラグイン(機能)がプラットフォームに追加され、よりスピーディーな開発を実現

【開発環境】
言語:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、HTML、CSS
使用OS:Mac
FW、ソフトウェア:WordPress、Docker、git、Laravel、React、AWS CDK
インフラ:AWS
プロジェクト管理ツール:Backlog

【求めるスキル】
・Web系の開発経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験(職種不問)

【歓迎スキル・経験】
・WordPressの開発経験
・React.jsの使用経験
・AWSの使用経験
・dockerの使用経験
・Blockchain技術を使用した開発経験

【歓迎する人物像】
・モチベーション管理が得意な方
・探求と挑戦が好きな方
・過去にとらわれず、未来志向でバイタリティを持って取り組める方
・自分のアイディアを形にすることに楽しさを感じる方
・チームワークを意識して働ける方

【この仕事の魅力】
◆日本を代表する通信キャリアであるNTTドコモ様とのアジャイル型開発の経験が得られます。また、700万DAUを誇る世界有数の規模のサービス開発に携われるため、自分のアイデアやコーディングがユーザー・社会に与える影響力も大ききく、日々やりがいや反響を実感できます。

◆当社のWordPressにおける技術力の高さが評価され、NTTドコモ様からお声がけいただいた経緯もあり、このプロジェクトでもオープンソースを積極的に活用しています。そのため、WordPressはもちろん、ブロックチェーンやNocodeといった先進技術に関するノウハウも習得できます。

◆メンバーの成長を後押しするため、開発の上流工程やAWSでの設計・構築など、さまざまな業務をローテーションで担当できる、フルスタック型のワークスタイルに取り組んでいます。AWSに関するスキルや知識が身につくだけでなく、業務の幅を広げることも可能です。

◆エンジニアとして入社しマネージャーへ昇格した人や、20代でリーダー研修を任されたマーケターがいるなど、年齢や社歴を問わずキャリアアップできる風土があります。プログラマーからのキャリアパスでは、ITコンサルタントやPM、その先に技術エキスパートというステップがあり、あなたの希望に合ったキャリアプランを描けます。

◆あなたは個人の成長の時間やプライベートの時間は取れていますか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・リモート勤務を推奨(平均して週1日程度の出社です)
・フレックス制で社員の残業時間は月間平均20時間以内!
・コアタイムが最低限の設定なので14時に帰宅することも可能です!

新しい環境や情報があったら共有大歓迎です!
新たな技術・システムに知見を広げて快適な仕事場を一緒に作り上げていきませんか?

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