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Mid-career
マネージャー候補
on 2021-05-21 193 views

マネージャー候補!品質向上で開発をリードするQAエンジニア大募集!

Gunosy

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  • 執行役員CTO 兼 Gunosy Tech Lab所長
    アクセンチュア㈱にて分析基盤や機械学習の実業務への導入支援を担当し、2014年当社参画。全社横断でのインフラ責任者、グノシー、ニュースパスの開発責任者、メディア事業横断での配信アルゴリズム開発責任者等を経て、現在は社内全体の技術責任者を担当。
    慶応義塾大学大学院 政策・メディア研究科修了。

What we do

  • クーポンアプリ「オトクル」/女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

Gunosyは「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、データとアルゴリズムの力で良質なコンテンツを届けるサービスを展開してきました。

現時点で累計5,931万ダウンロード(2020年10月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の他、自社広告プロダクト「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」等を開発、運営しています。

また近年は情報スマホアプリのみならず、新規事業として、クーポンやECを備えたお得アプリ「オトクル」など、事業を多角化し、新たな基幹事業を生み出すための積極的な投資を行っています。

Why we do

  • 2021年5月にWeWork渋谷スクランブルスクエアへオフィス移転をしました。シェアオフィスならではの共用エリアには、お茶やコーヒーなどのフリードリンクバーがあるので、ソファでゆったりと気分転換もできます。
  • Gunosy社員の専用エリアは完全フリーアドレス制で、全席にディスプレイを完備しています。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは<技術・チーム・成長>3つの強みを活かして、この課題に向き合っています。

大切にしてほしい価値観【Gunosy Way】
https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

How we do

■ 長時間より長期間働ける環境
Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。

■ 三方良し、一方的にならない
スピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

As a new team member

■仕事内容
・弊社既存プロダクト及び、新規プロダクト・横断プロジェクトに対するQA業務全般
・他エンジニアと共に企画段階から品質改善に関わっていただき品質向上へのアプローチ
・不具合分析等の結果を踏まえた改善策の提案、開発チームへのフィードバック
・テスト自動化やツール導入などの新たな施策の企画リード
・自チームならびにプロダクト開発チームの生産性の最大化と管理
・チームの運営方針の策定とビルディング
・KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえた開発の推進(プロマネ力)
・人材マネジメント(自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等)

■担当プロダクト
・当社サービス一覧
  - https://gunosy.co.jp/service/

■GunosynoQAチームとは
・CTO配下にスタッフ4名のメンバーで構成しており、1プロダクトにつき1~2名が専任で担当する体制です。
・QA組織としては独立していますが、実態はプロダクトチームの一員として企画段階からリリース後の分析MTGまでプロダクトライフサイクルのほぼ全てに関わっています。
  - 参考:広義のQuality向上のためにQAメンバーが大事にしていること
      (リンク:https://tech.gunosy.io/entry/gunosy-quality

■利用ツール
・タスク管理:JIRA
・仕様書管理:Confluence
・テスト実行:Charles / mitmproxy / Sequel Pro
・自動テスト:Magic Pod / Sauce Labs
・コミュニケーション:Github / Slack / G Suite / miro

■得られる経験
・部署こそ違いますが、事業責任者やエンジニアと同じプロダクトチームという意識で企画段階から参加するため、チーム全体を巻き込んだ改善活動が行いやすいです。そのため、テストチームの個別最適ではなくプロダクトチームの全体最適を考えた品質向上施策を実施しやすい環境です。
・1年前よりMagic Podを導入・運用しています。開発者と協力しながら自動テストの運用改善を行う経験を積むことができます。
・職種に関係なくメンバー発案の施策がリリースされることも多いので、品質以外の領域でもユーザー体験向上に貢献できる機会があります。

■今後どのようなことをやっていきたいか
・複数プロダクト間のナレッジ共有の仕組み作り
・自動テストの運用改善、適用範囲の拡大
・不具合や障害が事業に与えるインパクトの可視化・分析
  - それによる対応優先度の決定

■必須スキル・経験
・Webアプリケーション、SP向けアプリケーションのQA業務経験
  - テストマネジメント経験(テスト計画、テスト成果物のレビュー、不具合マネジメント、ステークホルダーへ品質状況のレポーティング)
  - テスト設計経験(プロダクトや仕様書をベースとしたテスト対象の分析、テストパターン設計)
  - テスト実行経験(スクリプトに基づくテスト実行、探索的テスト実行)
・組織に対する品質向上施策の提案、実行経験
・異なるチームや職種の関係者を巻き込んだ改善活動の推進経験
・Gunosy事業への共感
・マネージャーまたはリーダーとしての経験

■歓迎スキル・経験
・アジャイルな開発におけるテスト業務経験
・自動テストの実装・運用経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Web、SPアプリケーションの開発経験

■エンジニア支援
・エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援(制度や環境作り)に努めています。
 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等)
 - 技術カンファレンスへの参加支援制度
  - AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC
  - KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi
  - 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS
  - JaSST, SQiP, STARWEST
 - 技術書籍購入支援
 - 各種勉強会の実施
 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

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Company info
Gunosy
  • Founded on 2012/11
  • 219 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア4
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