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制作ディレクター
on 2021-04-30 266 views

コミュニケーションデザイン領域の制作ディレクターを募集中!

株式会社SmartHR

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  • 100名規模のベンチャー企業でエディトリアルデザイナーとしてキャリアをスタート。その後、ナビゲーションサービスを運営する会社にデザイナーとして5年半勤務。アプリ・WebのUI/UXから販促物など、大小様々な規模のプロジェクトに携わる。サービスの内側・外側を通して全体を設計していくデザインが強み。週末は主にフランス歌曲を歌っている。声域はハイ・バリトン。

  • 2018年、SmartHR 2人目のデザイナーとして入社。
    現在はコミュニケーションデザイングループ所属し、イベントプロモーションツール等のオフライン制作物や、ノベルティの企画・製作を担当。

  • 執行役員・VP of Marketing
    2009年GMOクリック証券株式会社に入社。金融商品・トレードツールの企画職を経て、マーケティング責任者に着任。オンライン、TVCMなどのオフラインを統合したマーケティング・ブランディング戦略の策定・実行。2018年10月よりマーケティング責任者としてSmartHRに参画。

  • 新卒で株式会社コロプラに入社し、新卒採用を担当しました。
    エンジニア採用の企画〜運用までを担当し、チームメンバー7名のチーム全体で50名規模の新卒採用に2年間従事しました。
    その後テックビューロ株式会社人事総務グループにおいて、採用全般を担当。またチームの補助として、労務管理、株主事務、規定整備等人事・総務業務に従事。
    現在は株式会社SmartHRにてエンジニア・デザイナー・PMの採用担当をしています!

What we do

  • SmartHR で社会保障制度をハックします
  • 多くの企業さまにご導入いただき、継続利用率も非常に高くキープできています。

社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。

■ SmartHR
https://smarthr.jp

書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。

また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。

■ SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ
https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_2019kickoff_serizawa/

Why we do

  • エントランスではヤギさんがお出迎え
  • IVS、TechCrunchなど各所で賞をいただきました!

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか?

ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。

小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。
会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。

つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。

でも労務手続きって、実はとても大変なんです。

 ・たくさんの書類を書かなければいけない
 ・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい
 ・作った書類をお役所に持っていかなければならない
 ・そもそもどんな手続が必要かわからない

などなど・・・。

私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

How we do

  • 社内で月に1度、全社員で締め会を行っています!
  • 2019年4月、六本木一丁目駅直結のオフィスに移転しました

■ メンバー
現在SmartHRのメンバーは300名を超え、まだまだ組織を強くしていくフェーズです!

■ SmartHRのはたらく環境
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。

■勤怠系
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※社会保険&労働保険(もちろん)完備
※通勤手当支給(上限あり)、その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載

■休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

■福利厚生
会社紹介資料に詳しく記載しています!是非ご覧ください!
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=36

As a new team member

【業務内容】
SmartHRのすべてのタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担う「コミュニケーションデザイングループ」のなかで、デザイナーと共によりよい成果物をアウトプットするためのプロジェクトマネージメント・プランニング全般を担っていただきます。

すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら実務を担当していただきます。自社のウェブサイト運営や企画制作を中心に、デザイナーが自立駆動で課題解決している現状の体制に対して選択的に案件に参画いただき、よりよいプロジェクトの立ち上げ・推進に力を貸してください!

【具体的な業務例】※すべての業務を行うわけではありません。
- コミュニケーションデザイングループの制作実務におけるスケジュール管理・品質管理、連絡や各種情報の交通整理、制作進行・補助などのディレクター業務
└ サービスプロモーションのためのウェブサイトや広告の制作
└ コーポレートコミュニケーションに関わるウェブサイトの制作
└ 営業用のツールや資料デザイン
└ ノベルティなど各種アイテムのデザイン
└ デザインシステム・ガイドラインの設計や運用など
- 初動時からの要件定義やゴール設定、アサイン調整などのプロジェクトマネジメント業務
- 関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善
- デザイン制作を通じて今後のSmartHRのあり方をつくるブランド活動のサポートや企画、広報補助
- 領域を限定せずデザイナーと一緒にさまざまな施策にチャレンジすること

【ツール】
- G Suite
- Slack
- JIRA
- Backlog
- Keynote

【必須要件】
- SmartHR のミッション、バリューへの共感
- チームでのプロジェクト実務経験
- デザイン制作会社でのディレクター実務経験、または同等のスキル
- Web開発やアプリケーション開発現場での実務経験、または同等のスキル
- オンライン/オフライン問わずチームと協働した経験、または同等のスキル
- デザイン、もしくは何らかのカルチャーが好きなこと

【歓迎要件】
- ウェブフロントエンドの基本的な知識
- 印刷物や動画、イベントなど分野を問わず幅広い媒体の制作経験
- 外部制作会社のディレクション経験
- プロデューサー、クリエイティブディレクターの経験
- デザインガイドラインやデザインシステムなどに関わる経験
- デザイン制作ツールの利用経験
- 編集・ライティングのスキル
- 他職種とのコミュニケーションスキル
- ご自身でリードをとってプロジェクトを推進した経験
- 事業会社やスタートアップでの実務経験
- その他サブスキル

【参考情報】
・会社の情報、福利厚生など
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・SmartHR Tech Blog
https://tech.smarthr.jp/
・代表宮田のブログ
https://blog.shojimiyata.com/
・社内報
https://shanaiho.smarthr.co.jp/

◆雇用条件

・雇用形態:正社員
・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし)

【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました!】

◆全社共通

・コアタイムも廃止
・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
 ※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

◆本ポジション

・2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
・2022年4月以降:状況により、出社日数を指定する可能性がございます。
 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)

所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46

◆勤務地
本社 または その他会社の指定する就業場所

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Company info
株式会社SmartHR
  • Founded on 2013/01
  • 392 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
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