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Mid-career
エンジニアリングマネージャー
on 2021-05-19 74 views

拡大中のエンジニア組織の成長を推進するエンジニアリングマネージャー募集

株式会社アンドパッド

株式会社アンドパッド members View more

  • 株式会社オクト 取締役CTO
    1983年生まれ。東京工業大学理学部情報科学科を卒業。2009年よりベンチャー企業にて事業立ち上げに参加し、2012年仕事で出会った仲間とともに、株式会社オクトを立ち上げる。

    学生の頃は、バスケ一筋で、やりきることの価値を感じる。
    多くの成長の場を世に提供できるように、日々邁進している。好きなアーティストはKreva。

  • 新卒でヤフーに入社。2、3度の転職を経た後、VOYAGE GROUPやサイバーエージェントにも所属。エンジニアとしての方向性をB向け領域に定める。曽祖父や姉、義理の兄が建築関係の職に就いていたこともあり、オクトにジョイン。VPoEに就任し、現在に至る。
    https://twitter.com/gessy0129
    ――
    記事など
    ・https://flxy.jp/article/8523
    ・https://techplay.jp/eventreport/763190
    ・https://talent.allstarsaas.com/posts/engineer-meetup-20200130

  • iOS,Android,Railsなどソフトウェア技術に関することから、web/スマホアプリデザインまでものづくりに関することは基本的に全部好きなので作りたいものがあったら何でもやって作るタイプです。最近はデザインの能力も上がってきた気がするのでどんどん自分の発想でプロダクトを作っていきたいです。
    個人での代表作としては
    iOS用デザイン確認ライブラリ ViewMonitor
    https://github.com/daisuke0131/ViewMonitor
    フリマの売上管理アプリ セラーブック
    https://itunes.apple.com/jp/app/id1155107559
    ...

  • アンドパッド HR

What we do

  • 施工管理アプリANDPAD
  • オフィスエントランス

【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】
2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。
※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
現在、100,000社・26万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。

【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】
『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI/UXを追求しています。

■現場情報の一元管理/従来は、現場や施工会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた物件情報、地図、最新の図面、工程表などの現場情報を一元管理。

■チャットで情報共有/施工現場に関わるメンバーすべてがチャットにて情報共有。進捗状況を写真でカンタン報告でき相互のコミュニケーションを円滑に。

■移動時間もアクセス可能/スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能

近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。

[サービスページ]https://andpad.jp/

[新プロダクト ANDPAD 受発注]https://lp.andpad.jp/edi/

Why we do

  • チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています
  • 常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。

【日本のGDPの約10%|50兆円の巨大市場をITの力で変革】
アンドパッドの代表を務める稲田は、建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化し、生産性が低く、かつ人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目。リクルートライフスタイル在籍中の2012年にアンドパッドを設立しました。

建設業の建設投資額は、平成29年度で約50兆円。日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。

「労働生産性は、ITで向上させることができる」と思いを固めた稲田は、2014年4月に独立。「アンドパッドは『ANDPAD』一本で企業成長していきます。」と彼が話すように、今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。

▼アンドパッド Topix▼
◎ユニコーンへ邁進!「建設DXベンチャー」の挑戦
https://toyokeizai.net/articles/-/379571

◎世界的VC「セコイア」が日本で活動を本格化、建築SaaS「ANDPAD」が約20億円調達
https://signal.diamond.jp/articles/-/330

◎2020年版「Japan’s CLOUD TOP10」3位に選出
https://forbesjapan.com/articles/detail/39516

How we do

  • ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。
  • リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています

【自律性の高いメンバーと迎える、第2創業期】
現在、私たちは第2創業期のフェーズを迎えています。リクルート出身の代表をはじめ、富士通、エン・ジャパン、ビズリーチ、モルガン・スタンレーなどの大手や飛躍的な成長を見せたベンチャー企業の出身者が多く、プロ意識の高いメンバー揃いです。

開発チームは、技術的なチャレンジを課してプロジェクトに取り組むことが大好きな向上心あふれるメンバーが活躍。営業チームは、マーケティング・フィールドセールス・インサイドセールスが一体となり、泥臭くも効率的な営業活動を進めています。

【急成長期だからこそ、相手へのリスペクトを忘れない】
事業の成長スピードに比べ、人材はまだまだ不足しているのが現状です。そのため、相手の気持ちを理解したうえで主体的に全体をフォローアップできる方をお迎えしたいと考えています。

建設業界の「幸せを築く人を、幸せに。」という社会的なミッションにチャレンジしたいと思いのある方には、アンドパッドのフィールドは存分に活躍できる環境です。少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています!

As a new team member

アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
数万社・数十万ユーザが利用するサービスで、業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。

建設 × IT のカテゴリリーダーを目指し、成長の継続を支えるためのシステム開発力、また実現するためのエンジニア組織の強化を行っていただきます。具体的には各プロダクト/マイクロサービスにフォーカスを絞り役割を明確にした組織づくりや情報伝達の円滑化、人員のマネジメントと組織拡大することが求められます。
アンドパッドにおけるエンジニアリングマネージャーとして、組織の力を健全に最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。

※アンドパッドの開発組織についてぜひご一読下さい。
https://tech.andpad.co.jp/entry/2021/04/16/104326

■業務内容
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・組織課題の抽出、対応
・募集要項改修・面接・面談など採用活動
・目標設定、評価(半期ごと)
・会議体への参加、社内の各部門の成果・課題の共有

■開発環境
・開発言語:
 バックエンド:Ruby(on Rails), Go
 フロントエンド:JavaScript, TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, React
 モバイルアプリ:Swift, Kotlin, Flutter
・インフラ: AWS / GCP
・CI/CD:CircleCI / CodeBuild
・Knowledge Tool:Confluence / esa
・VCS:GitHub
・その他:Slack / Jira / Backlog / Trello

■業務の進め方
・プロジェクトメンバーが揃う朝会を毎朝開催し情報共有しています
・マネジメント会、チームメンバーとの1on1、CTO、VPとの1on1を週次で実施し、課題を吸い上げスピーディな解決を目指しています

■必須条件
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・チームビルディング、組織の立ち上げ経験

■歓迎条件
・拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験
・会議体の定着化とPDCAサイクルによる改善
・部長クラスの責務を果たした経験
・エンジニア採用に関わる業務経験
・募集要項作成
・書類選考、面接、リファラル、スカウトなど
・アトラクト/グリップ
・テックリードとしてチームの技術方針を決め進行した経験
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
・対外的な技術アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)

■求める人物像
・ビジネスを含めた広い視野を持ち、高い視座から「やりたいこと」「できること」「するべきこと」を整理できる方
・モノ作りが好きな方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方

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「人生のテーマは『成長の場』を作ること」ベンチャー立ち上げを経てオクト創業にたどり着いたCTO金近が目指すもの
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Company info
株式会社アンドパッド
  • Founded on 2012/09
  • 338 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
  • 拡大中のエンジニア組織の成長を推進するエンジニアリングマネージャー募集
    株式会社アンドパッド