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Webエンジニア
Mid-career
on 2021-05-11 969 views

SaaS型HRサービスを推進するバックエンドエンジニア募集〜独学の方も可

株式会社N2i

株式会社N2i members View more

  • Linux , CentOS , BSD , Windows。
    node , Vue, Python , PHP でのWebアプリ開発。
    プロジェクトのマネジメント、フロント・バック問わずどちらもやります。
    運用は、GCP 、 AWS でのサーバー構築&アプリ開発。
    人工知能はGCPでTensorflowを使っています。

  • 情報システム工学を学部で学んだあと
    組込みソフトウェアの会社に入社
    6年間業務系アプリやWEBアプリ制作をいってに引き受け
    広く浅い知識を身につけながら成長
    2018年7月に退社し、N2iに入社

  • プロダクトマネージャー及び、開発チームのマネージャーやっています。

  • 野球しか知らなかった小僧が、フラフラ、ヨタヨタ、オロオロしながら、念願だった自分の会社を興すことができました。多くの挫折と失敗、そして少しの成功体験をすべて、N2iに生かし、一人でも多くの人の幸せに貢献できたら、と思っています。
    自分の直感を信じ、目標のためなら疲れ知らずで突っ走ることができる反面、周囲は置いてけぼりに感じることもあるようですが、チームプレーの可能性を誰よりも知っているつもり。個人の力が何倍にも生きてくる組織を目指しています。
    「とっつきにくい」「ソツがなさそう」という第一印象を持たれることもありますが、実際は、心配性でおっちょこちょいなところもあり、よく言えば人間味たっ...

What we do

  • 自社開発の日程調整自動化ツール

N2iのスタートは2017年5月。
現在では契約社数7500以上の面接自動化ツール・採用管理ツールを国内有数の企業様と共同開発・運用したり、自社サービスの新規企画開発を行なっています。
成長フェーズにある大規模なSaaS開発運用だけでなく、新しいプロダクトを作る0→1フェーズの企画、営業、開発経験できるフィールドが整っています。

▼共同開発
・求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール(ATS)
「面接コボット」(ディップ株式会社との共同開発)
 https://kobot.jp/in/lp/001/
 https://kobot.jp/in/lp/002/

・応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」(株式会社ネオキャリアとの共同開発)
 https://official.mochica.jp/

▼自社開発
・日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」
 https://lp.norisukebiz.jp/

この他に複数の受託案件や、新規事業の開発計画が進行中です。

Why we do

たった2人で東海地方・名古屋を拠点として、人工知能(AI)を使ったシステムやWebアプリケーションの開発の受託開発をすることから始まったN2i。

社名の N2i は New knowledge × 2 = innovation からの造語です。
「新しい知識(人)を集めて、革新を起こす」という想いが込められています。

自分とは異なる経験を持つ人の知識が集まれば、取り立てて尖ったところのない自分でも
世の中にインパクトを与えるものを提供できるのではないか?
出会った人にそんな想いを話しているうちに、多くの仲間が集まりました。

今では、以下のようなミッション等を掲げ活動しています。

▼存在意義(misson)
誰もがチャレンジできる世界を創る
▼経営理念(vision)
あなたにしかできないことをやろう
▼行動指針(Value)
何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ。
・お互いにリスペクトする
・プロフェッショナルな仕事をする
・常にカスタマーに向き合う
・失敗に寛容になる
・誇りある組織にする

2020年4月には、ディップ株式会社と資本業務提携。
自社プロダクトにも注力できる環境が整いました。

How we do

現在のN2iのメンバーは35名。約8割が20〜30代と若い組織です。
また、メンバーの6割超はエンジニアです。

名古屋に本社を置いているため、メンバーの出身地は東海三県が多いですがエンジニアはほぼ100%フルリモート勤務です。福岡や金沢からリモートで業務を行っているエンジニアもいます。

コミュニケーション不足を補うために、3ヶ月に1度オフラインで全社員が集まる社員総会を開催したり、毎朝オンラインで10分程度のレクリエーションを行ったりしています。

ミッションや行動指針を実現するために、各々の持ち場で、ベストを尽くすための議論と意思決定が日々行われています。

まだ目指すビジョンに到達するためにいくつもの課題が控えている状況です。
会社の成長と共にプロダクトの課題やマネージメントの課題が成長痛のようにどんどんと日々生まれていく状況でもあります。

共に成長速度を更に上げて、我々の目指すビジョンに近づけ、お客様に最高のプロダクトを提供する為に募集をしています。

▼関連サイト
「N2iジャーナル」
名古屋のITベンチャーN2iがIT・ビジネス情報をお届けします
https://blog.n2i.jp/

As a new team member

【ビジネス用途向けSaaS(Software as a Service)型 HRサービスを推進するWebアプリエンジニア(バックエンドエンジニア)を大募集!!】

弊社のHR サービスは、ユーザー志向が強くチームワークの良い開発チームによって、毎月のようにバージョンアップを繰り返しています。メンバーひとりひとりの裁量権が大きく、より良いサービスをユーザーに利用してもらいたいという気持ちで積極的に開発に取り組んでいます。

また、ベテランの先輩エンジニアがしっかりとしたサポートをするため、未経験の方もスキルアップしながら活躍することが可能です。フルリモートワークを導入していますが、チームメンバーとのコミュニケーション機会がとても多いので安心してください!

■お任せしたい業務のイメージ
HRサービスの既存機能のアップデートから新機能開発までバックエンド開発全般を主軸に、将来的には受託案件のプロジェクト開発もお任せします。プロダクト開発とプロジェクト開発の両軸を経験できる貴重なポジションです!これからメンバーを増やす上で、将来のリーダ候補としての活躍を期待しています。

■開発環境について
開発言語 :Node
フレームワーク:Vue, Express
DB      :Google CLoud SQL(MySQL)
インフラ   :Kubernetes/Google Cloud Run/firebase
CI/CD     :GitLab CI/CD / GitHub Actions
バージョン管理:GitLab/GitHub
その他    :Docker, Datadog, Postman, Cloudflare, Slack, ClickUp

■求める経験・スキル
※以下全てではなく、どれかに当てはまる方であればOKです!

・Webアプリを1から構築したことがある。
・誰も社内で取り組んだことがない分野についても調べて進めていくことができる。
・触れたことがない技術に対して興味をもって自主的に学ぶことができる。
・スキルアップについて意欲的である。

■キャリアステップの一例
【1年目】軽めの新規実装と問い合わせ対応をメインに、エンジニアとしての基礎スキルを習得
・ツールを含め業務遂行に必要な知識を、まずは広く浅く身に付けてもらいます。
・情報はオープンにして、MTG・議論には全て参加してもらいます。
・先輩エンジニアが、業務知識やスキル、ロジカルシンキングなどの考え方をじっくりお伝えします。

【 2年目】より難易度の高い実装や、他のサービスの構築・運用へ職務の拡大
・他のメンバーが書いたコードに触れ、自分で書き足し、幅広いタスクや案件を経験してもらいます。
・新しく採用したメンバーをバディとしてサポートしてもらいます。

【3年目】HRサービス・他プロジェクトのリードエンジニアとして、複数の案件を責任を持って取り組む中核メンバーとして活躍していただきたいです!

■「働きやすい環境づくり」と「スキルアップ」の視点で、様々な制度を設けています
例えば、以下のような制度があります。

① Work From Anywhere
自宅・オフィス以外のお好きな環境で仕事することが可能です。コワーキングスペースやカフェを活用しているメンバーもいます!

②スキルアップサポート
資格の取得補助や読書会などの社内勉強会が活発に開催されています。チームでスキルを高めていく風土が有ります。

■もっとN2iのことが知りたい方は、是非以下もご確認ください!

↓応募のトリセツが知りたい人はこちら!
https://www.wantedly.com/companies/n2i/post_articles/332379

↓新卒0期生で開発チームを牽引してくれるエンジニアのエピソード
https://www.wantedly.com/companies/n2i/post_articles/307373

↓現HRテックWEBアプリ開発チームのマネージャーである田中へのインタビュー
https://blog.n2i.jp/entry/hrtech-recruit

↓N2iをあるがままに綴ったN2iジャーナル
https://blog.n2i.jp/

◆開発拠点は名古屋ですが、現在はリモート勤務です。居住地域を問わずエントリーください!
◆エントリーに際しては、ぜひポートフォリオの添付をお願いいたします。

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About 株式会社N2i
株式会社N2i
  • Founded on 2017/05
  • 30 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F
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