1
/
5
コーディネーター
Mid-career
on 2021-04-30 685 views

面白い仕事にできる!人材コーディネートを軸に新しい挑戦をしたい方を募集

株式会社スタッフライフ

株式会社スタッフライフ members View more

  • 1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

  • 建設・家電メーカー等さまざまな業種にて一般事務・営業事務、
    Web制作会社にて食品メーカーのオウンドメディア運用アシスタント・Webサイト制作アシスタントを経験してきました。
    スタッフライフでは飲料メーカーのECサイト運用ディレクターを経て、
    現在バックオフィス業務を担当しています。

  • バラエティ番組のADやコンサートなどのケータリング、広告代理店を経て株式会社スタッフライフに入社。未経験でWEBディレクターのアシスタントを務めながらWantedlyや社内SNSの運用などを担当しています。

  • 通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

What we do

  • 編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。
  • 晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは、2012年に創業し、
おかげさまで9期目を迎えました。

第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。
現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。

雇用をつくる、人の事業。
ひととひとのつながりを大切にしています。
・活躍できる場と安心、安定を提供すること。
・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。

豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。
楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。

悩むより話しませんか?

■コーポレートサイト  http://stafflife.jp/

Why we do

  • 人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
  • 沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。

これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。
だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。

プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。

こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、
プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

How we do

  • 自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。
  • 取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。

1.楽しんで価値をつくる
2.チームの雰囲気をつくる
3.連鎖する出会いをつくる
4.強みを活かした働き方をつくる
5.自分の幸せもつくる

ライフスタイルにあわせた働き方
--------------------------------
一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。
もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。
自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

As a new team member

これまでの経験を活かし新しいチャレンジをしてみませんか?
面白いことがしたい!何でも挑戦してみたい!という方にはぴったり。
ただし自身で考えPDCAを回す力が必要です。

■ここが違う!弊社の人材コーディネーター
ーーーーーーーーーーーーーー
・結果が出ていれば制約は多くありません。
裁量が大きく自身で仕事を管理していただきます。

・スキルや希望に合わせて組織作りや採用、育成など幅広くお任せしていきます。
 
・創業から黒字を維持している弊社代表から直接経営のノウハウを学ぶことができます。
やる気があれば新規事業の立ち上げも可能です。

■求めるスキル
ーーーーーーーーーーーーーー
・法人営業 3年以上 
・前職でPCやスマホを仕事に活用していた
・裁量とスピード感を持って仕事をしたい
・元クリエイター(目指していたでも可)の方だと尚可

■具体的な仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーー
IT・Web業界で取引先と関係を構築し提案を広げる人材コーディネートのお仕事です。

具体的には
企業側の募集条件とクリエイターの希望条件やスキルをマッチさせ雇用をつくりだします。

責任は重大ですが、
良い人材を求めている企業側にも、
新しい職を探しているクリエイターにも頼られるやりがいのあるポジションです。

■雇用形態
ーーーーーーーーーーーーーー
・正社員

■新型コロナウイルスへの取り組みについて
ーーーーーーーーーーーーーー
【選考について】
オンライン面談が可能です。
希望者には社内見学も実施しています。

Highlighted stories

スタッフライフの選考は面接0回?ある面談に密着しリアルな現場をお伝えします
《クリエイター必見》WEB/IT専門エージェントが伝えたいWantedly活用4つのポイント
【社内報続報】今回はメンバーが気になる〇〇SP! 会社に眠っていた”あの”お宝がついに公開!?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社スタッフライフ
  • Founded on 2012/09
  • 15 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 305
  • 面白い仕事にできる!人材コーディネートを軸に新しい挑戦をしたい方を募集
    株式会社スタッフライフ