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ランサーズ株式会社 代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。 -
高校卒業後、オーストラリアのメルボルンに4年間留学。アートデザインの領域で評価を受けているRMIT(Royal Melbourne Institute of Technology)大学を成績優秀者として卒業。帰国後、グルメサービスRetty のデザイナー(インターン)として1年勤務。株式会社オロに新卒入社し、大手企業のウェブサイト設計やアートディレクションを担当する。2019年3月より現職。企業ブランディングやプロダクトのUI/UX設計に従事。
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元ニフティ株式会社。
WEB・モバイル、紙、動画、ロゴ、駅広告、新規事業企画まで幅広く携わる。2013年4月よりランサーズ株式会社。
ランサーズのリニューアルをデザインから進め、 サービス全体のアートディレクションとデザインの指揮をとる。
2017年~ ユーザーファーストデザイン室長
2018年~ リードデザイナー -
人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
What we do
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
Why we do
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
How we do
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください!
https://engineer.blog.lancers.jp/
As a new team member
23新卒・WEBデザイナーを募集します!
クラウドソーシングサービス「ランサーズ」を中心にランサーズグループに関するデザイン・UI全般的に関わっていただきます。
新卒・中途問わずフラットな環境でスキルアップいただけます。
【主な業務内容】
ランサーズに関するデザイン・UI全般
PC・スマホのWeb・アプリ向けのUIデザインをご担当いただきます。
カスタマー向けWebサービスの企画段階から、主たる担当者としてコンセプトワークからトンマナ検討、効果を数字から分析して改善案を提示し、デザインから素材の制作まで行っていただきます。
【組織環境】
チームメンバーは全5名
フラットな環境でわからないことも聞きやすく話しかけやすいチーム環境です。
【携わる事業】
オンラインマッチング事業 (lancers.jp)、MENTA、ソリューション事業、コーポレートブランディングなど会社全般
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