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Mid-career
マネージャー・役員
on 2021-04-30 121 views

新分野の急成長事業でマネージャー・役員候補を募集しています

笑屋株式会社

笑屋株式会社 members View more

  • 1984年、東京都生まれ。
    大学卒業後、社会人を3年経験し、2009年に笑屋を創業。
    経営全般と事業戦略を担当。

  • ▼現在
    同窓会ビジネスの笑屋にて、個人・自治体・企業・学校向けに同窓会を軸としたソリューションを提供しています。

    - Alumni-Social Lab
    https://dskorganizer.com/
    校友会・同窓会、社会連携を活性化させるための研究と総合サービスです。
    マーケティング・コンテンツ・コミュニティを「線」で考え、ワンストップで課題解決します。

    コロナ禍によって、あらゆる大学のイベントがオンライン化しており、ニューノーマルな時代に合ったオンラインコンテンツを制作しています。

    - 納品実績
    https://dskorganizer.com/case/

    ▼経歴
    秋田県...

  • ベンチャー企業でWEBマーケティングツールの開発に携わり、2015年に株式会社サイバーエージェントに入社。エンジニアリングマネージャーやプロダクトオーナーなどを経験し、2019年笑屋株式会社のVPoEとして入社。チームとして成果を出し、良いプロダクトをつくり、収益をあげ、楽しく働くをモットーにしています。

  • 新卒でイベントセールスプロモーション会社に入社し、お台場合衆国など大型イベントの企画ディレクション業務を経験。退職後、サウンドクリエイターとして企業や団体のCMや作品などの音楽制作を行い、その傍ら同窓会事業を手掛ける笑屋株式会社にジョイン。同社では同窓会の企画運営業務をはじめ、自社プロダクトのカスタマーサクセス、自治体との共催など様々な経験をし、現在はマーケティングチームにて社の全体最適化に取り組んでいる。尚、サウンドクリエイターも継続中。

What we do

  • 2020年にリリースした新プロダクト「Chimer」
  • 様々なイベントを制作しています

▼ ミッション
「再会とコミュニティをつくり、ライフスタイルを豊かにする」

人生100年時代、モノやサービスが充足しているこの世の中で、人に幸福感や生きる希望を与えるのは社会や人との繋がりであり、実現するのはコミュニティの力だと考えています。

コミュニティは様々な会社が注目し、たくさんのサービスがありますが、我々は継続性が高く、所属意識を持てる輪郭のあるコミュニティにフォーカスしています。

「再会」や「リアルイベント」というキーワードを大事にし、より強く、より人を幸せにするコミュニティ作りを実現していきます。

▼ 事業
1/ Chimer https://service.chimer.in/
在校生・卒業生・学校の新しいつながりを作る学内SNSサービスです。
在学中から利用でき、継続的な学校とのコミュニケーションが実現可能です。
学部・学科など特定の人たちに向けた情報配信や名簿管理の機能も備わっています。

2/ Alumni-Social Lab https://dskorganizer.com/
校友会・同窓会、社会連携を活性化させるための研究と総合サービスです。
マーケティング・コンテンツ・コミュニティを「線」で考え、ワンストップで課題解決します。

3/ 同窓会幹事代行サービス https://dsksyoya.com/
案内状発送・会場手配・専用サイト制作・当日イベント運営などのイベント開催に関する全ての業務を代行するサービスです。
中学や高校の同期会から、自治体のUターン促進イベントや企業OB会などで利用できます。

Why we do

  • 3,000を超える同窓会を支援してきました
  • SNSは全て自社開発です

▼ コミュニティの時代
いま急成長しているブランドやインフルエンサーは例外なく強いコミュニティを持っています。
商品やサービスが飽和している中で、信頼や共感を醸成・拡大すること、即ちコミュニティマーケティングがビジネスでも組織運営でも非常に重要な時代になりました。

笑屋では、強いコミュニティを作る為のコンテンツ制作とプラットフォーム開発に力を入れており、学校や企業をはじめとしたあらゆる組織のコミュニティ活性化を支援しています。

▼ 事業資産とノウハウ
約10年にわたり、個人・自治体・企業の同窓会コミュニティを支援してきました。
直近2,3年は、大学をはじめとした学校法人に対して、対面およびオンラインのイベント企画、映像やWEB/紙媒体にてコンテンツ制作を行っています。

これらの事業経験によるマーケティングとコンテンツ制作力、また自社でシステムを開発できる開発力が「組織のコミュニティ活性化」という難しい課題解決を可能にしています。

How we do

  • 半期に1度の総会の様子です (前回はオンライン開催)
  • 社内はフラットで風通しのよい雰囲気です

▼ 組織図
[ビジネス事業部]:個人・自治体・企業・学校とあらゆる組織に対して、サービス提供を行っている部署
[Chimer事業部]:エンジニア・デザイナー中心にプロダクト開発とマーケティングを行っている部署
[ 管理部]:経理・人事などバックオフィス全般を担っている部署

▼ 大事な価値観
4つのバリューを定めています。

1/ 軌跡を残す
透明性のある組織作りと属人性を減らすことを目的に、ログやドキュメントを残すことを習慣づけています。
また自身が生み出す成果や付加価値を常に意識し、個人として、企業として大きな軌跡を残していくことを目指しています。

2/ らしさを磨く
変化に強い組織である為に、多様性を重要視しています。
個性を存分に発揮できるようフラットで風通しの良い組織作りや、プライベートの充実・副業の推奨など自分らしく働ける環境作りに力を入れています。

3/ できる方法を考える
様々なプロフェッショナルが目的思考で自走し、ミッションを大きく達成させる組織を目指しています。
自由と責任をキーワードに、ルールで縛ることは極力せずに、裁量は積極的に与えています。

4/ コミュニケーションをあきらめない
コミュニケーションの数と質が信頼を生み、良い組織と事業を作ると考えています。
チームプレイで大きな成果を出すこと、顧客やユーザーの成功に執着することを重要視しています。

▼ カルチャー
メンバーの個性や成長を大事にし、自走できる環境の用意に努めています。

1/ 自由度の高い働き方
フレックスタイムやリモートワーク制度を導入しています。
時間や場所ではなく成果にフォーカスし、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
コロナ以前より長年行っている為、働き方として定着しています。
本社は東京ですが、関東圏以外からのフルリモートワーク勤務も可能です。

2/ 業務支援
業務を円滑に進める為のツール導入や情報のオープン化を積極的に行っています。
また、オンラインによる定期的な雑談タイムやオフサイトMTGなどを実施し、コミュニケーションしやすい環境作りに力を入れています。

3/ スキルアップ支援
書籍購入・eラーニング受講・勉強会参加などによるスキル向上を積極支援しています。
また、副業も推奨しています。

As a new team member

ビジネスまたはコーポレート領域のマネージャー・役員候補を探しています。

現在はまだ小規模組織ですが、事業成長に合わせ中規模・大規模へと組織を拡大させていく中で、ビジネス領域では事業全体の統轄や新規事業開発、コーポレート領域では各種ファイナンスやIPO準備を任せることを想定しております。

スタートは、1つの事業部での実務から始めていただき、その後チームマネジメントや会社全体の事業戦略や組織作りに携わって頂きます。

急成長前のベンチャーで、世の中にまだない新しい事業を作り上げられる希有な経験が提供できると思います。
ぜひ一緒に歴史に残る事業、そして企業を作っていきましょう!

少しでも興味を持って頂いたら、お気軽に問い合わせをお願いします!
オンラインでのカジュアル面談も可能です!
弊社代表が対応します。

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Company info
笑屋株式会社
  • Founded on 2009/01
  • 20 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル5F
  • 新分野の急成長事業でマネージャー・役員候補を募集しています
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