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社会課題を解決する事業開発室
on 2021-05-20 345 views

綺麗事で終わらせない。本気で自分の手で社会課題を解決したい23卒募集!

株式会社アーラリンク

株式会社アーラリンク members View more

  • 富山県出身。横浜市立大学卒業
    学生時代は地方創生について研究。
    「熱狂できる何かを持つ、かっこいいおじさん」を目指しアーラリンクに入社。
    現在はHP制作と事業拡大のためのマーケティングを行っています!

  • 大阪府出身。武庫川女子大学教育学科卒業。
    現在は最高人事責任者として採用・育成等、「人」に関わる仕事を行っています。
    一緒にアーラリンクを熱く盛り上げてくれる仲間と出会えるのを楽しみにしています!

  • 新卒採用リクルーター
    東京都出身。東京学芸大学卒業。
    学生時代に教育学を学び、「学校を卒業しても成長し続けられる社会を作りたい」という想いで入社を決めました。内定者の時から新卒採用に携わらせて頂いています。

  • 皆川亜月
    新潟県出身。横浜市立大学卒業。学生時代は経営学を専攻。
    社会課題の解決ができるソーシャルビジネスに携わりたくて、アーラリンクに入社しました!
    今は、お客様対応や、行政機関への営業活動、HP制作など幅広に仕事をしています。

What we do

◆Alalinkのミッション◆
日本の社会課題を、仕組みで解決する

先進国日本でも、その実情には多くの社会的弱者と呼ばれる人々が存在します。
私たちはこの国家レベルの社会課題を解決する当事者になりたい。
そんな人たちを一人でも多く救う仕組みを生み出し続けたい。

◆Alalinkの主力事業◆
Alalinkの現在の主力事業は携帯のレンタル事業です。

社会的弱者を救うのになぜ、携帯レンタルなのか?
それは「通信弱者」といわれる人の存在です。
日本には過去の事業で携帯を契約できなくなってしまった人が推定で300万人いるとされています。
携帯を持っていないと住居の契約や就労など日常生活を送れなくなってしまうことは想像に難くないと思います。
そんな人たちが携帯を所持することで住居や収入を取り戻し、生活だけでなく人生を取り戻す。
Alalinkの主力事業はそんなビジネスなのです。

Why we do

◆Alalinkが目指す世の中◆
事業の力で、【日本をもっと熱狂的な国に】する。

Alalinkは1つ目の主力事業を通じて、”働きたいけど働けない”人に「携帯電話を契約する」という新たなチャンスを提供することができました。

そして今後は携帯レンタル事業を通じて繋がることのできた、所謂「社会的弱者」といわれるような一般的なサービスが行き届いていない層に対して携帯電話以外の新たなサービスを提供できるような新規事業を開発していきたいと思っています。

どうして私たちは、決して所得の高くない「社会的弱者」と言われる人たちに向けて事業を展開しているのか。

それは、究極的にはより良い明日を創るため。
次世代の日本がもっと良い社会になるためです。

現代の日本では、政府の年間の出資額に対して社会保障費の負担がどんどん増加しています。

まだまだ微力ではありますが、
私たちのサービスを通じて働きたい人が自立できるようになれば「頑張る人/熱狂できる人が増える」
そして、「その分社会保障費などの社会負担が減る」
そんな先には「日本全体がもっと次世代のより良い社会作りに投資できるようになる」のではないかと思っているのです。

How we do

◆ミッションのための組織文化◆
【超速変化対応】
Alalinkはベンチャー企業です。
常に会社を事業をより良くするための提案・実行・改善のサイクルが回っています。
朝令暮改ではないですが、現状を当たり前とせず変化を好む組織です。

【全身全霊の毎日】
常に新しい挑戦を続けているAlalinkでは、”一生懸命”が浮くことはありません。
社内ニートなんかいませんし、みんなでハードを楽しもうという姿勢で仕事をしています。

【多種多様な人材の集まり】
Alalinkでは経歴、性別、志向性など敢えていろんなタイプの人材を採用するようにしています。
さまざまなバックグラウンドの社員がいるからこそ、お互いの強みで弱みを補完し合ったり新しいアイデアや挑戦が生まれています。

◆成長のための組織文化◆
【全力フィードバック】
お互いを高めあうため、フィードバックに命を懸けています。
間違っていることは間違っていると言う、やりたいことを素直にやりたいと言う。
ここがいいね!という褒める力、これもっとこうなった方がいいね!という指摘を伝える力。その両方がAlalinkの魅力です。

【心理的安全性】
組織の中でフィードバックがたくさん起きるには心理的安全性が必要です。
Alalinkではフィードバックに全力なので「先輩だから」「上司だから」「社長だから」は関係ありません。
例えば代表の高橋は「高橋さん」と呼ばれています。
これは仲間を肩書や職種で扱うのではなくあくまでその人個人として向き合っていきたいからです。

【成長重視の経営判断】
Alalinkでは経営の安定よりも成長を重視した意思決定をしてきました。
1年目からマネジメントができたり外部研修やコンサルからとのセッションがあったり、社長とのMTGに参加して直談判できたり。
手を挙げる人間にはどんどん成長のチャンスを掴むことができる環境です。

As a new team member

「社会課題の解決ってどこも言ってるけどなんかしっくりこないな」
「きれいごとじゃなくて、本気で取り組んでる会社ないかな」
「自分の手で社会課題を解決していきたい!」

そう感じているアナタ!
安心してください。
アナタが求めている環境はアーラリンクにあります。

【アーラリンクがあなたにピッタリな理由】

①本気で社会課題の解決に取り組める
②自分の手で解決しているという実感を得られる

理由はこの二つです。
順番に説明していきますね!

①本気で社会課題の解決に取り組める

アーラリンクでは、全ての活動において社会課題を解決できるかという軸で動いています。
そのため、どんな収益性のある事業でも、社会課題の解決に結びつかないものは絶対にやりません。

そんな我々が展開している事業は、社会的弱者と呼ばれる方々に対する、携帯のレンタルサービスです。

日本には携帯の契約が出来ないために、住居や車の契約、就職活動がうまくいかない“社会的弱者”と呼ばれる方が300万人もいるんです。

「たかが携帯のレンタルサービス」
そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、私たちは社会的弱者の方々を支援することに、人生をかけているのです。

②自分の手で社会課題を解決してるという実感を得られる

世の中には、社会貢献や、社会課題を解決しようと動いている組織がたくさんあります。
しかしその実態は、計画だけで実行が十分に伴っていないもの、利益のための偽善的なものまでたくさんあります。

そのような組織で、本当に社会課題を自分たちの手で解決しているという実感を得ることができるでしょうか…?

アーラリンクでは”社会的弱者”の方々と”直接”コミュニケーションを取っています。
つまり、自分たちの手で、社会課題を解決していっているんです。

その中でお客様から、「携帯が契約できたおかげで、住居や就職先が決まったよ」と嬉しい報告をされることが、とても多いです。
その瞬間に感じる「自分の手で社会課題を解決できているんだ!」という喜び、充実感、達成感…。これは言葉では表しきれません。尋常ではないんです。

でも、携帯のレンタルサービスだけでは、きっかけしか提供できません。
だからこそ我々は、更なる新規事業を開発していく必要があります。

その新規事業開発に、アナタの力を、貸してください。
ぜひ当社のメンバーと、アツイ想いを共有しませんか?

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Company info
株式会社アーラリンク
  • Founded on 2013/01
  • 18 members
  • 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階
  • 綺麗事で終わらせない。本気で自分の手で社会課題を解決したい23卒募集!
    株式会社アーラリンク